Saturday, October 8, 2022

Cách xử lý lỗi load ảnh của ứng dụng viết trên phiên bản Access 2003.

Gần đây, khi chạy phần mềm ứng dụng của VietCom, trên các máy cài Win 10, đến đoạn Load ảnh hay được báo lỗi:

Runtime Code 2114

Microsoft Office Access doesn't support the format of the file '|,' or file is too large.

Để fix lỗi này, bạn có thể tham khảo các bàn luận về cách giải quyết trên các forum liên quan tới lập trình MS Access. Ví dụ:

Sau khi tham khảo, chúng tôi xin đưa ra giải pháp có thể đảm bảo phần mềm ứng dụng chạy nuột sau khi thực hiện.

Giải pháp: Chạy MS Access 2003 tương thích kiểu cũ.

Cách thực hiện như sau:

a. Pin Microsoft Office Access 2003 lên thanh taskbar

Bằng cách vào ô Tìm kiếm, gõ acc... để thấy Microsoft Office Access 2003 App hiện lên:

Sau đó, đứng vào ô Microsoft Office Access 2003, kích chuột phải, chọn Pin to Taskbar:

Ngay sau bước này, ta sẽ thấy Shorcut của MS Access 2003 có mặt trên thanh Taskbar của máy tính.

b. Thay đổi cách Run compatibility:

Đứng con trỏ chuột vào Shortcut MS Access 2003, kích chuột phải, đi đến dòng đề Microsoft Office Access 2003, kích chuột phải, chọn Properties:

Tại đây, chọn tab Compatibility, check vào ô Run this program in compatibility mode for: rồi chọn ở ô bên dưới là WinXP (Service pack 3). Sau đó nhấn Apply, rồi nhấn OK.

c. Chọn Yes mỗi khi chạy phần mềm

Sau đó, mỗi lần chạy phần mềm cần khảng định Yes

Toàn bộ cách làm được mô tả trong đoạn Video clip dưới đây. Mời tham khảo:


Xem thêm: Hướng dẫn cách tắt UAC (User Account Control) trên Windows

Sunday, October 2, 2022

Vài con số từ Database của một đơn vị sử dụng phần mềm của VietCom trong quản trị doanh nghiệp XKLĐ.

VietCom phát triển bộ phần mềm nhằm trợ giúp cho việc quản trị, vận hành, tác nghiệp các quy trình liên quan tới XKLĐ. VietCom rất coi trọng quá trình triển khai phần mềm tới người trực tiếp sử dụng.

Quá trình triển khai thường gặp một số trục trặc trong hệ thống mạng, cũng như những xử lý số liệu của phần mềm chưa phù hợp với thói quen cũ thường làm. Do đó, nhiều khi mang lại sự chán nản, thiếu tự tin, làm cho quá trình triển khai kéo dài, ảnh hưởng tới công việc thường xuyên của doanh nghiệp.

Nhằm phần nào giảm thiểu các nghi ngờ trong sử dụng phần mềm, cũng như tạo niềm tin trong quá trình triển khai phần mềm. Chúng tôi gửi lên đây các copy màn hình của một đơn vị hiện đang sử dụng rất hiệu quả cho công việc của mình.

Bộ phần mềm gồm 03 Module. Tạm gọi là: Module Taiwan; Module Japan; và Module Tài chính (Thu/Chi). Các copy màn hình được thực hiện vào Chủ nhật, ngày 02.10.2022. 

1. Module Taiwan:

Số Lao động đã được cập nhật hồ sơ tại thời điểm copy màn hình: 15.448

Số Đơn hàng: 711

Số Lao động đã bay: 1.335

Trong đó số Lao động Nam: 944, Nữ: 391

2. Module Japan

Số hồ sơ đã được cập nhật tại thời điểm copy màn hình: 14.767

Số Đơn hàng thực hiện: 1.543

Số Lao động đã bay: 3.382

3. Module Tài chính (Thu/Chi):

Tổng số Phát sinh: 98.923, Tổng Thu+Chi khoảng 5k tỷ ĐVN.



Tuesday, April 19, 2022

Quy trình triển khai LaborMan trên PC

 Để triển khai chạy LaborMan trên PC cần thực hiện các việc sau:

1. Cài đặt Access 2003:

Phần mềm LaborMan chạy trên nền MS Access 2003. Vì vậy các máy PC muốn chạy LaborMan đều phải cài bộ MS Access 2003. Việc cài thì không có gì đặc biệt, tuy nhiên cần lưu ý một số điểm nhỏ để tránh xung đột giữa bộ Access hiện hành và bộ Access 2003 mới cài. Các bước thực hiện như sau:

1.1. Mở sẵn file chứa CDKey;

1.2. Chạy file setup.exe. Nhớ dùng quyền Admin;

1.3. Gõ CDKey không nhất thiết phải viết hoa;

1.4. Khai tên tổ chức, ví dụ JIS chẳng hạn;

1.5. Chọn Accept;

1.6. Chọn Custom Install và thay đổi Folder cho Access 2003 (thêm chữ 2003 vào tên folder);

1.8. Bỏ các thành phần khác không Install, chỉ lấy mỗi Access;

1.9. Chấp nhận Install Access để chạy trên PC.

1.10. Finish hoàn thành việc cài đặt;

Kết thúc việc cài đặt MS Access 2003 trên PC.

2. Chạy Access 2003 và thiết lập để có thể chạy code:

2.1 Tìm chạy MS Access 2003 vừa cài;;

2.2 Chọn Low security: Tools/Macro/Security/Low

Monday, March 28, 2022

Cơ hội sang Australia làm việc với mức lương tới 66 triệu đồng/tháng

Australia dự kiến sẽ tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp với số lượng khoảng 1.000 lao động/năm và mức lương cơ bản là 52,8-66 triệu đồng /tháng.

Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung và các đại biểu tham dự lễ ký kết Bản ghi nhớ tại điểm cầu Hà Nội. (Ảnh: Hoàng Hiếu/TTXVN)

Hôm nay, 28/3, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Việt Nam và Bộ Ngoại giao và Thương mại Australia đã ký kết (hình thức trực tuyến) Bản ghi nhớ giữa Chính phủ Australia và Chính phủ Việt Nam về hỗ trợ công dân Việt Nam tham gia Chương trình lao động nông nghiệp Australia.

Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung thay mặt Chính phủ Việt Nam và bà Marise Payne, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao và Thương mại Australia thay mặt Chính phủ Australia đã ký kết Bản ghi nhớ. Đây là Bản ghi nhớ đầu tiên mà phía Australia ký với các nước đưa lao động đi làm việc tại Australia theo Chương trình thị thực nông nghiệp.

Trước đó vào tháng 9/2021, Chính phủ Australia công bố Chương trình thị thực cho lao động trong lĩnh vực nông nghiệp và lựa chọn Việt Nam trở thành 4 nước ưu tiên tham gia sớm chương trình này gồm Việt Nam, Thái Lan, Indonesia và Philippines.

Chương trình thị thực nông nghiệp được thực hiện nhằm góp phần bù đắp thiếu hụt lao động trong ngành nông nghiệp, mang lại lợi ích kinh tế cho Australia đồng thời tạo cơ hội cho lao động nước ngoài; trong đó có lao động Việt Nam tích lũy kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng, thu nhập trong thời gian làm việc tại Australia và gửi thu nhập về nước. Những người sử dụng lao động Australia cũng sẽ được lợi từ việc có thể tiếp cận nguồn lao động đáng tin cậy.

Australia sẽ tiếp nhận lao động Việt Nam trong lĩnh vực nông nghiệp với số lượng khoảng 1.000 lao động/năm; mức lương cơ bản (chưa trừ chi phí sinh hoạt) từ 3.200 AUD-4.000 AUD/tháng (tương đương khoảng 52,8-66 triệu đồng /tháng). Đây là mức thu nhập được đánh giá cao so với các thị trường tiếp nhận lao động khác.

Phát biểu tại buổi lễ ký kết, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung khẳng định việc ký kết Bản ghi nhớ về giữa hai Chính phủ về hỗ trợ công dân Việt Nam tham gia Chương trình lao động nông nghiệp Australia ngày hôm nay là một dấu mốc quan trong quan hệ hợp tác giữa hai bên. Đây cũng là kênh giải quyết việc làm hiệu quả, không chỉ mang lại lợi ích kinh tế mà còn góp phần bảo đảm an sinh xã hội bền vững.

Theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, Australia là nước tiếp nhận lao động nước ngoài có mức lương tốt, hệ thống pháp luật rõ ràng, đảm bảo quyền lợi của người lao động nhưng yêu cầu về trình độ tay nghề, ngoại ngữ khắt khe. Việc đưa lao động đi làm việc ở Australia với các hình thức, ngành nghề khác nhau trong đó có lĩnh vực nông nghiệp là cần thiết, đáp ứng nhu cầu của nhiều người lao động.

“Australia là nước có nền kinh tế phát triển với nền nông nghiệp hiện đại. Vì vậy, việc hợp tác lao động với Australia giúp người lao động Việt Nam sang làm việc không chỉ có thu nhập tốt, điều kiện làm việc đảm bảo mà còn là cơ hội học tập được các kiến thức, kỹ năng, khoa học công nghệ tiên tiến đồng thời đáp ứng nhu cầu về sử dụng nhân lực của phía Australia, có lợi cho cả hai quốc gia. Tôi tin rằng Bản ghi nhớ sẽ tạo khuôn khổ pháp lý, tạo điều kiện cho công dân Việt Nam dễ dàng nhập cảnh tới Australia để làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp,” Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nói.

Đánh giá cao việc ký kết Bản ghi nhớ, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao và Thương mại Australia Marise Payne khẳng định phúc lợi dành cho người lao động Việt Nam sẽ là ưu tiên lớn nhất của Australia trong thực hiện chương trình hợp tác.

Việc lựa chọn Việt Nam là 1 trong 4 quốc gia đầu tiên tham gia Chương trình thị thực nông nghiệp cho thấy Australia đánh giá cao quan hệ hợp tác với Việt Nam trên nhiều lĩnh vực, trong đó có lĩnh vực hợp tác lao động. Đây là tín hiệu đáng mừng đối với lao động Việt Nam, mở ra cơ hội đi làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp, lĩnh vực mà lao động Việt Nam có thế mạnh tại quốc gia phát triển và có nền nông nghiệp hiện đại như Australia./.

Từ năm 2017, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã phối hợp triển khai hiệu quả Thỏa thuận Chương trình lao động kết hợp kỳ nghỉ giữa Việt Nam và Australia. Sự tham gia tích cực của hơn 1.000 công dân Việt Nam vào Chương trình lao động kết hợp kỳ nghỉ là tiền đề quan trọng cho việc hợp tác thực hiện Chương trình lao động nông nghiệp vừa được ký kết.

Hồng Kiều (Vietnam+)



Thursday, December 2, 2021

Những vấn đề xung quanh việc share folder lên mạng

Thông thường, để share một folder trên ổ cứng lên mạng thì chỉ cần kích chuột phải vào folder đó rồi chọn Share with >> Specific people...

Cơ bản ta phải đưa thêm đối tượng Everyone vào danh sách được nhận share bằng cách chọn rồi add.

Chọn mức quyền hạn là Read/Write, sau đó thì nhấn Share. Ta sẽ nhìn thấy màn hình kết thúc share.

Sau khi nhấn Done, share xong, ta sẽ nhìn thấy ở hàng dưới của Explore có đề: "Shared with: Sonhai, Everyone".

Việc đơn thuần share một folder với quyền hạn Read/Write chỉ có vậy. Tuy nhiên, với định dạng ổ cứng NTFS thì ta có thể cấp quyền một cách chi tiết hơn. Để cấp quyền hạn chi tiết thì ta phải vào setup Properties cho folder share như sau:

Tại đây ta thấy bảng Permissions for Everyone với 6 quyền được cấp (Allow). Tất nhiên, với windows có tới 14 quyền được phép cấp hoặc cấm, trong đó quan trọng nhất là việc cấm quyền xóa các thứ có trong folder, thậm chí còn không cho xem. Cách làm có thể thấy qua hình sau: Advanced/Change Permisions/Edit/...


Như vậy ta có thể setup để Everyone chỉ có thể Read and Write các file nằm trong folder shared, nhưng không được xóa bỏ. Và nếu không cho quyền nhìn thấy những file trong folder thì thậm chí không thể copy đi đâu. Trong khi đó, với tên user (ví dụ: sonhai) thì lại có toàn quyền...

Sunday, April 18, 2021

Cơ bản về thị trường XKLĐ Hungary năm 2021

Chi phí xkld Hungary 2021, xkld Hungary phí bao nhiêu, lương cơ bản ở hungary 2021, có nên đi xkld Hungary 2021, phí xuất cảnh Hungary 2021, xkld Hungary, Tìm việc làm tại Hungary 2021.... là những câu hỏi mà các bạn đang đặc biệt quan tâm. Hãy cùng chúng tôi bắt đầu tìm hiểu và khám phá về thị trường xuất khẩu lao động Hungary 2021. Chắc chắn các câu hỏi phỏng vấn khi các bạn xin visa tại đại sứ quán sẽ bao gồm những kiến thức này.

Hiện tại, việc phỏng vấn xin visa Hungary đạt 100% và thường trong khoảng 3-4 tháng sau khi được cung cấp đủ hồ sơ, thi tuyển và được chọn bởi chủ sử dụng lao động. Đây là cơ hội cực hiếm vì trước đó thời gian xét duyệt visa thường từ 5-6 tháng và tỷ lệ thấp hơn rất nhiều.

Tổng quan về đất nước Hungary 2021

Tiếng Hungary: Magyarország, là một quốc gia không giáp biển thuộc khu vực Trung Âu. Nước này tiếp giáp với Slovakia về phía bắc, Áo về phía tây, Slovenia về phía tây nam, Croatia và Serbia về phía nam, România về phía đông và Ukraina về phía đông bắc. Thành phố Budapest là thủ đô của Hungary. Nước này là thành viên của nhiều tổ chức quốc tế như OECD, NATO, Liên minh châu Âu và Hiệp ước Schengen. Ngôn ngữ chính thức tại Hungary là tiếng Hungary, hay còn gọi là tiếng Magyar - một ngôn ngữ thuộc nhóm Finn-Ugria có liên hệ gần với tiếng Phần Lan và tiếng Estonia. Tiếng Hungary là một trong bốn ngôn ngữ chính thức của Liên minh châu Âu không thuộc hệ ngôn ngữ Ấn-Âu.

Từ năm 2011 Hungary đã là thành viên chính thức của hiệp ước Schengen - Hiệp ước tự do đi lại trong các nước của khối Châu Âu.

Khí hậu lục địa ẩm ướt thuận lợi cho nông nghiệp.

Nông nghiệp tại Hungary khá thuận lợi, vì thế các đơn hàng xuất khẩu lao động nông nghiệp tại hungary thường nhiều hơn các đơn hàng xuất khẩu lao động ở các nước châu Âu khác.


Thủ đô:

Budapest là thủ đô của Hungary, được mệnh danh là “Trái tim của châu Âu”. Cái tên tuyệt đẹp này là sự hợp nhất của hai thành phố lớn tương phản nhau là Buda và Pest thuộc hai bên bờ sông Danube.

Thủ đô Budapest là một trong số những thành phố có vị trí độc đáo và đẹp nhất châu Âu. Con sông Danube trong xanh chảy qua trung tâm thành phố lịch sử này và chia thành phố thành hai phần hoàn toàn tương phản nhau. Phía bờ trái là thành phố Bu-đa được xây dựng trên một ngọn đồi với nhiều tòa lâu đài tuyệt đẹp. Trong khi đó thành phố Pest nằm phía bờ phải được xây dựng trên một bình nguyên gồm những tòa nhà cổ kính thời trung cổ. Có tới chín cây cầu bắc qua sông Ða-nuýp đoạn chạy qua thủ đô Budapest, trong đó có cây cầu Lan-chít được xây dựng đầu tiên vào năm 1849, đã trở thành biểu tượng của Budapest. Từ giữa thế kỷ 19 Budapest đã là điểm nóng của ngành xây dựng.


Sau khi được là thành viên của khối Schengen và một số các khối khác như liên minh Châu Âu, NATO... Hungary phát triển mạnh về ngành công nghiệp, xây dựng cơ sở hạ tầng nên hiện tại Hungary đang và vẫn cần một số lượng vô cùng lớn lao động. Đây cũng là điểm sáng cho những lao động muốn tới các nước phát triển bậc nhất thế giới làm việc và sinh sống, định cư lâu dài.

Trong năm 2021, dân số của Hungary dự kiến sẽ giảm -26.188 người và đạt 9.620.092 người vào đầu năm 2022. Gia tăng dân số tự nhiên được dự báo là âm vì số lượng sinh sẽ ít hơn số người chết đến -32.928 người. Nếu tình trạng di cư vẫn ở mức độ như năm trước, dân số sẽ tăng 6.740 người. Điều đó có nghĩa là số người chuyển đến Hungary để định cư sẽ chiếm ưu thế so với số người rời khỏi đất nước này để định cư ở một nước khác.

Xkld Hungary phí bao nhiêu?

Dựa trên các ngành nghề, mục đích của người lao động và thời điểm dẫn tới chi phí xkld Hungary có thể thay đổi.

Lương cơ bản ở Hungary 2021?

Lương cơ bản khi đi xklđ Hungary dao động từ 600 tới 1500 Euro nếu làm việc đơn thuần ở các nhà máy. Và tùy từng ngành nghề và độ lành nghề của người lao động mà mức thu nhập sẽ có thể thay đổi.

Có nên đi xuất khẩu Hungary 2021?

Với mức lương được cho là khá hấp dẫn như vậy những chi phí đi xuất khẩu lao động Hungary lại có chi phí đi khá mềm. Nếu may mắn đúng dịp có đơn hàng tốt, người lao động chỉ phải trả mức phí trên dưới 50 triệu đồng cho một đơn hàng xuất khẩu lao động Hungary hai năm. Hầu hết những đơn hàng xuất khẩu lao động Hungary đều được chủ lao động chi trả tiền ăn, chỗ ở và vé máy đi về nước khi hợp đồng lao động đã kết thúc. Vì thế, tiền lương của lao động hoàn toàn có thể được bảo toàn để gửi về gia đình.


Friday, April 9, 2021

Chủ động ứng phó trong xuất khẩu lao động

 Năm 2021, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) điều chỉnh chỉ tiêu đưa người ra nước ngoài làm việc xuống còn 90 nghìn người. Dịch Covid-19 đã tác động khá sâu sắc đến thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) toàn cầu, điều đó đòi hỏi Việt Nam cần có sự ứng phó chủ động hơn nữa.

Người lao động cần trau dồi thêm các kỹ năng mềm trong thời gian chờ đi lao động tại nước ngoài.

Trước tình hình dịch bệnh còn diễn biến phức tạp trên toàn cầu, Bộ LĐ-TB&XH đã xác định, để đưa người ra ngoài nước làm việc ngay sau khi các nước kiểm soát được dịch bệnh hoặc kết thúc dịch bệnh, đòi hỏi các địa phương, công ty XKLĐ phải có sự chuẩn bị tích cực hơn nữa. Trong đó, cần chú ý tới chất lượng lao động và đẩy mạnh tìm kiếm thêm đối tác mới để nâng cao thu nhập cho lực lượng đi làm việc ở nước ngoài. Các cơ quan quản lý nhà nước đang tích cực tập trung chuẩn bị cho các thị trường có thu nhập cao, ổn định với hai kịch bản ứng phó hai tình huống kiểm soát được dịch bệnh và chưa kiểm soát được dịch bệnh.  

Trước mắt, xây dựng, sửa đổi bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật và đàm phán, ký kết thỏa thuận quốc tế; tiếp tục chủ trì, phối hợp các đơn vị liên quan hoàn thiện thể chế, xây dựng dự thảo trình Bộ LĐ-TB&XH, để trình Chính phủ ra Nghị định và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi) đã được thông qua; đàm phán với phía Hàn Quốc về kế hoạch thi và chỉ tiêu tuyển chọn lao động đi làm việc năm 2021 theo chương trình EPS; cùng Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan (Trung Quốc) trao đổi và thống nhất với phía Đài Loan chuẩn bị tổ chức Hội nghị lao động chung lần thứ 6 tại Việt Nam, khi tình hình dịch Covid-19 được kiểm soát.

Triển khai ký kết thỏa thuận hợp tác giữa Cục Quản lý lao động ngoài nước và Cơ quan Xúc tiến đầu tư thương mại Hàn Quốc (KOTRA) về phái cử và tiếp nhận lao động ngành hàn đóng tàu theo visa E-7. Hướng dẫn các địa phương tiếp tục thực hiện thí điểm đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo Thỏa thuận giữa các địa phương của hai nước. Ngoài ra, còn triển khai Bản ghi nhớ hợp tác về đưa lao động kỹ năng đặc định Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản và các bản ghi nhớ đã ký với các hiệp hội, nghiệp đoàn, các tỉnh của Nhật Bản, phối hợp Nhật Bản tổ chức các kỳ thi tiếng Nhật và tay nghề cho lao động. Phối hợp Văn phòng Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA) để xây dựng dự án kết nối người lao động Việt Nam và doanh nghiệp tuyển dụng.

Thứ trưởng LĐ-TB&XH Lê Tấn Dũng cho biết: “Chúng ta cũng phối hợp Cơ quan đại diện Việt Nam tại các nước có lao động Việt Nam để thông tin, hướng dẫn kịp thời các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài an toàn trong điều kiện dịch bệnh chưa chấm dứt. Cần phải có những sự làm việc, chuẩn bị tạo nguồn tích cực như vậy để khi dịch bệnh được khống chế thì chúng ta chủ động trong XKLĐ, bởi nhu cầu sử dụng nhân lực nước ngoài của các nước phát triển trên thế giới là rất lớn”.

Thứ trưởng Lê Tấn Dũng lưu ý thêm, trong thời gian chờ đợi, những lao động chờ đi XKLĐ có thể tiếp tục trau dồi thêm ngoại ngữ, tìm hiểu văn hóa của đất nước mà mình sẽ đến làm việc. Ngoài ra sẽ được tư vấn, giới thiệu việc làm trong nước nếu có nhu cầu.

HÀ LÊ