tag:blogger.com,1999:blog-25148038396625977472024-03-13T15:47:07.149-07:00VietCom CenterKỸ LƯỠNG - HIỆU QUẢ VÌ NGƯỜI DÙNGUnknownnoreply@blogger.comBlogger47125tag:blogger.com,1999:blog-2514803839662597747.post-26699332190616875032023-05-04T20:46:00.007-07:002023-05-04T20:49:46.722-07:00Lao động đăng ký đi Hàn Quốc tăng đột biếnKỳ thi tuyển chọn 12.000 lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS song số đăng ký lên tới gần 23.500, cao nhất trong 10 năm qua.<br /><br />
Theo Trung tâm Lao động ngoài nước, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, kỳ thi sẽ diễn ra tại Hà Nội từ ngày 8/5 đến 10/6, tại Đà Nẵng tổ chức sau một ngày.<br /><br />
Lao động đăng ký ngành sản xuất chế tạo đông nhất, tới 19.200 trong khi Hàn Quốc cần tuyển 6.300. Các ngành khác số người dự thi thấp hơn, cụ thể gần 2.600 thí sinh thi ngành ngư nghiệp, 1.300 người thi ngành nông nghiệp và 343 lao động xây dựng. Trong khi số cần tuyển lần lượt hơn 4.000, 841 và 901 người.<br /><br />
Số đăng ký dự thi năm nay gấp đôi so với 2022 và cao nhất trong 10 năm trở lại đây, bà Phạm Ngọc Lan, Phó giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước cho hay. Trước đó năm 2022, Chương trình EPS lựa chọn và đưa hơn 8.900 lao động đi Hàn Quốc.<br /><br />
<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijNScW6al2Os1n2jRA75qLPBl0u_ahH6kUBUQ_ub25C-M2kD1gpt-LWhsqmatNaMxaLBAy_ors7Sb6ENYJKbQR7QSYflJT3V4hzdCD_jdUybVmUOGzhrC8DXLEpI5FPormX0ZkXfXCL7Ty9nJpyFvPtgSXrlkaRyQgivLAm76le1RoESf50H-zJ7oz/s680/fff.jpg" style="display: block; padding: 1em 0; text-align: center; "><img alt="" border="0" width="600" data-original-height="453" data-original-width="680" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijNScW6al2Os1n2jRA75qLPBl0u_ahH6kUBUQ_ub25C-M2kD1gpt-LWhsqmatNaMxaLBAy_ors7Sb6ENYJKbQR7QSYflJT3V4hzdCD_jdUybVmUOGzhrC8DXLEpI5FPormX0ZkXfXCL7Ty9nJpyFvPtgSXrlkaRyQgivLAm76le1RoESf50H-zJ7oz/s600/fff.jpg"/></a>Lao động xem danh sách phòng thi trong Kỳ thi năng lực tiếng Hàn tại Hà Nội năm 2016. Ảnh: <b><i>Giang Huy</b></i><br /><br /></div>
Lao động sẽ làm bài thi trắc nghiệm năng lực tiếng Hàn trên hệ thống máy tính; nếu vượt qua sẽ tiếp tục kiểm tra tay nghề. Hình thức lấy điểm từ cao xuống thấp với số lượng bằng 110% chỉ tiêu từng ngành. Do Covid-19 gia tăng ca nhiễm, lao động dự thi sẽ đeo khẩu trang, khử khuẩn suốt quá trình làm bài. Người dương tính Covid-19 không được dự thi.<br /><br />
Để tránh gian lận, Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) sẽ ra đề, vận hành phòng thi, bố trí giám thị. Bài thi được chấm tự động bằng máy tính. HRD Korea sẽ dùng dữ liệu tích hợp máy quét xác nhận vân tay, khuôn mặt thí sinh để đối chiếu.<br /><br />
Nếu bị phát hiện mang điện thoại, thiết bị thu phát sóng vào phòng thi, tráo đổi người để thi hộ, thí sinh sẽ bị hủy kết quả và cấm tham gia kỳ thi năng lực tiếng Hàn trong bốn năm, gấp đôi thời gian so với trước.<br /><br />
Hàn Quốc là thị trường xuất khẩu lao động của Việt Nam từ năm 1992. Hơn 90% người đi tuyển chọn từ chương trình EPS, bắt đầu từ năm 2004. Lao động chủ yếu là thuyền viên tàu cá, người có chuyên môn kỹ thuật; làm việc thời vụ nông nghiệp, thủy sản sang Hàn Quốc theo cơ chế hợp tác giữa địa phương hai nước. Lao động hiện có thu nhập dao động 1.400-1.800 USD mỗi tháng.<br /><br />
Do số lao động cư trú bất hợp pháp lớn, tám huyện tại bốn tỉnh đang bị tạm dừng tuyển lao động đi Hàn, gồm: TP Chí Linh (Hải Dương); Đông Sơn, Hoằng Hóa (Thanh Hóa); thị xã Cửa Lò, Nghi Lộc, Hưng Nguyên (Nghệ An) và Nghi Xuân, Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh). Những huyện này có trên 70 người cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc và trên 27% hết hạn hợp đồng không về nước.
<br /><br />
<b>Hồng Chiêu</b>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2514803839662597747.post-89698414755999891092022-11-06T02:10:00.027-08:002022-11-06T17:13:25.051-08:00Hướng dẫn cách tắt UAC (User Account Control) trên Windows.<p><span style="font-size: 11pt; white-space: pre-wrap;">UAC (User Account Control) là một chức năng mới được Microsoft phát triển kể từ Windows Vista. Nhiệm vụ chủ yếu của UAC là chủ động tránh các tác động làm thay đổi thiết đặt của windows. Mặc định khi cài Windows từ Windows Vista trở lên thì UAC sẽ tự động chạy. Khi chạy, UAC thường gây phiền nhiễu, điển hình là việc xin cấp quyền cho User khi chạy một ứng dụng nào đó.</span></p><p><span id="docs-internal-guid-47200189-7fff-0a64-84c5-299f6c93029a"><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Trong trường hợp chạy MS Access, màn hình hiện lên như sau:</span></span></p><p><span></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBFgrVs34wPVrxZ7KRRedU9eHN2Xkvc1tncnDdOR6miVxqx1nW0OGNJcygbAcrZoxwF03sI5hLjmlZrZxTjtyICVY0m63xUxWV8z1FFKDSp3xYb2p4_3r2_eHs98KsiWIeI-ONUa05q2CUYEYZ1mz79uqhOI0SyPFN-b1n8pWSJB2xKwBIbD1aTnYr/s1440/UAC.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1013" data-original-width="1440" height="281" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBFgrVs34wPVrxZ7KRRedU9eHN2Xkvc1tncnDdOR6miVxqx1nW0OGNJcygbAcrZoxwF03sI5hLjmlZrZxTjtyICVY0m63xUxWV8z1FFKDSp3xYb2p4_3r2_eHs98KsiWIeI-ONUa05q2CUYEYZ1mz79uqhOI0SyPFN-b1n8pWSJB2xKwBIbD1aTnYr/w400-h281/UAC.jpg" width="400" /></a></div><br /><p></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;">Thông thường, để tiếp tục, người chạy phải nhấn chuột vào Yes để đồng ý. Tuy nhiên, có thể loại bỏ tác dụng của UAC bằng cách thực hiện các bước sau:</span></p><p><span id="docs-internal-guid-3d74e164-7fff-3ea7-3a8b-2ab9609af855"></span></p><ul style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;">Đầu tiên, hãy nhấn chuột trái vào dòng chữ: </span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;">Show more details</span></p></li></ul><div><span style="font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9QyQ8XUCNjemsiNrU5RZ3PTg9g3sSSiO3vnw_rIjfDPqYAgWnENHoQKnqfxbIKY7jOhB4961nh0h1a3HDzuyMSLwKYulYzCbZPkmqXOEnpORiESuWNL7Nd6i4bY5j5sQh35x4VUc4VKS-8QINsGIMDemINh93kjV2yaAsaqKKfeRT0tveN5eSv__Q/s1252/UAC2.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1112" data-original-width="1252" height="355" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9QyQ8XUCNjemsiNrU5RZ3PTg9g3sSSiO3vnw_rIjfDPqYAgWnENHoQKnqfxbIKY7jOhB4961nh0h1a3HDzuyMSLwKYulYzCbZPkmqXOEnpORiESuWNL7Nd6i4bY5j5sQh35x4VUc4VKS-8QINsGIMDemINh93kjV2yaAsaqKKfeRT0tveN5eSv__Q/w400-h355/UAC2.jpg" width="400" /></a></div><br /></span><span id="docs-internal-guid-50b59320-7fff-3edc-f818-ab26084d2bee"><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"></p><ul style="text-align: left;"><li><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Khi màn hình trên hiện lên, ta tiếp tục nhấn vào: </span><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Change when these notifications appear </span><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">thấy màn hình sau hiện lên.</span></li></ul><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-wijc_tnbFxtI0oCtjnLriK4Qst_IYnk7o0-vHaFnnRZHvXWVv4ihSkD3SBDO0VAgU9q09YbKevBYuXGPbO3iM5tWgOHEu1Vhf5llBpyfjm9ka6P3dglox0wG-uq16uItCusFCWN9wkGejOXGPrHfOt4NulUSyXQ3vEzd8VQVExKbHGemJNM74GDx/s744/UAC3.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="551" data-original-width="744" height="296" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-wijc_tnbFxtI0oCtjnLriK4Qst_IYnk7o0-vHaFnnRZHvXWVv4ihSkD3SBDO0VAgU9q09YbKevBYuXGPbO3iM5tWgOHEu1Vhf5llBpyfjm9ka6P3dglox0wG-uq16uItCusFCWN9wkGejOXGPrHfOt4NulUSyXQ3vEzd8VQVExKbHGemJNM74GDx/w400-h296/UAC3.jpg" width="400" /></a></div><ul style="text-align: left;"><li><span id="docs-internal-guid-13f4464f-7fff-9ab5-dd2f-d2fb941b7378"><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Kéo thanh trượt về phía <b>Never notify</b>, rồi nhấn OK.</span></span></li></ul><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_H2qMMMJARVrnvOJzq3UDhojrVrI4V1cGOIpIlWVc13vePUzkBKkwoAKW686T2vAgkcKjTeKdqAIWKfBn2EwW5giAtaJWgT5YDwa9msel3cmH_qqPQWb0kw_8bv8L6uywSToJHgASamrv0JbGEkoSaivf29l6BiXhDovCZ7Gm23UBouKm6-VmMFWj/s745/UAC4.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="551" data-original-width="745" height="296" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_H2qMMMJARVrnvOJzq3UDhojrVrI4V1cGOIpIlWVc13vePUzkBKkwoAKW686T2vAgkcKjTeKdqAIWKfBn2EwW5giAtaJWgT5YDwa9msel3cmH_qqPQWb0kw_8bv8L6uywSToJHgASamrv0JbGEkoSaivf29l6BiXhDovCZ7Gm23UBouKm6-VmMFWj/w400-h296/UAC4.jpg" width="400" /></a></div><br /></div></div><p></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;">Kể từ sau lúc này, khi chạy MS Access, UAC sẽ không hiện thông báo nữa.</span></p><div><div><span id="docs-internal-guid-000169ce-7fff-cf66-2d28-cb1b90da930e"><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Như vậy, trong trường hợp sử dụng phần mềm LaborMan của VietCom, ta đã bớt được một động tác khi khởi động phiên làm việc với phần mềm.</span></p><div><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span></div><span style="font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Xem thêm: <a href="http://shvietcom.blogspot.com/2022/10/cach-xu-ly-loi-load-anh-cua-ung-dung.html" target="_Blank"></span><span style="font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Cách xử lý lỗi load ảnh của ứng dụng viết trên phiên bản Access 2003.</a></span></div><div><span style="font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><div><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2514803839662597747.post-77012242595090521892022-10-08T20:08:00.007-07:002022-11-06T02:27:50.572-08:00Cách xử lý lỗi load ảnh của ứng dụng viết trên phiên bản Access 2003.<div style="text-align: left;">Gần đây, khi chạy phần mềm ứng dụng của VietCom, trên các máy
cài Win 10, đến đoạn Load ảnh hay được báo lỗi:</div><p class="MsoNormal"><o:p></o:p></p>
<div style="text-align: left;">Runtime Code 2114</div><p class="MsoNormal"><o:p></o:p></p>
<div style="text-align: left;">Microsoft Office Access doesn't support the format of the
file '|,' or file is too large.</div><p class="MsoNormal"><o:p></o:p></p>
<div style="text-align: left;">Để fix lỗi này, bạn có thể tham khảo các bàn luận về cách giải
quyết trên các forum liên quan tới lập trình MS Access. Ví dụ:</div><p class="MsoNormal"><o:p></o:p></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -0.25in;"></p><ul style="text-align: left;"><li><a href="https://answers.microsoft.com/en-us/msoffice/forum/all/2114-file-too-large-doesnt-support-file-format-try/379c4333-98b2-4bc2-bca5-8a839dccd20d">https://answers.microsoft.com/en-us/msoffice/forum/all/2114-file-too-large-doesnt-support-file-format-try/379c4333-98b2-4bc2-bca5-8a839dccd20d</a></li><li><a href="https://www.errorvault.com/en/troubleshooting/runtime-errors/microsoft/microsoft-access/error-2114_microsoft-office-access-doesn-t-support-the-format-of-the-file-or-file-is-too-large">https://www.errorvault.com/en/troubleshooting/runtime-errors/microsoft/microsoft-access/error-2114_microsoft-office-access-doesn-t-support-the-format-of-the-file-or-file-is-too-large</a></li><li><a href="https://www.access-programmers.co.uk/forums/threads/runtime-error-2114.299159/">https://www.access-programmers.co.uk/forums/threads/runtime-error-2114.299159/</a></li></ul><!--[if !supportLists]--><o:p></o:p><p></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -0.25in;"><o:p></o:p></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -0.25in;"><o:p></o:p></p>
<div style="text-align: left;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">Sau khi tham khảo, chúng tôi xin đưa ra giải pháp có thể đảm bảo phần
mềm ứng dụng chạy nuột sau khi thực hiện.</span></div><h2 style="text-align: left;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">Giải pháp: Chạy MS Access 2003 tương thích kiểu cũ.</span></h2><div><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">Cách thực hiện như sau:</span></div><h3 style="text-align: left;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">a. Pin Microsoft Office Access 2003 lên thanh taskbar</span></h3><div><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">Bằng cách vào ô Tìm kiếm, gõ acc... để thấy Microsoft Office Access 2003 App hiện lên:</span></div><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9Naza2ISoBdmJSonzwywQUgK57JpopiD_Zx1jDEAUIyA7NINx4H-wI4tj48rN7xdkHSN_TJ1kiqDOKy2-DgR4mi0wAPvX1TUERlIzhGawszdXzscO7FGNQnJvsruDccPjTOrkiP8YAyMkUJ0X52j02KCJIRfa6LYWas7eWbGi9JmjmC6E3DGiV9Z4/s1600/Loi2114-01.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9Naza2ISoBdmJSonzwywQUgK57JpopiD_Zx1jDEAUIyA7NINx4H-wI4tj48rN7xdkHSN_TJ1kiqDOKy2-DgR4mi0wAPvX1TUERlIzhGawszdXzscO7FGNQnJvsruDccPjTOrkiP8YAyMkUJ0X52j02KCJIRfa6LYWas7eWbGi9JmjmC6E3DGiV9Z4/w640-h360/Loi2114-01.jpg" width="640" /></a></div><br /><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">Sau đó, đứng vào ô Microsoft Office Access 2003, kích chuột phải, chọn Pin to Taskbar:</span></div><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjYZYRUtHgNTF_xsQsxosZpgfH1_I7F8RaTyAVbKvIyGM6EttrMXo0mPtq6nm8T7SDyWE-KUv8Ify4ergnRN5qKp38AV2aLPt1XLyfZWDnG-9V2RxJ4_3KZH3Oz18i2uz6HptGaz1klM6rA8ymF_k8zLeufilestI_CvBXTX36kybd_p1sjVb0-BIVa/s1600/Loi2114-02.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjYZYRUtHgNTF_xsQsxosZpgfH1_I7F8RaTyAVbKvIyGM6EttrMXo0mPtq6nm8T7SDyWE-KUv8Ify4ergnRN5qKp38AV2aLPt1XLyfZWDnG-9V2RxJ4_3KZH3Oz18i2uz6HptGaz1klM6rA8ymF_k8zLeufilestI_CvBXTX36kybd_p1sjVb0-BIVa/w640-h360/Loi2114-02.jpg" width="640" /></a></div><br /><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">Ngay sau bước này, ta sẽ thấy Shorcut của MS Access 2003 có mặt trên thanh Taskbar của máy tính.</span></div><div><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div><h3 style="text-align: left;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">b. Thay đổi cách Run compatibility:</span></h3><div><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 16px;">Đứng con trỏ chuột vào Shortcut MS Access 2003, kích chuột phải, đi đến dòng đề Microsoft Office Access 2003, kích chuột phải, chọn Properties:</span></span></div><div><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 16px;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2CXvSB56ejKyMgU-RpKMmI1PkVuaqH1fDuwpzr7_v7M2aA_tZ5onTqnQaJEoDOkrFsWMdkhTXyvgBlCrGQ-7U-S3CsulD6mdQM2jzyDR8Pp5XWvJOfkBpXmcIMUvTZIPfjEFFGGJ9XfGZmvhqmYQMbeybDIffcF1gn8YG-vi9cHdfSWFQgX-OshJu/s1600/Loi2114-03.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2CXvSB56ejKyMgU-RpKMmI1PkVuaqH1fDuwpzr7_v7M2aA_tZ5onTqnQaJEoDOkrFsWMdkhTXyvgBlCrGQ-7U-S3CsulD6mdQM2jzyDR8Pp5XWvJOfkBpXmcIMUvTZIPfjEFFGGJ9XfGZmvhqmYQMbeybDIffcF1gn8YG-vi9cHdfSWFQgX-OshJu/w640-h360/Loi2114-03.jpg" width="640" /></a></div><br />Tại đây, chọn tab Compatibility, check vào ô Run this program in compatibility mode for: rồi chọn ở ô bên dưới là WinXP (Service pack 3). Sau đó nhấn Apply, rồi nhấn OK.</span></span></div><div><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfUe91tZWSazFOGUp_MvVbxvQLhu-LCQ97NwQCpkr7TYQVN9Uno3lD7RzjiqSuXE2eQyWi2el2q1CaxguNwM_5bBCHGgmBK7NKWDIAMNIafMcK0GUnqE9QmjR9OPehd9HI-b90a25pXitl88KcCVfi5COcSzbLI4fGnxH01WaxzVW5AR3QF_7pmxAc/s1600/Loi2114-04.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfUe91tZWSazFOGUp_MvVbxvQLhu-LCQ97NwQCpkr7TYQVN9Uno3lD7RzjiqSuXE2eQyWi2el2q1CaxguNwM_5bBCHGgmBK7NKWDIAMNIafMcK0GUnqE9QmjR9OPehd9HI-b90a25pXitl88KcCVfi5COcSzbLI4fGnxH01WaxzVW5AR3QF_7pmxAc/w640-h360/Loi2114-04.jpg" width="640" /></a></div><div><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><br /></span></div></span><h4 style="text-align: left;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;">c. Chọn Yes mỗi khi chạy phần mềm</span></h4><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 16px;">Sau đó, mỗi lần chạy phần mềm cần khảng định Yes</span></span></div><div><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdYvIPo1TkoGK5w0pGJ_ZsPEmrg2jTfSF8UMi6gXu-KOlEaC3W2gwsM64p_UYhgeSBj_-Qn_G5IRq_HrsqtOStvxzaiyCBasf5Ddfi51Hl9JZJpe885GaVvNi-dz66joUSARbytmHRCyjMn1Y0-BNnEaLpWk5EmrZR6iUsr408EOrCMrw4NkBnDAg7/s2560/Loi2114-05.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1442" data-original-width="2560" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdYvIPo1TkoGK5w0pGJ_ZsPEmrg2jTfSF8UMi6gXu-KOlEaC3W2gwsM64p_UYhgeSBj_-Qn_G5IRq_HrsqtOStvxzaiyCBasf5Ddfi51Hl9JZJpe885GaVvNi-dz66joUSARbytmHRCyjMn1Y0-BNnEaLpWk5EmrZR6iUsr408EOrCMrw4NkBnDAg7/w640-h360/Loi2114-05.jpg" width="640" /></a></div><br /><span style="font-size: 16px;">Toàn bộ cách làm được mô tả trong đoạn Video clip dưới đây. Mời tham khảo:</span></span></div><div><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='616' height='308' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dypD40dlBQHIEY0inlzc0_c2R6QTqIg4EWbL-DTBvvPswwe-Y-YiB_K0STpeDlX_dkPnDhZaEQ82nUtWDD0HQ' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div><br /><span style="font-size: 16px;"><br /></span></span></div>Xem thêm: <a href="http://shvietcom.blogspot.com/2022/11/huong-dan-cach-tat-uac-user-account.html" target="_Blank"></span><span style="font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;">Hướng dẫn cách tắt UAC (User Account Control) trên Windows</a>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2514803839662597747.post-18311188197332166052022-10-02T20:20:00.005-07:002022-10-02T20:20:49.897-07:00Vài con số từ Database của một đơn vị sử dụng phần mềm của VietCom trong quản trị doanh nghiệp XKLĐ.<div>VietCom phát triển bộ phần mềm nhằm trợ giúp cho việc quản trị, vận hành, tác nghiệp các quy trình liên quan tới XKLĐ. VietCom rất coi trọng quá trình triển khai phần mềm tới người trực tiếp sử dụng.</div><div><br /></div><div>Quá trình triển khai thường gặp một số trục trặc trong hệ thống mạng, cũng như những xử lý số liệu của phần mềm chưa phù hợp với thói quen cũ thường làm. Do đó, nhiều khi mang lại sự chán nản, thiếu tự tin, làm cho quá trình triển khai kéo dài, ảnh hưởng tới công việc thường xuyên của doanh nghiệp.</div><div><br /></div><div>Nhằm phần nào giảm thiểu các nghi ngờ trong sử dụng phần mềm, cũng như tạo niềm tin trong quá trình triển khai phần mềm. Chúng tôi gửi lên đây các copy màn hình của một đơn vị hiện đang sử dụng rất hiệu quả cho công việc của mình.</div><div><br /></div>Bộ phần mềm gồm 03 Module. Tạm gọi là: Module Taiwan; Module Japan; và Module Tài chính (Thu/Chi). Các copy màn hình được thực hiện vào Chủ nhật, ngày 02.10.2022. <div><br /></div><h2 style="text-align: left;">1. Module Taiwan:</h2><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg38p_604vw7IPQog74T5YVEuCS0of1jF7BpMgzmgWpEG3B9JNNy7OB7T-q2Y-VA5rVUKXl9c2MSTWkzGMhyZWEndXRWUDcmqDuNlZKs-fPI6IDLOZhylLFbnwWL0hI8IWQiiw7isNMEYxd7_Pi6jV9lsp-TSV7oDAVtveJHwHs5Lv8nCDJjflF9kCO/s1600/TW01.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg38p_604vw7IPQog74T5YVEuCS0of1jF7BpMgzmgWpEG3B9JNNy7OB7T-q2Y-VA5rVUKXl9c2MSTWkzGMhyZWEndXRWUDcmqDuNlZKs-fPI6IDLOZhylLFbnwWL0hI8IWQiiw7isNMEYxd7_Pi6jV9lsp-TSV7oDAVtveJHwHs5Lv8nCDJjflF9kCO/w640-h360/TW01.jpg" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">Số Lao động đã được cập nhật hồ sơ tại thời điểm copy màn hình: 15.448</div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwVWB6KbKPX8Y1l9hvyQ2n6GKk-JKZVJRIutxt5rkKf9ZLpHdIJEXWigi1trbms0YdPL_XnxlD4rzeBJnbijPEcZAWcdaOwLrD9UvO_x1viz9lZjCzGP2JKLKS_u3ZqFoDQNzzh_nq4S2z7wkUbXrp4iQq-WBfdcFSGuVSr_0jHe0NuDMAbuzC6IIv/s1600/TW02.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwVWB6KbKPX8Y1l9hvyQ2n6GKk-JKZVJRIutxt5rkKf9ZLpHdIJEXWigi1trbms0YdPL_XnxlD4rzeBJnbijPEcZAWcdaOwLrD9UvO_x1viz9lZjCzGP2JKLKS_u3ZqFoDQNzzh_nq4S2z7wkUbXrp4iQq-WBfdcFSGuVSr_0jHe0NuDMAbuzC6IIv/w640-h360/TW02.jpg" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">Số Đơn hàng: 711</div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEirGM4pBXDFAcwBEm28alXSmrFP01526lb76pkKLSQVQ_LdHhQ2MK0-4AOau-i7UVOQeI_d3GvfjXP7-x4dHpX_EMB97RLdotz49Trk3ysvOa78yhQoAeaPBXkuzNA8Mn2MPtoGgNwI1V6oLHbpIWcjuPkzgG3MugqoIHIu3v04Lh7NBJeWGrm9E8ns/s1600/TW03.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEirGM4pBXDFAcwBEm28alXSmrFP01526lb76pkKLSQVQ_LdHhQ2MK0-4AOau-i7UVOQeI_d3GvfjXP7-x4dHpX_EMB97RLdotz49Trk3ysvOa78yhQoAeaPBXkuzNA8Mn2MPtoGgNwI1V6oLHbpIWcjuPkzgG3MugqoIHIu3v04Lh7NBJeWGrm9E8ns/w640-h360/TW03.jpg" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">Số Lao động đã bay: 1.335</div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvMAQ5eVnSrbKoeCIEwUP9VjGt08k5Jrentb4i0Z4nldIKXqUoPCZAZ9tnYU9PoEj86G83WVHi12zMbIQPlklJ150iIJIR8rwmiKApxn2RULF72oIp5WGHV5KGnZgeSd8Wi_cpcfdSBgY8IBmwPeGIBul_qxsIQOtSYos8_EHPJc4YIAo-Yo5qlBIc/s1600/TW04.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvMAQ5eVnSrbKoeCIEwUP9VjGt08k5Jrentb4i0Z4nldIKXqUoPCZAZ9tnYU9PoEj86G83WVHi12zMbIQPlklJ150iIJIR8rwmiKApxn2RULF72oIp5WGHV5KGnZgeSd8Wi_cpcfdSBgY8IBmwPeGIBul_qxsIQOtSYos8_EHPJc4YIAo-Yo5qlBIc/w640-h360/TW04.jpg" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">Trong đó số Lao động Nam: 944, Nữ: 391</div><br /><h2 style="text-align: left;">2. Module Japan</h2><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8oa3NlOZ-Qq_xcPQ1OPiXmaVLS8s6NSRhyFT8f4t5MuECbO1WOpTOVEVfpYx9G9c4ocdM1DzY4QIlUsUTuPNnadnyLpPPxSZMtVn0eydFoDOOpG75Zug-fciHgpMklICkILCsPA_U82-qC7IPyNEFd97N9BzgMaMl1-0iv8z0nn8HZ-rok2Tll-qP/s1600/JP01.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8oa3NlOZ-Qq_xcPQ1OPiXmaVLS8s6NSRhyFT8f4t5MuECbO1WOpTOVEVfpYx9G9c4ocdM1DzY4QIlUsUTuPNnadnyLpPPxSZMtVn0eydFoDOOpG75Zug-fciHgpMklICkILCsPA_U82-qC7IPyNEFd97N9BzgMaMl1-0iv8z0nn8HZ-rok2Tll-qP/w640-h360/JP01.jpg" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">Số hồ sơ đã được cập nhật tại thời điểm copy màn hình: 14.767</div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiznbrR7vOns1PwifdjqU7Is-zD6x3xuUC4PMk7kzi6drj-3z6L8_Hd_enZQm7zWDUkL8CR33rFyo0AxGydvko6zYJG4lEYnnmvH-pZXwCSXB-zDnmt-TeE2rX0eF3aSNZAb1HIXZUtfwt0DHOXDZtGsz1AujcQAi40FZfqM3fYsRCxqoDHuQvchcce/s1600/JP02.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiznbrR7vOns1PwifdjqU7Is-zD6x3xuUC4PMk7kzi6drj-3z6L8_Hd_enZQm7zWDUkL8CR33rFyo0AxGydvko6zYJG4lEYnnmvH-pZXwCSXB-zDnmt-TeE2rX0eF3aSNZAb1HIXZUtfwt0DHOXDZtGsz1AujcQAi40FZfqM3fYsRCxqoDHuQvchcce/w640-h360/JP02.jpg" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">Số Đơn hàng thực hiện: 1.543</div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEWSZk8UeXpwxfns-RGWAfF7CvFZhe0vLSCUIdHAxeZUcb495ENXXChLwwS_WXR9cqpfJXwaDgIneunDw64iQT_m2QogBHLBYpPFfzIDoc6yyG302n4XtMytB-1pdZ2H62xK97JgzJGomOxS6Iu581FaYWIKvlwMLLLTvSKHKm8BF_fGSj_g9WeHqf/s1600/JP03.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEWSZk8UeXpwxfns-RGWAfF7CvFZhe0vLSCUIdHAxeZUcb495ENXXChLwwS_WXR9cqpfJXwaDgIneunDw64iQT_m2QogBHLBYpPFfzIDoc6yyG302n4XtMytB-1pdZ2H62xK97JgzJGomOxS6Iu581FaYWIKvlwMLLLTvSKHKm8BF_fGSj_g9WeHqf/w640-h360/JP03.jpg" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">Số Lao động đã bay: 3.382</div><br /><h2 style="text-align: left;">3. Module Tài chính (Thu/Chi):</h2><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9S_z3Mx4MCuY6PQQrwKB6bopqF4O5NgP94thXkHYAsOaEUYyLBY9Xv8UH8qw9-xS-rKJATUm5B9qaFmHq_BFMN8R_L9OPBl9Pqg4AH9WVN4WSz71OGPq2O5cXOMnjS6DZih2wcMa2JPH_2ZTPYDU5oJOqNpp2Is0Lw1GiHhwd4y9u-tIKjhZcpzSc/s1600/FM01.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9S_z3Mx4MCuY6PQQrwKB6bopqF4O5NgP94thXkHYAsOaEUYyLBY9Xv8UH8qw9-xS-rKJATUm5B9qaFmHq_BFMN8R_L9OPBl9Pqg4AH9WVN4WSz71OGPq2O5cXOMnjS6DZih2wcMa2JPH_2ZTPYDU5oJOqNpp2Is0Lw1GiHhwd4y9u-tIKjhZcpzSc/w640-h360/FM01.jpg" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">Tổng số Phát sinh: 98.923, Tổng Thu+Chi khoảng 5k tỷ ĐVN.</div><br /><div><br /></div><div><br /></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2514803839662597747.post-13408842527703552652022-04-19T20:19:00.002-07:002022-04-19T20:23:32.805-07:00Quy trình triển khai LaborMan trên PC<p> Để triển khai chạy LaborMan trên PC cần thực hiện các việc
sau:</p><p class="MsoNormal"><o:p></o:p></p>
<h2> 1. Cài đặt Access 2003:</h2>
<p>Phần mềm LaborMan chạy trên nền MS Access 2003. Vì vậy các máy PC muốn chạy LaborMan đều phải cài bộ MS Access 2003. Việc cài thì không có gì đặc biệt, tuy nhiên cần lưu ý một số điểm nhỏ để tránh xung đột giữa bộ Access hiện hành và bộ Access 2003 mới cài. Các bước thực hiện như sau:</p>
<h3>1.1. Mở sẵn file chứa CDKey;</h3>
<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiL5Ks7KSD425CulzOnllSE-fIFlfeLE6xrnVq97-BO6lkbNcnaFrGsI6__iF71qCbVArZS913o5J8fG_FJHPUa1dhcCPF5JbI78gSgzSxLoy7eAgUvB5OvwZ27ILn94zocp0m1DtYUrReCBJGh3Yy_3TJzUeCnqcxh-_hLFpfQ_oMp9p9TxrxvDxHa/s607/sh01.jpg" style="display: block; padding: 1em 0; text-align: center; "><img alt="" border="0" width="600" data-original-height="339" data-original-width="607" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiL5Ks7KSD425CulzOnllSE-fIFlfeLE6xrnVq97-BO6lkbNcnaFrGsI6__iF71qCbVArZS913o5J8fG_FJHPUa1dhcCPF5JbI78gSgzSxLoy7eAgUvB5OvwZ27ILn94zocp0m1DtYUrReCBJGh3Yy_3TJzUeCnqcxh-_hLFpfQ_oMp9p9TxrxvDxHa/s600/sh01.jpg"/></a></div>
<h3>1.2. Chạy file setup.exe. Nhớ dùng quyền Admin;</h3>
<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidNsxRdX-F_iozWiB6YIDVDTMKi3s6_rFnSorRdZ_hOJicPbH6Ky2UL16TdqOq3M03uQzWxFjLomH3VnEspDUMOeazsIblyjIYeE-wXvRVoF5AGCTfCQGYTpTTqRrMtt1eoUT1275WAA0H61qSHmAETuE3lbJo0kAHMa1uBNxEIAJ-KFpXwDv-LfKC/s607/sh02.jpg" style="display: block; padding: 1em 0; text-align: center; "><img alt="" border="0" width="600" data-original-height="339" data-original-width="607" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidNsxRdX-F_iozWiB6YIDVDTMKi3s6_rFnSorRdZ_hOJicPbH6Ky2UL16TdqOq3M03uQzWxFjLomH3VnEspDUMOeazsIblyjIYeE-wXvRVoF5AGCTfCQGYTpTTqRrMtt1eoUT1275WAA0H61qSHmAETuE3lbJo0kAHMa1uBNxEIAJ-KFpXwDv-LfKC/s600/sh02.jpg"/></a></div>
<h3>1.3. Gõ CDKey không nhất thiết phải viết hoa;</h3>
<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjVYaPs2r9mkMT3qJHgvIadlJdasUPSr2IDmpPrVbWQ2tZ93TwUCH1kTTU2HZi-oApEjNyQWtDx94c5zoHDKpbO5eDf6QnS5Z4eu941gQTNEgj-UI-W1tgLZOnGrINmnS2pXv7eP6FqNs5iHplSLSgYL33IA2gKnbny7LiG8y27XBADxkaOLo6Sfb89/s607/sh03.jpg" style="display: block; padding: 1em 0; text-align: center; "><img alt="" border="0" width="600" data-original-height="339" data-original-width="607" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjVYaPs2r9mkMT3qJHgvIadlJdasUPSr2IDmpPrVbWQ2tZ93TwUCH1kTTU2HZi-oApEjNyQWtDx94c5zoHDKpbO5eDf6QnS5Z4eu941gQTNEgj-UI-W1tgLZOnGrINmnS2pXv7eP6FqNs5iHplSLSgYL33IA2gKnbny7LiG8y27XBADxkaOLo6Sfb89/s600/sh03.jpg"/></a></div>
<h3>1.4. Khai tên tổ chức, ví dụ JIS chẳng hạn;</h3>
<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTYGU_42QZZYtXZKRmqN25I_RGWN33CXIU_8QkDvWA1gzuiO9Nzxdxf5nxjkGSnbrG5idv7jAXcxHvs5-exMs36RibzYg6ck5GRg3p0QhsG3V7buRN6JlR4jyPOsrvI5-4iceNzFRlMa2ci3vpWkjX3J3l-ltvWuIjX26IC9HMTsDGeaJ5TYVKNWsz/s607/sh04.jpg" style="display: block; padding: 1em 0; text-align: center; "><img alt="" border="0" width="600" data-original-height="339" data-original-width="607" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTYGU_42QZZYtXZKRmqN25I_RGWN33CXIU_8QkDvWA1gzuiO9Nzxdxf5nxjkGSnbrG5idv7jAXcxHvs5-exMs36RibzYg6ck5GRg3p0QhsG3V7buRN6JlR4jyPOsrvI5-4iceNzFRlMa2ci3vpWkjX3J3l-ltvWuIjX26IC9HMTsDGeaJ5TYVKNWsz/s600/sh04.jpg"/></a></div>
<h3>1.5. Chọn Accept;</h3>
<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEig57jj1hSuRYvIaR_KOVczNr3zTriXRzFZ_s43Zk3F_dPqQmQiPLWvJYB0UEVWLEZjhaueBvAZAEL4PGQtrWJUJ5c2_gjovClwas9TlRPbBSg3kfkOOIUaxIPziV0zIG8TTi9ZAu0YIQ_s6fAx3JkxotaNCqn8Bc_SGi042LhR6JD4poNXGvoGWvGj/s607/sh05.jpg" style="display: block; padding: 1em 0; text-align: center; "><img alt="" border="0" width="600" data-original-height="339" data-original-width="607" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEig57jj1hSuRYvIaR_KOVczNr3zTriXRzFZ_s43Zk3F_dPqQmQiPLWvJYB0UEVWLEZjhaueBvAZAEL4PGQtrWJUJ5c2_gjovClwas9TlRPbBSg3kfkOOIUaxIPziV0zIG8TTi9ZAu0YIQ_s6fAx3JkxotaNCqn8Bc_SGi042LhR6JD4poNXGvoGWvGj/s600/sh05.jpg"/></a></div>
<h3>1.6. Chọn Custom Install và thay đổi Folder cho Access 2003 (thêm chữ 2003 vào tên folder);</h3>
<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0JT2XF6slYdwZKPg6NkLf15noexgMiWMnHDV_l3bELwD1erP7E8nNtHD14hQ62XfH8L7Qw3dAvSjQBfzQWSdsdVlF1BEuhEiWa5i7Nn97sMPnBkeJWwsfJI40wgrYFGyS277H1BpmVPJSz8d5zV0S8cUaCDDifqT9yLwFejgri0uTLD_47mAsyzMT/s607/sh06.jpg" style="display: block; padding: 1em 0; text-align: center; "><img alt="" border="0" width="600" data-original-height="339" data-original-width="607" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0JT2XF6slYdwZKPg6NkLf15noexgMiWMnHDV_l3bELwD1erP7E8nNtHD14hQ62XfH8L7Qw3dAvSjQBfzQWSdsdVlF1BEuhEiWa5i7Nn97sMPnBkeJWwsfJI40wgrYFGyS277H1BpmVPJSz8d5zV0S8cUaCDDifqT9yLwFejgri0uTLD_47mAsyzMT/s600/sh06.jpg"/></a></div>
<h3>1.8. Bỏ các thành phần khác không Install, chỉ lấy mỗi Access;</h3>
<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGv_zKVWoZNeLlwfCYoRqme30xS0ZXfVe-9EiKwbNTGtV2l5yQZG2KHEGdX9QmNQtxqdfL_NmSOpRCtHVISC_qD6nTDiiomq0UTm7IJByBpH_RHY4gmb9b9r_xr9x5EhkraJ4I8TQfror3CsA0zmRaC1ObIWzf3BUUN6HqSdtg1y9AyE_3tzytWcP4/s607/sh07.jpg" style="display: block; padding: 1em 0; text-align: center; "><img alt="" border="0" width="600" data-original-height="339" data-original-width="607" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGv_zKVWoZNeLlwfCYoRqme30xS0ZXfVe-9EiKwbNTGtV2l5yQZG2KHEGdX9QmNQtxqdfL_NmSOpRCtHVISC_qD6nTDiiomq0UTm7IJByBpH_RHY4gmb9b9r_xr9x5EhkraJ4I8TQfror3CsA0zmRaC1ObIWzf3BUUN6HqSdtg1y9AyE_3tzytWcP4/s600/sh07.jpg"/></a></div>
<h3>1.9. Chấp nhận Install Access để chạy trên PC.</h3>
<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiifKAf2bZyVlBRWv9Uzs06R47dXAUZrPOqlN7WVXzNaobiChdINaSW9wGCxtF3p25T6X5xk94afqJmuuvLcJMyPh5RWbCNwwmMl3XEsCxeNboHnzmB3rGlapALP42IG-ZB4Bv-CYUPi3VPoYr3ArVRH8HzHlWVyoi3kJc4mh6xA9UVQI4yJyiXuK2T/s607/sh08.jpg" style="display: block; padding: 1em 0; text-align: center; "><img alt="" border="0" width="600" data-original-height="339" data-original-width="607" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiifKAf2bZyVlBRWv9Uzs06R47dXAUZrPOqlN7WVXzNaobiChdINaSW9wGCxtF3p25T6X5xk94afqJmuuvLcJMyPh5RWbCNwwmMl3XEsCxeNboHnzmB3rGlapALP42IG-ZB4Bv-CYUPi3VPoYr3ArVRH8HzHlWVyoi3kJc4mh6xA9UVQI4yJyiXuK2T/s600/sh08.jpg"/></a></div>
<h3>1.10. Finish hoàn thành việc cài đặt;</h3>
<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPC-hooITZad6bGT1xppQelN095RjZrEby_FODW4FOweLZDGUxE66Ip3_YK2JTO1ERwKoCly5LJVvSYPWfN02BRFJVcDkO6P17FSDxHHK2fFHcpkY3naDnn-p2b4tqo0mIXZxHgZs40BrAY7JLCGSU_TIuiqdzzHwW50BAMpR-TdqU8mDbAE-u8GfJ/s607/sh09.jpg" style="display: block; padding: 1em 0; text-align: center; "><img alt="" border="0" width="600" data-original-height="339" data-original-width="607" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPC-hooITZad6bGT1xppQelN095RjZrEby_FODW4FOweLZDGUxE66Ip3_YK2JTO1ERwKoCly5LJVvSYPWfN02BRFJVcDkO6P17FSDxHHK2fFHcpkY3naDnn-p2b4tqo0mIXZxHgZs40BrAY7JLCGSU_TIuiqdzzHwW50BAMpR-TdqU8mDbAE-u8GfJ/s600/sh09.jpg"/></a></div>
Kết thúc việc cài đặt MS Access 2003 trên PC.
<h2> 2. Chạy Access 2003 và thiết lập để có thể chạy code:</h2>
<h3>2.1 Tìm chạy MS Access 2003 vừa cài;;</h3>
<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkk8Z37h4tRIGxdZdHYtsle38Axhgxb3QeX6zNT_aHfC2qjMKzZcXDM3nICVqvmi9viLAvd0nvE2dqwIQ3ldMVSOng2EkMSWk1R2uIOROiP3dhtEWdfe0VMZhCwCxcSNq9VA93-X8yw4ctB89Qimjs3-oeLKUqrX23wR8fKFnTdMmHuMhtHUc05ynp/s607/sh10.jpg" style="display: block; padding: 1em 0; text-align: center; "><img alt="" border="0" width="600" data-original-height="339" data-original-width="607" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkk8Z37h4tRIGxdZdHYtsle38Axhgxb3QeX6zNT_aHfC2qjMKzZcXDM3nICVqvmi9viLAvd0nvE2dqwIQ3ldMVSOng2EkMSWk1R2uIOROiP3dhtEWdfe0VMZhCwCxcSNq9VA93-X8yw4ctB89Qimjs3-oeLKUqrX23wR8fKFnTdMmHuMhtHUc05ynp/s600/sh10.jpg"/></a></div>
<h3>2.2 Chọn Low security: Tools/Macro/Security/Low</h3>
<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgh5P4GA9KXNt2xuOffOMnpkquJXUd_TII5ABs12_PTpIFiqvIoYAinLoo6e3v3eCL1_JDubLKueCG6hhRpyvJZOuiHC24M6-ch-D8Od7UUDwSf0_uCkUGD-WWUL-UNnVoT6h3Tue7-0hPmmVOBxRaPhfDP2VUVFq6QyD_NTh92EECvwop2jTgT65Iu/s607/sh11.jpg" style="display: block; padding: 1em 0; text-align: center; "><img alt="" border="0" width="600" data-original-height="339" data-original-width="607" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgh5P4GA9KXNt2xuOffOMnpkquJXUd_TII5ABs12_PTpIFiqvIoYAinLoo6e3v3eCL1_JDubLKueCG6hhRpyvJZOuiHC24M6-ch-D8Od7UUDwSf0_uCkUGD-WWUL-UNnVoT6h3Tue7-0hPmmVOBxRaPhfDP2VUVFq6QyD_NTh92EECvwop2jTgT65Iu/s600/sh11.jpg"/></a></div>
<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6xj3ZhAuiFNCR39-6MKSjziuNAkq6NyI18GQhzWsXu7227ccPkuElCrlcf3bPxMUvgBLdTYsyalarJI4BQ1GSqYSihs5FwCCjKI2xMBm2T7bqFFbKVlbdvxf_CcdfinkkmDrHQDwXIWlhehSO5sYknRx31PUfJzmlwU26mHKk6BjyZvkH_yQngS4q/s607/sh12.jpg" style="display: block; padding: 1em 0; text-align: center; "><img alt="" border="0" width="600" data-original-height="339" data-original-width="607" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6xj3ZhAuiFNCR39-6MKSjziuNAkq6NyI18GQhzWsXu7227ccPkuElCrlcf3bPxMUvgBLdTYsyalarJI4BQ1GSqYSihs5FwCCjKI2xMBm2T7bqFFbKVlbdvxf_CcdfinkkmDrHQDwXIWlhehSO5sYknRx31PUfJzmlwU26mHKk6BjyZvkH_yQngS4q/s600/sh12.jpg"/></a></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2514803839662597747.post-37328279007254797212022-03-28T03:47:00.000-07:002022-03-28T03:47:35.173-07:00Cơ hội sang Australia làm việc với mức lương tới 66 triệu đồng/tháng<h3 class="bm_AQ bm_O" style="background-color: #f2f4f5; box-sizing: border-box; color: #212529; font-family: baomoi, AvenirNextCondensed-Medium, HelveticaNeue-CondensedBold, sans-serif-condensed, Calibri, Corbel, "Liberation Sans Narrow", "Lohit Odia", sans-serif; font-size: 2rem; line-height: 2.6rem; margin: 0px; padding: 10px; text-rendering: optimizelegibility;">Australia dự kiến sẽ tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp với số lượng khoảng 1.000 lao động/năm và mức lương cơ bản là 52,8-66 triệu đồng /tháng.</h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmkbNDn-Z9QmT1Ho2KfB5RNGo5U5_y4r1lDy37eMIgWzHr3XTQuUu64Z7PJ90SouDl9j2MvYg11l2ujUm4rtecCdweRkZVUje8Fo71JHN8uxGewhJ7Ubh9YLy4wJ_1GnKnd-iWqTqkRd_IQpugIGM18NdGBxCmZADBte5s2y4m_cmlllp6ufNSg6yi/s696/Untitled-1.tif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="457" data-original-width="696" height="420" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmkbNDn-Z9QmT1Ho2KfB5RNGo5U5_y4r1lDy37eMIgWzHr3XTQuUu64Z7PJ90SouDl9j2MvYg11l2ujUm4rtecCdweRkZVUje8Fo71JHN8uxGewhJ7Ubh9YLy4wJ_1GnKnd-iWqTqkRd_IQpugIGM18NdGBxCmZADBte5s2y4m_cmlllp6ufNSg6yi/w640-h420/Untitled-1.tif" width="640" /></a></div><div><em style="box-sizing: border-box; font-family: baomoi, AvenirNextCondensed-Medium, HelveticaNeue-CondensedBold, sans-serif-condensed, Calibri, Corbel, "Liberation Sans Narrow", "Lohit Odia", sans-serif; font-size: 18px; text-align: center; text-rendering: optimizelegibility;">Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung và các đại biểu tham dự lễ ký kết Bản ghi nhớ tại điểm cầu Hà Nội. (Ảnh: Hoàng Hiếu/TTXVN)</em></div><div><em style="box-sizing: border-box; font-family: baomoi, AvenirNextCondensed-Medium, HelveticaNeue-CondensedBold, sans-serif-condensed, Calibri, Corbel, "Liberation Sans Narrow", "Lohit Odia", sans-serif; font-size: 18px; text-align: center; text-rendering: optimizelegibility;"><br /></em></div><div><em style="box-sizing: border-box; font-family: baomoi, AvenirNextCondensed-Medium, HelveticaNeue-CondensedBold, sans-serif-condensed, Calibri, Corbel, "Liberation Sans Narrow", "Lohit Odia", sans-serif; font-size: 18px; text-align: center; text-rendering: optimizelegibility;"><p class="bm_X" style="box-sizing: border-box; font-size: 22.5px; font-style: normal; list-style: none; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; text-align: start; text-rendering: optimizelegibility; word-break: break-word;">Hôm nay, 28/3, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Việt Nam và Bộ Ngoại giao và Thương mại Australia đã ký kết (hình thức trực tuyến) Bản ghi nhớ giữa Chính phủ Australia và Chính phủ Việt Nam về hỗ trợ công dân Việt Nam tham gia Chương trình lao động nông nghiệp Australia.</p><p class="bm_X" style="box-sizing: border-box; font-size: 22.5px; font-style: normal; list-style: none; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; text-align: start; text-rendering: optimizelegibility; word-break: break-word;">Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung thay mặt Chính phủ Việt Nam và bà Marise Payne, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao và Thương mại Australia thay mặt Chính phủ Australia đã ký kết Bản ghi nhớ. Đây là Bản ghi nhớ đầu tiên mà phía Australia ký với các nước đưa lao động đi làm việc tại Australia theo Chương trình thị thực nông nghiệp.</p><p class="bm_X" style="box-sizing: border-box; font-size: 22.5px; font-style: normal; list-style: none; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; text-align: start; text-rendering: optimizelegibility; word-break: break-word;">Trước đó vào tháng 9/2021, Chính phủ Australia công bố Chương trình thị thực cho lao động trong lĩnh vực nông nghiệp và lựa chọn Việt Nam trở thành 4 nước ưu tiên tham gia sớm chương trình này gồm Việt Nam, Thái Lan, Indonesia và Philippines.</p><p class="bm_X" style="box-sizing: border-box; font-size: 22.5px; font-style: normal; list-style: none; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; text-align: start; text-rendering: optimizelegibility; word-break: break-word;">Chương trình thị thực nông nghiệp được thực hiện nhằm góp phần bù đắp thiếu hụt lao động trong ngành nông nghiệp, mang lại lợi ích kinh tế cho Australia đồng thời tạo cơ hội cho lao động nước ngoài; trong đó có lao động Việt Nam tích lũy kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng, thu nhập trong thời gian làm việc tại Australia và gửi thu nhập về nước. Những người sử dụng lao động Australia cũng sẽ được lợi từ việc có thể tiếp cận nguồn lao động đáng tin cậy.</p><p class="bm_X" style="box-sizing: border-box; font-size: 22.5px; font-style: normal; list-style: none; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; text-align: start; text-rendering: optimizelegibility; word-break: break-word;">Australia sẽ tiếp nhận lao động Việt Nam trong lĩnh vực nông nghiệp với số lượng khoảng 1.000 lao động/năm; mức lương cơ bản (chưa trừ chi phí sinh hoạt) từ 3.200 AUD-4.000 AUD/tháng (tương đương khoảng 52,8-66 triệu đồng /tháng). Đây là mức thu nhập được đánh giá cao so với các thị trường tiếp nhận lao động khác.</p><p class="bm_X" style="box-sizing: border-box; font-size: 22.5px; font-style: normal; list-style: none; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; text-align: start; text-rendering: optimizelegibility; word-break: break-word;">Phát biểu tại buổi lễ ký kết, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung khẳng định việc ký kết Bản ghi nhớ về giữa hai Chính phủ về hỗ trợ công dân Việt Nam tham gia Chương trình lao động nông nghiệp Australia ngày hôm nay là một dấu mốc quan trong quan hệ hợp tác giữa hai bên. Đây cũng là kênh giải quyết việc làm hiệu quả, không chỉ mang lại lợi ích kinh tế mà còn góp phần bảo đảm an sinh xã hội bền vững.</p><p class="bm_X" style="box-sizing: border-box; font-size: 22.5px; font-style: normal; list-style: none; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; text-align: start; text-rendering: optimizelegibility; word-break: break-word;">Theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, Australia là nước tiếp nhận lao động nước ngoài có mức lương tốt, hệ thống pháp luật rõ ràng, đảm bảo quyền lợi của người lao động nhưng yêu cầu về trình độ tay nghề, ngoại ngữ khắt khe. Việc đưa lao động đi làm việc ở Australia với các hình thức, ngành nghề khác nhau trong đó có lĩnh vực nông nghiệp là cần thiết, đáp ứng nhu cầu của nhiều người lao động.</p><p class="bm_X" style="box-sizing: border-box; font-size: 22.5px; font-style: normal; list-style: none; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; text-align: start; text-rendering: optimizelegibility; word-break: break-word;">“Australia là nước có nền kinh tế phát triển với nền nông nghiệp hiện đại. Vì vậy, việc hợp tác lao động với Australia giúp người lao động Việt Nam sang làm việc không chỉ có thu nhập tốt, điều kiện làm việc đảm bảo mà còn là cơ hội học tập được các kiến thức, kỹ năng, khoa học công nghệ tiên tiến đồng thời đáp ứng nhu cầu về sử dụng nhân lực của phía Australia, có lợi cho cả hai quốc gia. Tôi tin rằng Bản ghi nhớ sẽ tạo khuôn khổ pháp lý, tạo điều kiện cho công dân Việt Nam dễ dàng nhập cảnh tới Australia để làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp,” Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nói.</p><p class="bm_X" style="box-sizing: border-box; font-size: 22.5px; font-style: normal; list-style: none; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; text-align: start; text-rendering: optimizelegibility; word-break: break-word;">Đánh giá cao việc ký kết Bản ghi nhớ, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao và Thương mại Australia Marise Payne khẳng định phúc lợi dành cho người lao động Việt Nam sẽ là ưu tiên lớn nhất của Australia trong thực hiện chương trình hợp tác.</p><p class="bm_X" style="box-sizing: border-box; font-size: 22.5px; font-style: normal; list-style: none; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; text-align: start; text-rendering: optimizelegibility; word-break: break-word;">Việc lựa chọn Việt Nam là 1 trong 4 quốc gia đầu tiên tham gia Chương trình thị thực nông nghiệp cho thấy Australia đánh giá cao quan hệ hợp tác với Việt Nam trên nhiều lĩnh vực, trong đó có lĩnh vực hợp tác lao động. Đây là tín hiệu đáng mừng đối với lao động Việt Nam, mở ra cơ hội đi làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp, lĩnh vực mà lao động Việt Nam có thế mạnh tại quốc gia phát triển và có nền nông nghiệp hiện đại như Australia./.</p><p class="bm_X" style="box-sizing: border-box; font-size: 22.5px; font-style: normal; list-style: none; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; text-align: start; text-rendering: optimizelegibility; word-break: break-word;">Từ năm 2017, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã phối hợp triển khai hiệu quả Thỏa thuận Chương trình lao động kết hợp kỳ nghỉ giữa Việt Nam và Australia. Sự tham gia tích cực của hơn 1.000 công dân Việt Nam vào Chương trình lao động kết hợp kỳ nghỉ là tiền đề quan trọng cho việc hợp tác thực hiện Chương trình lao động nông nghiệp vừa được ký kết.</p><p class="bm_X bm_Ch" style="box-sizing: border-box; font-size: 22.5px; font-style: normal; list-style: none; margin: 0px 0px 15px; padding: 0px; text-align: right; text-rendering: optimizelegibility; word-break: break-word;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 600; text-rendering: optimizelegibility;">Hồng Kiều (Vietnam+)</span></p></em></div><br /><div><br /></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2514803839662597747.post-4713745976693615472021-12-02T20:18:00.001-08:002021-12-02T20:18:24.601-08:00Những vấn đề xung quanh việc share folder lên mạng<p><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">Thông thường, để share một
folder trên ổ cứng lên mạng thì chỉ cần kích chuột phải vào folder đó rồi chọn Share
with >> Specific people...<br /><br /></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjgLlhJOmtk4YRZ_exqXUvjpzRkIBlettSgN_rEm5VtSZpct1n_SBNFLiVWy0thUexAxMLXxZ84ktR1_qfZyrWtJ7QxmJW1frjCid2khw6Owi6aTZn9tvz1LDBgjhV0ZKSLyJ30T9upbpo/s1366/share01.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="768" data-original-width="1366" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjgLlhJOmtk4YRZ_exqXUvjpzRkIBlettSgN_rEm5VtSZpct1n_SBNFLiVWy0thUexAxMLXxZ84ktR1_qfZyrWtJ7QxmJW1frjCid2khw6Owi6aTZn9tvz1LDBgjhV0ZKSLyJ30T9upbpo/w640-h360/share01.jpg" width="640" /></a></div><p class="MsoNormal"><span lang="VI" style="mso-ansi-language: VI;">Cơ bản ta phải
đưa thêm đối tượng Everyone vào danh sách được nhận share bằng cách chọn rồi
add.<o:p></o:p></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizved7D3fleOO-ACjw-bswslnsjI5l8Venmedq0IIzrG0EW67H2bAPNGWWwil7_XK4TiRDi8J2V_Dxu9-9K-YIiwrKfVEixRgjFiLfk6zY2mELE2VOIBlL_XFOgxRxhUdxAKSuAKcOpg8/s1366/share02.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="768" data-original-width="1366" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizved7D3fleOO-ACjw-bswslnsjI5l8Venmedq0IIzrG0EW67H2bAPNGWWwil7_XK4TiRDi8J2V_Dxu9-9K-YIiwrKfVEixRgjFiLfk6zY2mELE2VOIBlL_XFOgxRxhUdxAKSuAKcOpg8/w640-h360/share02.jpg" width="640" /></a></div><p class="MsoNormal"><span lang="VI" style="mso-ansi-language: VI;">Chọn mức quyền hạn là Read/Write, sau đó thì nhấn Share. Ta sẽ nhìn thấy màn hình kết
thúc share.</span></p><p class="MsoNormal"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHVuEximbGHQnf51rOqjVuyfYTYZ3tJaHk75_YUXfsRoRqp_HmNjpIqmHESY3hKzD9hQo1exbSZRV83nEKt7oUrotqF56NQs5HZ2h2xLcbiLWMUgT7LbpoMDykI2kEKNsE1nn7VgJTjBQ/s1366/share03.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="768" data-original-width="1366" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHVuEximbGHQnf51rOqjVuyfYTYZ3tJaHk75_YUXfsRoRqp_HmNjpIqmHESY3hKzD9hQo1exbSZRV83nEKt7oUrotqF56NQs5HZ2h2xLcbiLWMUgT7LbpoMDykI2kEKNsE1nn7VgJTjBQ/w640-h360/share03.jpg" width="640" /></a></div><span lang="VI" style="mso-ansi-language: VI;"><p class="MsoNormal"><span lang="VI" style="mso-ansi-language: VI;">Sau khi nhấn Done, share
xong, ta sẽ nhìn thấy ở hàng dưới của Explore có đề: "Shared with: Sonhai,
Everyone".</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Việc đơn thuần share một folder với quyền hạn Read/Write chỉ
có vậy. Tuy nhiên, với định dạng ổ cứng NTFS thì ta có thể cấp quyền một cách
chi tiết hơn. Để cấp quyền hạn chi tiết thì ta phải vào setup Properties cho
folder share như sau:</p><p class="MsoNormal"><o:p></o:p></p></span><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNmlBC1cNN_Hf8e2CXVYi9nww1wmUiW58kY3HFDKYn7mdd593Aav1amwFhLrraffYMXXMbQgyxCnMZuvwzTp-awm2n1eK-gfhMnh0ckCxXxfQrr5PrQgcdqP8gD9WzIyVYIDOLKOGQLh8/s1366/share04.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="768" data-original-width="1366" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNmlBC1cNN_Hf8e2CXVYi9nww1wmUiW58kY3HFDKYn7mdd593Aav1amwFhLrraffYMXXMbQgyxCnMZuvwzTp-awm2n1eK-gfhMnh0ckCxXxfQrr5PrQgcdqP8gD9WzIyVYIDOLKOGQLh8/w640-h360/share04.jpg" width="640" /></a></div><p class="MsoNormal">Tại đây ta thấy bảng Permissions for Everyone với 6 quyền được
cấp (Allow). Tất nhiên, với windows có tới 14 quyền được phép cấp hoặc cấm,
trong đó quan trọng nhất là việc cấm quyền xóa các thứ có trong folder, thậm
chí còn không cho xem. Cách làm có thể thấy qua hình sau: Advanced/Change
Permisions/Edit/...<o:p></o:p></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_kQzXX2Kuvo5UdYbXPMGfelx2XB1ia3Bk1F-Ay5cmlJeTqSHucUVkbQCzr8TzVlOenC1bEdPi51mjA8E6qnsLOuRdjXPLuhI4hK5MzP0te2UBcce83hXZtbT0RGUtGOVtNoXKu6hKjmI/s1366/share05.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="768" data-original-width="1366" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_kQzXX2Kuvo5UdYbXPMGfelx2XB1ia3Bk1F-Ay5cmlJeTqSHucUVkbQCzr8TzVlOenC1bEdPi51mjA8E6qnsLOuRdjXPLuhI4hK5MzP0te2UBcce83hXZtbT0RGUtGOVtNoXKu6hKjmI/w640-h360/share05.jpg" width="640" /></a></div><br /><div>Như vậy ta có thể setup để Everyone chỉ có thể Read and Write các file nằm trong folder shared, nhưng không được xóa bỏ. Và nếu không cho quyền nhìn thấy những file trong folder thì thậm chí không thể copy đi đâu. Trong khi đó, với tên user (ví dụ: sonhai) thì lại có toàn quyền...</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2514803839662597747.post-54128551286652168222021-04-18T02:28:00.002-07:002021-04-18T02:31:50.937-07:00Cơ bản về thị trường XKLĐ Hungary năm 2021<p style="text-align: left;"><span style="font-size: medium;">Chi phí xkld Hungary 2021, xkld Hungary phí bao nhiêu, lương cơ bản ở hungary 2021, có nên đi xkld Hungary 2021, phí xuất cảnh Hungary 2021, xkld Hungary, Tìm việc làm tại Hungary 2021.... là những câu hỏi mà các bạn đang đặc biệt quan tâm. Hãy cùng chúng tôi bắt đầu tìm hiểu và khám phá về thị trường xuất khẩu lao động Hungary 2021. Chắc chắn các câu hỏi phỏng vấn khi các bạn xin visa tại đại sứ quán sẽ bao gồm những kiến thức này.</span></p><div style="text-align: left;"><span style="font-size: medium;">Hiện tại, việc phỏng vấn xin visa Hungary đạt 100% và thường trong khoảng 3-4 tháng sau khi được cung cấp đủ hồ sơ, thi tuyển và được chọn bởi chủ sử dụng lao động. Đây là cơ hội cực hiếm vì trước đó thời gian xét duyệt visa thường từ 5-6 tháng và tỷ lệ thấp hơn rất nhiều.</span></div><div style="text-align: left;"><span style="font-size: medium;"><br /></span></div><h2 style="text-align: left;"><span style="font-size: large;">Tổng quan về đất nước Hungary 2021</span></h2><p><span style="font-size: medium;">Tiếng Hungary: Magyarország, là một quốc gia không giáp biển thuộc khu vực Trung Âu. Nước này tiếp giáp với Slovakia về phía bắc, Áo về phía tây, Slovenia về phía tây nam, Croatia và Serbia về phía nam, România về phía đông và Ukraina về phía đông bắc. Thành phố Budapest là thủ đô của Hungary. Nước này là thành viên của nhiều tổ chức quốc tế như OECD, NATO, Liên minh châu Âu và Hiệp ước Schengen. Ngôn ngữ chính thức tại Hungary là tiếng Hungary, hay còn gọi là tiếng Magyar - một ngôn ngữ thuộc nhóm Finn-Ugria có liên hệ gần với tiếng Phần Lan và tiếng Estonia. Tiếng Hungary là một trong bốn ngôn ngữ chính thức của Liên minh châu Âu không thuộc hệ ngôn ngữ Ấn-Âu.<br /></span></p><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtXJL0ztJ5siEYBjpbDsPlxkROhzPIMzJc3YCyvkz9lYQb5ajnvKXcmpxtqHuogz09z4Nyf8yYUqpTTTcLZ3xm92Pkcvp3xjhyLfhQoxgObnPcVyimE3Uq5YJzNXmjT6T70XIhjk13kZg/s800/tong-quan-ve-dat-nuoc-hungary.jpg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><span style="font-size: medium;"><img border="0" data-original-height="600" data-original-width="800" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtXJL0ztJ5siEYBjpbDsPlxkROhzPIMzJc3YCyvkz9lYQb5ajnvKXcmpxtqHuogz09z4Nyf8yYUqpTTTcLZ3xm92Pkcvp3xjhyLfhQoxgObnPcVyimE3Uq5YJzNXmjT6T70XIhjk13kZg/w640-h480/tong-quan-ve-dat-nuoc-hungary.jpg" width="640" /></span></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span face="Roboto, sans-serif" style="background-color: white; color: #333333; font-size: medium; text-align: start;">Từ năm 2011 Hungary đã là thành viên chính thức của hiệp ước Schengen - Hiệp ước tự do đi lại trong các nước của khối Châu Âu.</span></td></tr></tbody></table><h2 style="text-align: left;"><span face="Roboto, sans-serif" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-size: large; font-weight: 700;">Khí hậu lục địa ẩm ướt thuận lợi cho nông nghiệp.</span></h2><p style="text-align: left;"><span face="Roboto, sans-serif" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-weight: 700;"><span style="font-size: medium; font-weight: 400;">Nông nghiệp tại Hungary khá thuận lợi, vì thế các đơn hàng xuất khẩu lao động nông nghiệp tại hungary thường nhiều hơn các đơn hàng xuất khẩu lao động ở các nước châu Âu khác.</span></span></p><div><span face="Roboto, sans-serif" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-weight: 700;"><span style="font-size: medium; font-weight: 400;"><br /></span></span></div><h2 style="text-align: left;"><span face="Roboto, sans-serif" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-weight: 700;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: large;">Thủ đô:</span></span></h2><div><span face="Roboto, sans-serif" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-weight: 700;"><span style="box-sizing: border-box;"><p style="box-sizing: border-box; font-weight: 400; margin: 0px 0px 10px;"><span style="font-size: medium;">Budapest là thủ đô của Hungary, được mệnh danh là “Trái tim của châu Âu”. Cái tên tuyệt đẹp này là sự hợp nhất của hai thành phố lớn tương phản nhau là Buda và Pest thuộc hai bên bờ sông Danube.</span></p><p style="box-sizing: border-box; font-weight: 400; margin: 0px 0px 10px;"><span style="font-size: medium;">Thủ đô Budapest là một trong số những thành phố có vị trí độc đáo và đẹp nhất châu Âu. Con sông Danube trong xanh chảy qua trung tâm thành phố lịch sử này và chia thành phố thành hai phần hoàn toàn tương phản nhau. Phía bờ trái là thành phố Bu-đa được xây dựng trên một ngọn đồi với nhiều tòa lâu đài tuyệt đẹp. Trong khi đó thành phố Pest nằm phía bờ phải được xây dựng trên một bình nguyên gồm những tòa nhà cổ kính thời trung cổ. Có tới chín cây cầu bắc qua sông Ða-nuýp đoạn chạy qua thủ đô Budapest, trong đó có cây cầu Lan-chít được xây dựng đầu tiên vào năm 1849, đã trở thành biểu tượng của Budapest. Từ giữa thế kỷ 19 Budapest đã là điểm nóng của ngành xây dựng.</span></p> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://shorten.asia/ArszrveM" target="_Blank"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCy8Oypqgwr3NMLqWN3tOAPdNeKtCavLgiBreK_kfo4r6sbicDxkjyerfBrrxvmMQ-Z-1h_7bQaUt6f_uf_7Y7vMtcvSeZ95bnYzuvUJ5PabQzCNOTOwh8mbVd3X1lg8KX6QHBhH_eXPtt/s495/Flycam-SJRC-F11-PRO.gif" width="320" /><br /><b><font color="#ah93dc">
[Nhập ELAPR21 giảm 10% tối đa 200k đơn từ 99k]Flycam SJRC F11 PRO bản nâng cấp của SJRC F11 - Camera 2K - Bay 25 Phút - 2 GPS - Khoảng cách điều khiển 1.2KM - Động cơ không chổi than. Giá tầm: 3tr.</b></font></a></div><p style="box-sizing: border-box; font-weight: 400; margin: 0px 0px 10px;"><span style="font-size: medium;"><br /></span></p><p style="box-sizing: border-box; font-weight: 400; margin: 0px 0px 10px;"><span style="font-size: medium;">Sau khi được là thành viên của khối Schengen và một số các khối khác như liên minh Châu Âu, NATO... Hungary phát triển mạnh về ngành công nghiệp, xây dựng cơ sở hạ tầng nên hiện tại Hungary đang và vẫn cần một số lượng vô cùng lớn lao động. Đây cũng là điểm sáng cho những lao động muốn tới các nước phát triển bậc nhất thế giới làm việc và sinh sống, định cư lâu dài.</span></p><p style="box-sizing: border-box; font-weight: 400; margin: 0px 0px 10px;"><span style="font-size: medium;">Trong năm 2021, dân số của Hungary dự kiến sẽ giảm -26.188 người và đạt 9.620.092 người vào đầu năm 2022. Gia tăng dân số tự nhiên được dự báo là âm vì số lượng sinh sẽ ít hơn số người chết đến -32.928 người. Nếu tình trạng di cư vẫn ở mức độ như năm trước, dân số sẽ tăng 6.740 người. Điều đó có nghĩa là số người chuyển đến Hungary để định cư sẽ chiếm ưu thế so với số người rời khỏi đất nước này để định cư ở một nước khác.</span></p><h2 style="box-sizing: border-box; font-weight: 400; margin: 0px 0px 10px; text-align: left;"><span face="Calibri, sans-serif" style="font-size: large; font-weight: 700;">Xkld Hungary phí bao nhiêu?</span></h2><p style="text-align: left;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="box-sizing: border-box; line-height: 16.8667px;"><span face="Calibri, sans-serif" style="box-sizing: border-box;"><span style="font-size: medium; font-weight: 400;">Dựa trên các ngành nghề, mục đích của người lao động và thời điểm dẫn tới chi phí xkld Hungary có thể thay đổi.</span></span></span></span></span></p><h2 style="text-align: left;"><span face="Calibri, sans-serif" style="font-size: large;">Lương cơ bản ở Hungary 2021?</span></h2><div><span style="font-size: large; font-weight: 400;">Lương cơ bản khi đi xklđ Hungary dao động từ 600 tới 1500 Euro nếu làm việc đơn thuần ở các nhà máy. Và tùy từng ngành nghề và độ lành nghề của người lao động mà mức thu nhập sẽ có thể thay đổi.</span></div><h2 style="text-align: left;"><span face="Calibri, sans-serif" style="font-size: large;">Có nên đi xuất khẩu Hungary 2021?</span></h2><p style="text-align: left;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="box-sizing: border-box; line-height: 16.8667px;"><span face="Calibri, sans-serif" style="box-sizing: border-box;"><span face="Roboto, sans-serif" style="font-size: medium; font-weight: 400;">Với mức lương được cho là khá hấp dẫn như vậy những chi phí đi xuất khẩu lao động Hungary lại có chi phí đi khá mềm. Nếu may mắn đúng dịp có đơn hàng tốt, người lao động chỉ phải trả mức phí trên dưới 50 triệu đồng cho một đơn hàng xuất khẩu lao động Hungary hai năm. Hầu hết những đơn hàng xuất khẩu lao động Hungary đều được chủ lao động chi trả tiền ăn, chỗ ở và vé máy đi về nước khi hợp đồng lao động đã kết thúc. Vì thế, tiền lương của lao động hoàn toàn có thể được bảo toàn để gửi về gia đình.</span></span></span></span></span></p><div><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt;"><span style="box-sizing: border-box; line-height: 16.8667px;"><span face="Calibri, sans-serif" style="box-sizing: border-box;"><span face="Roboto, sans-serif" style="font-size: 14px; font-weight: 400;"><br /></span></span></span></span></span></div></span></span></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://shorten.asia/272GpkBV" target="_Blank"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzKGCBhJoKkrA_QpwhbSv6IPwIVzqe4R2oti6SEpal0S4tayEdORm2jJsJ7b8M4e4KHQFAhMqFwYyTbNo8fx53kXiaIGrs97QtMSR7U23DiQuo09xj07oLsXiTagaejHBEVvwalmmqip23/s496/Flycam-Mini-Gia-re.gif" width="320" /><br /><b><font color="#1593dc">
Flycam-flycam giá rẻ-flycam mini-máy bay điều khiển từ xa có camera-máy bay flycam 4k-máy bay flycam mini-flycam giá rẻ 100k mini-play cam-flycam 4k có camera, chống rung quang học kết nối wifi. Giá tầm: 500k.</b></font></a></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2514803839662597747.post-39394989625057754812021-04-09T02:36:00.001-07:002021-04-09T03:32:55.005-07:00Chủ động ứng phó trong xuất khẩu lao động<p> <span style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; font-weight: 700;">Năm 2021, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) điều chỉnh chỉ tiêu đưa người ra nước ngoài làm việc xuống còn 90 nghìn người. Dịch Covid-19 đã tác động khá sâu sắc đến thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) toàn cầu, điều đó đòi hỏi Việt Nam cần có sự ứng phó chủ động hơn nữa.</span></p><p><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4-px4u2VvXTptnDqfon5Uv4itJzLmJaNaBjRll90OZ4c354tXC3ABoWcdpbnIbbuRFaS4AsAGbhr-7aKmEfoVKFbtAdueAp8X5trUGSWK8YH-Yks956mbihtkofi60AB2bHIPoXywpQQ/s720/13-1615017226318.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="450" data-original-width="720" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4-px4u2VvXTptnDqfon5Uv4itJzLmJaNaBjRll90OZ4c354tXC3ABoWcdpbnIbbuRFaS4AsAGbhr-7aKmEfoVKFbtAdueAp8X5trUGSWK8YH-Yks956mbihtkofi60AB2bHIPoXywpQQ/w640-h400/13-1615017226318.jpg" width="640" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="background-color: white; color: #0a70bd; font-family: "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-style: italic;">Người lao động cần trau dồi thêm các kỹ năng mềm trong thời gian chờ đi lao động tại nước ngoài.</span></td></tr></tbody></table><br /></p><div class="detail-content-body " style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;"><p style="margin: 0px 0px 20px;">Trước tình hình dịch bệnh còn diễn biến phức tạp trên toàn cầu, Bộ LĐ-TB&XH đã xác định, để đưa người ra ngoài nước làm việc ngay sau khi các nước kiểm soát được dịch bệnh hoặc kết thúc dịch bệnh, đòi hỏi các địa phương, công ty XKLĐ phải có sự chuẩn bị tích cực hơn nữa. Trong đó, cần chú ý tới chất lượng lao động và đẩy mạnh tìm kiếm thêm đối tác mới để nâng cao thu nhập cho lực lượng đi làm việc ở nước ngoài. Các cơ quan quản lý nhà nước đang tích cực tập trung chuẩn bị cho các thị trường có thu nhập cao, ổn định với hai kịch bản ứng phó hai tình huống kiểm soát được dịch bệnh và chưa kiểm soát được dịch bệnh. </p><p style="margin: 20px 0px;">Trước mắt, xây dựng, sửa đổi bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật và đàm phán, ký kết thỏa thuận quốc tế; tiếp tục chủ trì, phối hợp các đơn vị liên quan hoàn thiện thể chế, xây dựng dự thảo trình Bộ LĐ-TB&XH, để trình Chính phủ ra Nghị định và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi) đã được thông qua; đàm phán với phía Hàn Quốc về kế hoạch thi và chỉ tiêu tuyển chọn lao động đi làm việc năm 2021 theo chương trình EPS; cùng Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan (Trung Quốc) trao đổi và thống nhất với phía Đài Loan chuẩn bị tổ chức Hội nghị lao động chung lần thứ 6 tại Việt Nam, khi tình hình dịch Covid-19 được kiểm soát.</p><p style="margin: 20px 0px;">Triển khai ký kết thỏa thuận hợp tác giữa Cục Quản lý lao động ngoài nước và Cơ quan Xúc tiến đầu tư thương mại Hàn Quốc (KOTRA) về phái cử và tiếp nhận lao động ngành hàn đóng tàu theo visa E-7. Hướng dẫn các địa phương tiếp tục thực hiện thí điểm đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo Thỏa thuận giữa các địa phương của hai nước. Ngoài ra, còn triển khai Bản ghi nhớ hợp tác về đưa lao động kỹ năng đặc định Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản và các bản ghi nhớ đã ký với các hiệp hội, nghiệp đoàn, các tỉnh của Nhật Bản, phối hợp Nhật Bản tổ chức các kỳ thi tiếng Nhật và tay nghề cho lao động. Phối hợp Văn phòng Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA) để xây dựng dự án kết nối người lao động Việt Nam và doanh nghiệp tuyển dụng.</p><p style="margin: 20px 0px;">Thứ trưởng LĐ-TB&XH Lê Tấn Dũng cho biết: “Chúng ta cũng phối hợp Cơ quan đại diện Việt Nam tại các nước có lao động Việt Nam để thông tin, hướng dẫn kịp thời các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài an toàn trong điều kiện dịch bệnh chưa chấm dứt. Cần phải có những sự làm việc, chuẩn bị tạo nguồn tích cực như vậy để khi dịch bệnh được khống chế thì chúng ta chủ động trong XKLĐ, bởi nhu cầu sử dụng nhân lực nước ngoài của các nước phát triển trên thế giới là rất lớn”.</p><p style="margin: 20px 0px;">Thứ trưởng Lê Tấn Dũng lưu ý thêm, trong thời gian chờ đợi, những lao động chờ đi XKLĐ có thể tiếp tục trau dồi thêm ngoại ngữ, tìm hiểu văn hóa của đất nước mà mình sẽ đến làm việc. Ngoài ra sẽ được tư vấn, giới thiệu việc làm trong nước nếu có nhu cầu.</p></div><div class="uk-clearfix line-end-of-content" style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px;"></div><div class="box-author uk-text-right uk-clearfix" style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; margin: 20px 0px; text-align: right;"><span style="font-weight: bolder;">HÀ LÊ</span></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2514803839662597747.post-62621091142856165622021-03-30T21:34:00.001-07:002021-03-31T02:27:04.263-07:00Hé lộ “sự thật” cuộc sống ở Nhật Bản của lao động Việt<p><span style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14px; text-align: justify;"><b>Xuất khẩu lao động là một cụm từ quá quen thuộc với các bạn trẻ tại Việt Nam có mong muốn được làm việc tại nước ngoài. Việt Nam được xem là quốc gia có lượng lao động xuất khẩu sang nước ngoài chiếm tỷ lệ cao, đặc biệt là Nhật Bản. Nhiều người tò mò về cuộc sống ở Nhật của người lao động cũng như công việc ở đây có thật sự như lời giới thiệu? Chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu qua bài viết này nhé.</b></span></p><p><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigx-IlxhVVJ4QAM37u2gj8C9JCjaX7d2maUdKVfn5m5j8JXMLOMqAE35vpkFTfcBJHEqCq4ZBmDw8d7NYvruVOpFBhBEJMhxvN0SATsvPDlL9l0Mr_TsSiRpUXqBr9K7cKZWJaImI9HiM/s550/21cuoc-song-lao-dong-o-nhat-ban.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="350" data-original-width="550" height="408" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigx-IlxhVVJ4QAM37u2gj8C9JCjaX7d2maUdKVfn5m5j8JXMLOMqAE35vpkFTfcBJHEqCq4ZBmDw8d7NYvruVOpFBhBEJMhxvN0SATsvPDlL9l0Mr_TsSiRpUXqBr9K7cKZWJaImI9HiM/w640-h408/21cuoc-song-lao-dong-o-nhat-ban.jpg" width="640" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><em style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: arial; font-size: 14px; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-family: arial, helvetica, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;">Cuộc sống của thực tập sinh Việt Nam sau khi sang Nhật như thế nào? </span></span></span></em></td></tr></tbody></table></p><h2 style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: arial; font-size: 14px; font-weight: 500; line-height: 1.1; margin: 5px; padding: 5px; text-align: justify;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-family: arial, helvetica, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; margin: 0px; padding: 0px;">Thực tế về cuộc sống ở Nhật Bản của lao động Việt Nam </span></span></span></h2><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-family: arial, helvetica, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;">Sau khi nhập cảnh vào quốc gia Nhật Bản, nghiệp đoàn sẽ tiếp nhận và bố trí chỗ ăn ở cho thực tập sinh. Thời gian ở nghiệp đoàn khoảng 1 tháng. Tại đây, các bạn thực tập sinh sẽ được học tiếng Nhật và nội quy quy định ở xí nghiệp. Đồng thời trang bị những kiến thức cần thiết cho người lao động khi sinh sống ở Nhật. </span></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-family: arial, helvetica, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;">Sau đó, thực tập sinh sẽ được nghiệp đoàn đưa về xí nghiệp tiếp nhận công việc và bắt đầu làm việc. Thường thì chỗ làm việc gần với chỗ ở, nên các bạn có thể đi bộ hoặc di chuyển bằng xe đạp đến chỗ làm. So với Việt Nam, cách sinh hoạt ở Nhật Bản có nhiều điểm khác biệt so với Việt Nam. Đặc biệt là giao thông tại Nhật Bản, cách bỏ rác ở Nhật, ...Chính vì vậy, để sớm thích nghi với cuộc sống tại Nhật Bản. Các bạn thực tập sinh cần phải tìm hiểu và thay đổi sao cho phù hợp. </span></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgiuvjBaJ5Fhs8SgCZIrrNf4r2-l3nW_OKOwUOBiR7gvAtmZrB6jpsvS8mPSatSCHuQdatbeYOQz9IJXBfK4P2ew_s6dHKiT4nRkIVLTrClc6-bGiYPk8p2kW5ttCeRZpiQ0WQhJDEcljU/s550/22cuoc-song-o-nhat-ban.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="350" data-original-width="550" height="408" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgiuvjBaJ5Fhs8SgCZIrrNf4r2-l3nW_OKOwUOBiR7gvAtmZrB6jpsvS8mPSatSCHuQdatbeYOQz9IJXBfK4P2ew_s6dHKiT4nRkIVLTrClc6-bGiYPk8p2kW5ttCeRZpiQ0WQhJDEcljU/w640-h408/22cuoc-song-o-nhat-ban.jpg" width="640" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><em style="box-sizing: border-box; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14px; margin: 0px; padding: 0px;">Phương tiện di chuyển chủ yếu của lao động Việt tại Nhật Bản là xe đạp</em><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14px;"> </span></td></tr></tbody></table></span></span></p><h2 style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: arial; font-size: 14px; font-weight: 500; line-height: 1.1; margin: 5px; padding: 5px; text-align: justify;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-family: arial, helvetica, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;">Môi trường làm việc tại Nhật Bản có thực sự chuyên nghiệp ?</span></span></span></span></h2><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-family: arial, helvetica, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;"></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-family: arial, helvetica, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;">Người Việt thường có thói quen “đi trễ về sớm” và không chuyên tâm vào công việc. Vì vậy, khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật, người lao động cần phải làm quen với một môi trường mới, nghiêm khắc và hiện đại hơn. </span></span></span><span style="box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-family: arial, helvetica, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;">Đối với người Nhật, thời gian là việc vô cùng quan trọng vì thế họ luôn đi đúng giờ hoặc sớm hơn. Việc đi trễ được xem là lỗi rất nặng dù chỉ là 1 phút cũng không thể chấp nhận được, với bất kì mọi lý do nào.</span></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUhCIKmU7h5h6tR6YaE0c2NlwrTQwDnkRr4knGh59pmLfO6ruH2sGzcFEu1LAnPffkC2YuQqO662MjNG_DTR0wA-H-e2_yo6poCqvtvMkhznXx60FJzSYqTjQTXdW8Ya5Oyq9IIJDRAtk/s500/1-147.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="333" data-original-width="500" height="426" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUhCIKmU7h5h6tR6YaE0c2NlwrTQwDnkRr4knGh59pmLfO6ruH2sGzcFEu1LAnPffkC2YuQqO662MjNG_DTR0wA-H-e2_yo6poCqvtvMkhznXx60FJzSYqTjQTXdW8Ya5Oyq9IIJDRAtk/w640-h426/1-147.jpg" width="640" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><em style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-size: 14px; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-family: arial, helvetica, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;">Môi trường làm việc tại Nhật Bản rất chuyên nghiệp và hiện đại </span></span></span></em></td></tr></tbody></table></span></span></p><h2 style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: arial; font-size: 14px; font-weight: 500; line-height: 1.1; margin: 5px; padding: 5px; text-align: justify;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-family: arial, helvetica, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;">Rào cản ngôn ngữ của người lao động khi xuất khẩu lao động sang Nhật</span></span></span></span></h2><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-family: arial, helvetica, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;">Việc đầu tiên khiến đa số người lao động hoang mang khi muốn xuất khẩu lao động chính là ngoại ngữ. Những năm gần đây, các công ty phái cử ngày càng hiện đại, các thủ tục đầy đủ để sang Nhật như việc xin visa đều được lo đầy đủ. Nhiệm vụ chính của người lao động chính là trau dồi vốn ngoại ngữ, đây chính là khó khăn, là rào cản lớn nhất khi xuất khẩu lao động mà ai cũng cần vượt qua.</span></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-family: arial, helvetica, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;"></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-family: arial, helvetica, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;">Thông thường, sau khi trúng tuyển đơn hàng, thời gian học tiếng Nhật để xuất cảnh đi Nhật làm việc dao động từ 4-6 tháng. Người lao động sau khi hoàn thành khóa học sẽ có thể giao tiếp cơ bản với người bản xứ. Tuy nhiên, để thực sự đạt trình độ giao tiếp tốt, phản xạ tiếng Nhật nhanh, người lao động cần nỗ lực trau dồi trong quá trình làm việc tại Nhật. Chỉ như thế người lao động Việt Nam mới thực sự xoá bỏ được rào cản ngôn ngữ.</span></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPe5kF7AZkXo_1G_on0GLzZrpu7QJOh-0L7PQMpDmL9vCpjvwniJ1v91tZb7SwzPA9p209BFW_GOLY4HJJ5pbTdGQQMD57QYDaVYp9ieS_i9nbHnplLoMuNnd_QOsIC-_Dt8KG-1s8-eA/s550/24cuoc-song-o-nhat-ban-nam-2020.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="350" data-original-width="550" height="408" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPe5kF7AZkXo_1G_on0GLzZrpu7QJOh-0L7PQMpDmL9vCpjvwniJ1v91tZb7SwzPA9p209BFW_GOLY4HJJ5pbTdGQQMD57QYDaVYp9ieS_i9nbHnplLoMuNnd_QOsIC-_Dt8KG-1s8-eA/w640-h408/24cuoc-song-o-nhat-ban-nam-2020.jpg" width="640" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><em style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-size: 14px; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-family: arial, helvetica, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;">Văn hóa giao tiếp tại Nhật Bản - thực tập sinh cần tìm hiểu </span></span></span></em></td></tr></tbody></table></span></span></p><h2 style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: arial; font-size: 14px; font-weight: 500; line-height: 1.1; margin: 5px; padding: 5px; text-align: justify;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-family: arial, helvetica, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;">Chi phí sinh hoạt tại Nhật Bản có “đắt đỏ”?</span></span></span></span></h2><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-family: arial, helvetica, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;">So với Việt Nam, chi phí sinh hoạt tại Nhật có phần “đắt đỏ” hơn khá nhiều. Tuy nhiên, thay vào đó, mức thu nhập của người lao động tại Nhật lại cao hơn gấp nhiều lần. Vì vậy, trong quá trình sinh sống ở Nhật, người lao động cần phải có kế hoạch chi tiêu hợp lý. Để khi kết thúc thời gian làm việc ở Nhật, người lao động có thể dành dụm cho mình một số vốn trở về nước.</span></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-family: arial, helvetica, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;"></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-family: arial, helvetica, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;">Khi đi xuất khẩu lao động sang Nhật, mục đích chính của người lao động là làm việc để kiếm được thu nhập ổn định. Hiểu được nhu cầu đó, các công ty Nhật Bản luôn cố gắng tạo mọi điều kiện tốt nhất để người lao động Việt có thể làm thêm giờ để tăng thu nhập.</span></span></span></p><div><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="color: black; margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNNboDSQBk4Sihmrn1Ps_JATVdnsdUahQ2p6lkBdCek9KVoyyl-NMRfNqVKcEZY_eMfCHYxQwmswpaBUaZpsPMJR1GqDRVzt049rjG6Iz10W_vdXjyaKjSworMtcvKz4kMX7R9j3VYWE8/s550/25chi-phi-sinh-hoat-o-nhat.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="350" data-original-width="550" height="408" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNNboDSQBk4Sihmrn1Ps_JATVdnsdUahQ2p6lkBdCek9KVoyyl-NMRfNqVKcEZY_eMfCHYxQwmswpaBUaZpsPMJR1GqDRVzt049rjG6Iz10W_vdXjyaKjSworMtcvKz4kMX7R9j3VYWE8/w640-h408/25chi-phi-sinh-hoat-o-nhat.jpg" width="640" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><em style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: arial; font-size: 14px; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-family: arial, helvetica, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;">So với Việt Nam, chi phí sinh hoạt tại Nhật khá đắt đỏ </span></span></span></em></td></tr></tbody></table><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-family: arial, helvetica, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;">Các bạn trẻ mới sang Nhật sẽ chưa quen với môi trường làm việc thường bị sốc hoặc sẽ cảm thấy vô cùng áp lực. Tuy nhiên, làm việc tại Nhật vẫn có khung thời gian quy định theo luật pháp, người lao động được phép tăng ca nhưng chỉ trong phạm vi thời gian cho phép. Nên chỉ sau một khoảng thời gian, lao động Việt đã dần thích nghi với công việc và cuộc sống ở Nhật. </span></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-family: arial, helvetica, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;">Đối với một số bạn chưa đi XKLĐ thường có ý nghĩ rằng đi xuất khẩu lao động sang Nhật sung sướng, cuộc sống tại Nhật Bản chỉ toàn “thảm hoa” thì cần nên cân nhắc lại. Bởi dù sinh sống và làm việc tại Việt Nam hay Nhật Bản, người lao động đều phải chăm chỉ, siêng năng thì mới có thể hoàn thành giấc mơ của mình được.</span></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: arial; font-size: 14px; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="box-sizing: border-box; color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-family: arial, helvetica, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;">Cuộc sống tại Nhật Bản dù không "màu hồng" như nhiều bạn tưởng tượng nhưng cũng không thể gọi là khổ cực, vất vả. Chỉ cần bạn có việc làm và chăm chỉ làm việc thì nhất định có thể sống một cuộc sống vui vẻ tại Nhật. Nếu bạn đang có ý định xuất khẩu lao động sang Nhật thì nên trang bị cho mình vốn kiến thức cần thiết và đừng ngại thử sức nhé! Hãy liên hệ với Công ty xklđ uy tín JVNET nếu có bất kỳ câu hỏi nào cần giải đáp nhé.</span></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-size: 14px; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; text-align: right;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b>jvnet.vn</b></span></p></span></span></span></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2514803839662597747.post-44501540715165866652021-03-21T20:24:00.002-07:002021-03-21T20:24:36.280-07:00Từng bước khôi phục hoạt động Xuất khẩu lao động<p><span style="background-color: white; color: #001551; font-family: Arial; font-size: 12px; font-weight: 700;">Hoạt động Xuất khẩu lao động là một trong lĩnh vực bị ảnh hưởng nặng nề do đại dịch Covid-19, sau ngành hàng không, khách sạn và du lịch. Nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động đang phải gồng mình để duy trì hoạt động vì doanh thu sụt giảm trầm trọng.</span></p><p><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1gfh835_8S385Vtt52Kz8KbweekUqgTViRz8ip8KpppMHSLJoBYQY2U8bK1swPuuCLLsafojtAw7BtX6cNEiQGuUieQW1Wk9hJfSisFbmO11RSKSYcZL55-XwEDk_ZCb1F8ckFRTXx8Q/s500/xuatkhaulaodong.gif" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="333" data-original-width="500" height="426" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1gfh835_8S385Vtt52Kz8KbweekUqgTViRz8ip8KpppMHSLJoBYQY2U8bK1swPuuCLLsafojtAw7BtX6cNEiQGuUieQW1Wk9hJfSisFbmO11RSKSYcZL55-XwEDk_ZCb1F8ckFRTXx8Q/w640-h426/xuatkhaulaodong.gif" width="640" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="background-color: white; color: #444444; font-family: "Segoe UI", Segoe, Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 12px; font-style: italic;">Doanh nghiệp Xuất khẩu lao động phải đảm bảo phòng dịch cho người lao động.</span></td></tr></tbody></table><br /></p><div style="background-color: white; color: #363636; font-family: "Segoe UI", Segoe, Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.5; text-align: left;">Trước tình hình đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ - TB&XH) đã đưa ra nhiều giải pháp để từng bước khôi phục và thúc đẩy hoạt động Xuất khẩu lao động theo hợp đồng.</div><h2 style="background-color: white; color: #363636; font-family: "Segoe UI", Segoe, Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.5; text-align: left;"><strong>Doanh nghiệp xuất khẩu lao động “lao đao” vì dịch Covid-19</strong></h2><p style="background-color: white; color: #363636; font-family: "Segoe UI", Segoe, Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.5;">Ông Nguyễn Anh Tuấn - Giám đốc Công ty TNHH Đào tạo và Khai phát Nguồn nhân lực Futurelink cho biết, năm 2020, công ty của anh bị sụt giảm doanh số nghiêm trọng, số lao động xuất cảnh giảm 40%, số lao động tuyển mới giảm 30%.</p><p style="background-color: white; color: #363636; font-family: "Segoe UI", Segoe, Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.5;">Năm 2021, với diễn biến dịch bệnh tại Việt Nam và trên thế giới vẫn còn phức tạp, hoạt động xuất khẩu lao động vẫn chưa có triển vọng khả quan. Ông Tuấn hi vọng, hết năm 2021 hoạt động xuất khẩu lao động sẽ có thể hồi phục.</p><p style="background-color: white; color: #363636; font-family: "Segoe UI", Segoe, Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.5;">Theo đại diện của Công ty CP Đầu tư và Cung ứng Nhân lực Tràng An, năm 2020, công ty chỉ hoàn thành được 40% kế hoạch năm. Dịch Covid-19 khiến nhiều thị trường đóng cửa, không nhận lao động, nhiều thị trường giảm nhận lao động do số lượng việc làm giảm. Để duy trì hoạt động, công ty phải cắt giảm nhân sự, giảm lương, tiết kiệm triệt để chi phí.</p><p style="background-color: white; color: #363636; font-family: "Segoe UI", Segoe, Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.5;">Với tình hình dịch Covid-19 còn diễn biến phức tạp, trong năm 2021, vị đại diện này cho biết, hoạt động xuất khẩu lao động vẫn còn rất nhiều khó khăn. Ở trong nước, dịch bệnh đã lan ra 10 tỉnh, thành, do đó công tác tuyển lao động mới không thể triển khai rộng rãi. Các thị trường lao động nước ngoài cũng hạn chế tiếp nhận lao động, hiện thị trường Nhật Bản đã dừng cung cấp visa cho lao động nước ngoài.</p><p style="background-color: white; color: #363636; font-family: "Segoe UI", Segoe, Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.5;">Cũng theo vị đại diện này, thị trường Nhật Bản không ổn định, lúc thì mở cửa cho phép tiếp nhận lao động, lúc lại dừng, căn cứ vào tình hình dịch bệnh nước họ và tình hình dịch bệnh ở nước cung ứng lao động. Hơn nữa, số lượng việc làm ở thị trường này cũng giảm đi nhiều.</p><p style="background-color: white; color: #363636; font-family: "Segoe UI", Segoe, Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.5;">Vị đại diện này đánh giá, thị trường ổn định nhất trong tình hình này là Đài Loan. Đài Loan vẫn duy trì tiếp nhận lao động nước ngoài, lao động phổ thông sang thị trường này làm việc có thể nhận mức thu nhập 18 triệu đồng trở lên, chưa tính tiền làm thêm. Ngoài ra, thị trường châu Âu vẫn tiếp nhận lao động, nhưng số lượng hạn chế.</p><h2 style="background-color: white; color: #363636; font-family: "Segoe UI", Segoe, Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.5; text-align: left;"><strong>Đảm bảo an toàn cho lao động xuất cảnh </strong></h2><p style="background-color: white; color: #363636; font-family: "Segoe UI", Segoe, Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.5;">Năm 2021, Bộ LĐ - TB&XH đưa ra mục tiêu đưa 90.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, tập trung vào các thị trường có thu nhập cao, ổn định. Ông Đặng Sĩ Dũng - Phó Cục trưởng Cục Quản lý Lao động ngoài nước (Bộ LĐ - TB&XH) cho biết, dịch bệnh Covid-19 vẫn đang ảnh hưởng nghiêm trọng đến các hoạt động kinh tế - xã hội trên phạm vi toàn cầu. Một số quốc gia và vùng lãnh thổ tiếp nhận lao động Việt Nam về cơ bản đã khống chế được sự lây lan của dịch bệnh Covid-19, từng bước nới lỏng các biện pháp cách ly, giãn cách xã hội để khởi động lại và tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động phát triển kinh tế, trong đó có việc tiếp nhận trở lại lao động nước ngoài vào làm việc.</p><p style="background-color: white; color: #363636; font-family: "Segoe UI", Segoe, Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.5;">Để từng bước phục hồi lại hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phù hợp với tình hình và trạng thái bình thường mới tại Việt Nam, cũng như tại các quốc gia tiếp nhận lao động, Bộ LĐ - TB&XH đã có văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các doanh nghiệp. Theo đó, Bộ LĐ - TB&XH đề nghị các doanh nghiệp tiếp tục thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19, từng bước khôi phục và thúc đẩy hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.</p><p style="background-color: white; color: #363636; font-family: "Segoe UI", Segoe, Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.5;">Đối với thị trường tiếp nhận lao động không có chính sách hạn chế về việc xuất - nhập cảnh, tiếp nhận lao động nước ngoài, Bộ LĐ - TB&XH đề nghị các doanh nghiệp chủ động trao đổi với đối tác nước ngoài trên cở sở chính sách, quy định của nước sở tại để bảo đảm người lao động nhập cảnh hợp pháp, an toàn, bảo đảm tối đa quyền lợi của người lao động trong trường hợp phải thực hiện cách ly sau khi nhập cảnh. Bảo đảm việc khám, chữa bệnh, chăm sóc y tế cho người lao động trong trường hợp nghi hoặc bị nhiễm dịch bệnh.</p><p style="background-color: white; color: #363636; font-family: "Segoe UI", Segoe, Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.5;">Đặc biệt, doanh nghiệp cần thông tin đầy đủ, rõ ràng tới người lao động các chính sách người lao động được hưởng, trách nhiệm người lao động phải thực hiện liên quan đến phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Đồng thời, quán triệt người lao động chủ động các biện pháp phòng, chống dịch bệnh, tuân thủ nghiêm ngặt các yêu cầu về y tế của cơ quan chức năng Việt Nam và nước, vùng lãnh thổ tiếp nhận.</p><p style="background-color: white; color: #363636; font-family: "Segoe UI", Segoe, Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.5;">Thực hiện đầy đủ các chế độ tiền lương, sinh hoạt của người lao động theo hợp đồng đã ký và quy định sở tại trong trường hợp phải khám, chữa bệnh; giãn, giảm giờ làm, nghỉ việc do ảnh hưởng của dịch Covid-19.</p><p style="background-color: white; color: #363636; font-family: "Segoe UI", Segoe, Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.5;">Đối với các công tác tư vấn, tuyển chọn, đào tạo người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài, các doanh nghiệp nghiêm túc thực hiện những hướng dẫn của cơ quan chức năng địa phương về phòng, chống dịch Covid-19; kết hợp đào tạo trực tuyến đối với lao động chưa thể tập trung đào tạo trực tiếp./.</p><p style="background-color: white; color: #363636; font-family: "Segoe UI", Segoe, Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.5;"><span style="background-color: #e3edf7; color: navy;">Trong năm 2021, Cục Quản lý lao động ngoài nước sẽ tiếp tục chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan hoàn thiện thể chế, xây dựng dự thảo trình Bộ LĐ - TB&XH để trình Chính phủ ban hành nghị định và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi). Đồng thời, cục tiếp tục phối hợp chặt chẽ với cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan hữu quan của các quốc gia/vùng lãnh thổ tiếp nhận lao động theo dõi sát sao tình hình của người lao động làm việc ở nước ngoài, kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, tổ chức đưa người lao động hết hạn hợp đồng về nước. </span></p><p style="background-color: white; color: #363636; font-family: "Segoe UI", Segoe, Tahoma, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.5;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12px; font-weight: 700; text-align: right;">Việt Dũng</span></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2514803839662597747.post-32659235070454524092017-09-27T22:09:00.000-07:002017-09-27T22:09:27.987-07:00Tin vui: Từ năm 2018, Bộ lao động Nhật Bản cho phép người Việt XKLĐ được ở lại 5 nămNhững năm trước đây người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản (thực tập sinh) chỉ được ký hợp đồng lao động có thời hạn dài nhất là 3 năm.<br />
<br />
Đến 01/04/2014 khi Nhật Bản đang thiếu hụt nhân lực trong ngành xây dựng thì họ đã gia hạn hợp đồng nên 5 năm cho các trường hợp nhập cảnh vào Nhật Bản với visa ngành xây dựng. Nhưng gần đây có một tin vui đến với những ai đi XKLĐ Nhật Bản và muốn ở lại Nhật làm việc lâu dài là…
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiu-sCW_0DxO_Elo0H6_9h6JThKHDA_GXii4knl0Xcuva6xSq2DxBDyuOPgZpMfUqwz80L3uL7X2EcvHv48BoYRkP2zzJmW89bkdWs_8HmmuVmg1NWdgJdpfQnWpy3E8vRvBI5RQ4OiMIc/s1600/1-147.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiu-sCW_0DxO_Elo0H6_9h6JThKHDA_GXii4knl0Xcuva6xSq2DxBDyuOPgZpMfUqwz80L3uL7X2EcvHv48BoYRkP2zzJmW89bkdWs_8HmmuVmg1NWdgJdpfQnWpy3E8vRvBI5RQ4OiMIc/s1600/1-147.jpg" data-original-width="500" data-original-height="333" /></a></div>
<h2>Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hợp đồng 5 năm từ 2018 23 Tháng Chín.</h2>
Trong chuyến đi này Bộ LĐTB&XH Việt Nam và Bộ Lao động – Y tế – Phúc lợi Nhật Bản đã ký kết Bản ghi nhớ mở rộng một số chế độ cho chương trình thực tập sinh kỹ năng (MOC). Trong bản gi nhớ này điều làm cho nhiều lao động Việt đang ở Nhật Bản và các lao động đang muốn đi Nhật là: Kể từ ngày 01/11/2017 bản gi nhớ MOC có hiệu lực (đây chỉ là ngày có hiệu lực, còn áp dụng được đại trà vào thực tế phải từ 2018).<br />
<br />
Những trường hợp thực tập sinh Việt đang làm việc ở Nhật Bản được tăng kỳ hạn hợp đồng thành 5 năm ở tất cả các ngành nghề. Nghĩa là bạn đi bất kỳ đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản nào kề từ 01/11/2017 trở đi đều được gia hạn hợp đồng tối đa 5 năm (trước đây chỉ có đơn hàng xây dựng). Đây quả là một tin vui cho những ai muốn sang Nhật Bản làm việc lâu dài, bởi vì: Trước đây bạn đi hợp đồng 3 năm cũng mất khoảng 150 – 200 triệu. Giờ đi 5 năm cũng mất chỉ từng đấy tiền.<br />
<br />
Trước đây đi 3 năm sau khi trừ hết chi phí đi các bạn chỉ để ra được trung bình từ 400 – 600 triệu. Nhưng giờ hợp đồng 5 năm thì các bạn trung bình phải để ra được từ 800 – 1 tỷ. Ngoài ra bản gi nhớ MOC này còn tăng thêm các ngành nghề khác với chương trình thực tập sinh này. Trước đây đi lao động Nhật Bản chỉ được làm trong 66 ngành nghề, giờ thì tăng nên thành gần 100 ngành nghề khác nhau, trong đó có cả ngành chăm sóc sức khỏe (điều dưỡng viên). Bộ LĐTB&XH cho biết thêm:Tiếp theo thành công từ Chương trình thực tập sinh này, Việt Nam sẽ tiếp tục trao đổi thêm với phía Nhật Bản để hai bên cùng hợp tác đào tạo và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực có trình độ cao (nhân lực có bằng cao đẳng hay đại học).<br />
<br />
Tạo ra môi trường và điều kiện để cho bạn sinh viên tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học được dễ dàng sang Nhật Bản làm việc theo diện kỹ thuật viên Nhật Bản. Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản Nhật Bản hiện nay là thị trường lao động tiềm năng và ổn định nhất cho lao động Việt 9/23/2017. Những năm trước đây thị trường lao động khó tính và có yêu cầu khá cao về chất lượng lao động. Họ khó tính từ khâu tuyển chọn, đào tạo đến phỏng vấn thi tuyển. Nhưng hiện nay và sang năm 2018 thì khả năng họ sẽ đơn giản hơn về điều kiện tuyển dụng.<br />
<br />
Vậy để được xuất khẩu lao động sang Nhật Bản thì lao động cần phải có những điều kiện gì hay nói cách khác điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì? Không một chủ sử dụng lao động nào lại đầu tư cả một đống tiền để thu về những lao động không đủ điều kiện về tay nghề, trình độ, kỹ năng… nên điều kiện xuất khẩu lao động sang Nhật Bản cực kỳ quan trọng. Thị trường lao động nào cũng vậy, nhất là Nhật Bản khi họ bỏ tiền ra để thuê lao động ngoài nước họ đều có những yêu cầu nhất định và chắc chắn một điều rằng họ sẽ chỉ tuyển những lao động phù hợp với điều kiện mà họ đưa ra. Muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần có các điều kiện sau: Thứ nhất: Độ tuổi của bạn phải nằm trong độ tuổi lao động mà phía xí nghiệp Nhật Bản yêu cầu. Thường là từ 18 đến 30 tuổi, một số đơn hàng sẽ tuyển đến 35 tuổi như các đơn hàng về: May mặc, cơ khí, xây dựng, thủy sản..<br />
<br />
<b>Thứ hai:</b> Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản thứ 2 rất quan trọng đó là sức khỏe. Bạn phải có sức khỏe tốt và không mắc phải những bệnh mà phía Nhật Bản cấm nhập cảnh như: HIV, Viêm gan B, viêm phổi, giang mai, lậu…<br />
<br />
Bên cạnh đó, ít công ty lấy người có hình xăm hay dị tật trên cơ thể. Và phải có giấy chứng nhận sức khỏe do bệnh viện có giấy phép do bộ LĐTBXH cấp để khám cho người đi lao động nước ngoài. 9/23/2017.<br />
<br />
<b>Thứ ba:</b> Phải thỏa mãn yêu cầu về chiều cao cân nặng để đảm bảo hiệu quả lao động (do chủ yêu cầu). Phổ thông là: Nam tối thiểu cao 160 cm và nặng 50kg trở lên. Nữ cao tối thiểu 145cm và nặng 40kg trở lên. Không quá béo, quá gầy.<br />
<br />
<b>Thứ tư:</b> Bạn phải có bằng tốt nghiệp cấp 2 trở lên hoặc tương đương mới được ứng tuyển đi lao động tại Nhật. Sau trúng tuyển bạn phải học tiếng Nhật để sang Nhật giao tiếp được với chủ sử dụng, phục vụ công việc và sinh hoạt tốt hơn.<br />
<br />
<b>Thứ năm:</b> Bạn cần có kinh nghiệm làm việc với đơn hàng bắt buộc. Có tay nghề và kỹ năng là lợi thế. Đây chỉ là những đơn hàng yêu cầu có tay nghề như: Đơn hàng may, đơn cơ khí… Còn các đơn hàng khác không yêu cầu có kinh nghiệm hay tay nghề.<br />
<br />
<b>Thứ sáu:</b> Khi nghiệp đoàn hoặc công ty tiếp nhận phía Nhật sang thi tuyển thì bạn phải được họ chấp nhận (thi đậu) thì bạn mới chắc chắn đi được. Trong quá trình học tập sau khi thi đỗ đơn hàng không mắc phải sai phạm gì nghiêm trọng, như: Không phạm pháp, không bị thầy người Nhật ở trung tâm dạy tiếng kết luận bạn hay ăn cắp, ăn trộm, nữ giới không có bầu…Học viên đi XKLĐ Nhật Bản đang học tiếng đợi xuất cảnh ở trung tâm công ty.<br />
<br />
<b>Thứ bảy:</b> Bạn sẽ phải chuẩn bị đầy đủ các khoản tài chính chi phí phải nộp trước khi xuất cảnh (tự có hoặc vay vốn ngân hàng). Các khoản chi phí này ở mỗi công ty xuất khẩu lao động là khác nhau, hoặc tùy theo mỗi đơn hàng tuyển dụng mà khác nhau. Dao động khoảng 120 – 160 triệu.<br />
<br />
<b>Thứ tám:</b> Bạn phải hoàn thiện đầy đủ các hồ sơ, giấy tờ mà công ty xuất khẩu lao động yêu cầu để cho công ty phái cử làm visa xuất cảnh. Trên đây là một số thông tin cơ bản về các điều cần và đủ để người lao động có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Hy vọng những thông tin về điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản này sẽ giúp lao động Việt Nam có sự chuẩn bị kỹ càng trước khi quyết định đi xuất khẩu lao động.<br />
<br />
Chúc các bạn thành công !Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2514803839662597747.post-14596120205427417722014-09-16T20:37:00.000-07:002014-09-25T21:40:49.902-07:00Xuất khẩu Lao động: Thêm những thị trường tiền tỉ mỗi năm<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h3>Xuất khẩu lao động (XKLĐ) sẽ có thêm nhiều thị trường mới đầy hứa hẹn khi mức thu nhập cho các lao động có thể lên tới hàng tỷ đồng/năm. Đây sẽ là cơ hội cho hàng vạn lao động Việt Nam có tay nghề “đổi đời”. Theo đó, ngoài thị trường truyền thống, các thị trường mới như Angola, Arab Saudi, Đức, Thái Lan… với rất nhiều hứa hẹn.</h3><br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7VCu73FVQ54VkYg63e20MbQfdofv9G6RXLq5VHEH7OH_a6gHsXi_Yw4X2dVeBt5FWhfZFjdYwZJ9Y2FQdyTz6FETH7XojcbRWg1a2q_UcsgMhxiHqbb10H7XhXe8g8h0A5wyTsmceS-o/s1600/ANH-BAI-XKLD.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7VCu73FVQ54VkYg63e20MbQfdofv9G6RXLq5VHEH7OH_a6gHsXi_Yw4X2dVeBt5FWhfZFjdYwZJ9Y2FQdyTz6FETH7XojcbRWg1a2q_UcsgMhxiHqbb10H7XhXe8g8h0A5wyTsmceS-o/s1600/ANH-BAI-XKLD.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="background-color: white; line-height: 20px;">Lao động Việt Nam đang làm việc tại Hàn Quốc. Ảnh H.Q</span></td></tr>
</tbody></table>
<h2>
Đến Đức với “lương” 55 triệu đồng/tháng</h2>
<br />
Thông tin từ Bộ LĐ,TB&XH cho thấy, 8 tháng đầu năm 2014, thị trường XKLĐ được mở rộng. Đơn vị phụ trách mảng XKLĐ của Bộ này, Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, thị trường lao động khu vực Trung Đông đang có dấu hiệu phục hồi. Số đơn hàng và nhu cầu lao động xây dựng và dịch vụ sang UAE, Qatar đã chứng minh nhận định trên. <br />
<br />
Tới đây, tại khu vực châu Phi và Trung Đông, nước ta sẽ ký kết thỏa thuận với Angola và Arab Saudi ở cấp bộ trong một số lĩnh vực để tạo điều kiện phát triển việc làm an toàn cho lao động Việt Nam. Ở thị trường khó tính như châu Âu, ngành lao động nước ta cũng đang xúc tiến ký thỏa thuận hợp tác lao động với CHLB Đức. Thậm chí ở khu vực Đông Nam Á các thỏa thuận về hợp tác lao động với Thái Lan cũng đang được xúc tiến quyết liệt.<br />
<br />
Về thị trường Đức, Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, cơ quan chuyên môn đã kết thúc việc tuyển chọn ứng viên cho khóa 2 của chương trình thí điểm “Đào tạo điều dưỡng viên đến từ Việt Nam” cho năm 2015. Hiện tại, có 125 ứng viên phù hợp đã được tuyển chọn để đưa sang Đức đào tạo. <br />
<br />
Trong 2 năm học chuyên môn tại Đức, học viên điều dưỡng viên người Việt sẽ được bố trí chỗ ở miễn phí và được hưởng mức học bổng 1.800 - 2.000 EUR/tháng, tương đương 50 - 55 triệu đồng. Điều dưỡng viên phải đóng các khoản thuế và bảo hiểm theo quy định của nước bạn và tự túc các chi phí ăn ở và sinh hoạt.<br />
<br />
Cũng theo Cục Quản lý lao động ngoài nước thì hợp tác về lao động tại Đức là nhằm khắc phục tình trạng thiếu nhân lực trầm trọng trong ngành điều dưỡng ở nước này. Để chuẩn bị cho khóa đào tạo ở Đức, từ tháng 8/2014, các học viên sẽ được học tiếng Đức cấp tốc trong một năm tại Viện Goethe (Hà Nội), với sự hỗ trợ kinh phí của chính phủ Đức. Khi kết thúc khóa học tiếng, các ứng viên cần đạt trình độ tiếng Đức B2.
<br />
<br />
Bên cạnh đó để giúp nâng cao khả năng hòa nhập xã hội khi sang Đức, các ứng viên sẽ được tham gia các khóa học tiếng chuyên môn cũng như một chương trình hỗ trợ đa văn hóa. Đáng mừng là từ năm 2015, việc hợp tác sẽ được thực hiện lâu dài trong khuôn khổ hợp tác đào tạo kinh tế tư nhân Đức-Việt.<br />
<h2>
Nhiều cơ hội tại Hàn Quốc, Đài Loan</h2>
<br />
Theo Bộ LĐ,TB&XH, Đài Loan là một trong những thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc nhiều nhất trong những năm qua. Mới đây, Đài Loan đã ban hành các chính sách mới liên quan đến lao động nước ngoài, trong đó, phần lớn các quy định này khuyến khích các doanh nghiệp tuyển dụng và tạo điều kiện thuận lợi cho lao động nước ngoài tới làm việc ở thị trường này. <br />
<br />
Mặt khác, hiện thị trường này vẫn tiếp tục ngừng nhận lao động Philippines và đây sẽ là cơ hội cho lao động Việt Nam trong các ngành sản xuất. Trước đó, nước ta đã tăng cường kiểm soát mức thu phí môi giới của các doanh nghiệp trong nước và giảm mức phí trần quy định từ 4.500 USD năm 2013 xuống còn 4.000 USD.<br />
<br />
Ông Nguyễn Ngọc Hoan, Giám đốc Công ty Đào tạo nghề và xuất khẩu lao động (Ba Đình, Hà Nội) cho biết: “Năm 2014, nhu cầu lao động của thị trường Đài Loan rất lớn. Trong khi đó, số lượng lao động đến từ Thái Lan và Philipines vào thị trường này bị hạn chế. Lượng lao động trong 8 tháng qua của nhiều doanh nghiệp cung ứng sang thị trường này tăng cao nhất so với cùng kỳ các năm trước. <br />
<br />
Trong đó, doanh nghiệp của chúng tôi đã đưa được 1.000 lao động, tăng 150% so với năm trước. Từ nay đến cuối năm, dự kiến chúng tôi sẽ đưa được thêm 400-500 lao động sang thị trường này”.<br />
<br />
Thị trường Hàn Quốc vốn chao đảo từ năm 2012 do hệ lụy từ vấn nạn lao động bất hợp pháp sau khi đã hết hợp đồng lao động, cũng có nhiều tín hiệu khả quan. Theo Bộ LĐ,TB&XH, việc Bộ ký kết bản ghi nhớ đặc biệt với Bộ Việc làm và lao động Hàn Quốc đã đem lại niềm vui cho gần 14.000 lao động. <br />
<center><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
<!-- 336x280 chữ nhật lớn văn bản -->
<ins class="adsbygoogle"
style="display:inline-block;width:336px;height:280px"
data-ad-client="ca-pub-3452025127189338"
data-ad-slot="2348772317"></ins>
<script>
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
</script></center>
Theo đó, ba loại đối tượng được phía Hàn Quốc cho phép giới thiệu cho chủ sử dụng lao động Hàn Quốc gồm: Lao động đã đỗ các kỳ thi tiếng Hàn tháng 12/2011, tháng 5/2012 và tháng 8/2012; lao động huyện nghèo sang Hàn Quốc làm nông nghiệp đã đăng ký kiểm tra tiếng Hàn tháng 8/2012 và lao động về nước đúng hạn.<br />
<br />
Riêng với hơn 2.700 lao động thuộc huyện nghèo đã đăng ký thi tiếng Hàn để đi Hàn Quốc làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp, sẽ được hỗ trợ để học lại tiếng Hàn theo Quyết định 71 của Thủ tướng Chính phủ.<br />
<br />
Theo chủ các doanh nghiệp XKLĐ ở Hà Nội, năm nay, nhiều doanh nghiệp tại Malaysia khôi phục sản xuất và nhu cầu nhân công cũng tăng cao. Chính phủ nước này đã ra quyết định tăng mức lương tối thiểu qui định cho người lao động theo từng khu vực, mức lương mới sẽ bảo đảm cuộc sống khi chi phí sinh hoạt gia tăng. Công nhân nước ngoài trong đó có lao động Việt Nam được tăng lương tối thiểu đáng kể so với mức quy định cũ, từ 40 - 90%.<br />
<br />
<div style="background-color:#FFFF00">
Nhiều doanh nghiệp nước bạn thực hiện chế độ khoán nên lao động có thể phát huy được tối đa năng suất. Số doanh nghiệp còn lại thì có thêm cơ chế mở về giờ làm thêm giúp cho lao động có thêm thu nhập. Theo các doanh nghiệp XKLĐ Việt Nam, nhờ các cơ chế nêu trên, số lao động Việt Nam làm việc ở các nhà máy đều có mức thu nhập trên 10 triệu đồng/tháng.</div><br />
<strong><i>Theo Minh Anh/Báo Gia đình xã hội</i></strong>
</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2514803839662597747.post-57240373624616158322014-08-31T20:45:00.000-07:002014-08-31T21:06:01.641-07:00Xuất khẩu lao động sang Nhật Bản: Cẩn thận “chiêu” lừa mới<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h3>
Lợi dụng một số chương trình tuyển chọn lao động đi làm việc tại Nhật Bản (của Bộ LĐ-TB&XH), tại một số địa phương, bắt đầu xuất hiện hình thức lừa đảo mới với những người lao động (NLĐ) chưa được cập nhật chính sách.</h3>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td with="615" style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5gHXBeqOeOq7B1OSOJ3i0VTqSzSCAoJLqc8u_mckdZM5GjifgJevWv9_DNot-MjiIamrIsB561OYyrbRaxrxmN4TgMWrq0gdDnmZS8AxSDvP2JEoCY4GxscphZinQ3oh5PNT7nfa0Pgc/s1600/5a_XLBH.jpg.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5gHXBeqOeOq7B1OSOJ3i0VTqSzSCAoJLqc8u_mckdZM5GjifgJevWv9_DNot-MjiIamrIsB561OYyrbRaxrxmN4TgMWrq0gdDnmZS8AxSDvP2JEoCY4GxscphZinQ3oh5PNT7nfa0Pgc/s400/5a_XLBH.jpg.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="background-color: white; color: #666666; font-family: 'Segoe UI', Arial, 'Helvetica Neue', Helvetica, sans-serif; font-style: italic; line-height: 15.6000003814697px; text-align: start;">Lao động Việt Nam làm việc một nhà máy ở Kagawa-Hokto, Nhật Bản. Ảnh: Phạm Dũng</span></td></tr>
</tbody></table>
<h4>
Lừa sinh viên mới ra trường</h4>
Nắm bắt thực tế sinh viên vừa ra trường đang có nhu cầu về việc làm, một số cá nhân, tổ chức “tung quân” để chiêu dụ sinh viên đi làm việc tại Nhật Bản. Chị L.T.Hảo, quê ở Bắc Giang, vừa nhận bằng cử nhân điều dưỡng tại Trường Đại học Y dược Thái Nguyên cho PV biết: “May được người nhà cảnh báo, nếu không vừa rồi tôi đã nộp 5.500 USD cho một Cty ở Hải Phòng để đăng ký đi Nhật Bản làm hộ lý”.<br />
<br />
Theo chị Hảo, có hai người xưng là nhân viên của Cty Cổ phần du lịch và Dịch vụ dầu khí Hải Phòng (đi cùng hai người Nhật Bản) đến Đại học Y dược Thái Nguyên để tuyển sinh viên đi làm hộ lý.<br />
<br />
“Để được tham gia chương trình, sinh viên phải nộp bằng tốt nghiệp đại học bản gốc và đóng khoản phí 5.500 USD. Thấy nghi ngờ, tôi điện thoại cho người thân để hỏi. Hoá ra, chương trình tuyển chọn sinh viên đi làm điều dưỡng, hộ lý do một đơn vị của Bộ LĐ-TB&XH được phép triển khai, không bắt buộc phải nộp bằng đại học bản gốc”, chị Hảo kể.<br />
<br />
Không riêng chị Hảo phản ánh mà gần đây, qua đường dây nóng, PV Tiền Phong nhận được nhiều đơn thư “tố” một số cá nhân, tổ chức công khai đứng ra tuyển chọn, thu tiền của nhiều sinh viên vừa tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng y dược để đưa sang Nhật. Tuy nhiên, qua số điện thoại được NLĐ cung cấp, PV không liên lạc được.<br />
<br />
Mới đây, Bộ LĐ-TB&XH tiếp tục công bố chương trình tuyển chọn lao động 19 tỉnh tham gia chương trình thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản. Sau khi công bố (Bộ LĐ-TB&XH giao cho Trung tâm Lao động Ngoài nước thực hiện - PV), nhiều “cò mồi” còn liều lĩnh xuất hiện tại một số tỉnh không được tham gia chương trình (như Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình) để lừa tiền NLĐ. Vì cả tin, nhiều lao động đã đưa cho “cò mồi” hàng trăm triệu đồng, đến nay chưa lấy lại được.<br />
<br />
Ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, Cục trưởng Quản lý Lao động Ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, chương trình tuyển chọn điều dưỡng và hộ lý làm việc tại Nhật Bản do Cục trực tiếp tuyển chọn; còn chương trình tuyển chọn lao động 19 tỉnh tham gia thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản do Trung tâm Lao động Ngoài nước thực hiện. “Ngoài hai đơn vị trên, không một cá nhân, tổ chức nào được phép”, ông Quỳnh nói.<br />
<br />
<h4>
Điều kiện nào được đi Nhật?</h4>
Trao đổi với Tiền Phong, ông Phan Văn Minh, Giám đốc Trung tâm Lao động Ngoài nước cho biết, có 19 tỉnh (Bắc Giang, Bắc Ninh, Quảng Ninh, Ninh Bình, Thanh Hóa, Quảng Trị, Bến Tre, Sóc Trăng, Bạc Liêu, Cà Mau, Thái Nguyên, Bắc Kạn, Thái Bình, Đắk Lắk, Phú Yên, Bình Định, Bình Phước, Tây Ninh, Đồng Tháp) được phép tham gia chương trình thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản. <br />
<br />
Mỗi tỉnh được giới thiệu 80 người tham gia khóa đào tạo trước khi tuyển chọn. Lao động đủ điều kiện tham gia chương trình được gọi là thực tập sinh, được tu nghiệp và thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản trong thời gian 3 năm. <br />
<br />
NLĐ sẽ được hưởng trợ cấp 80.000 yên/tháng (khoảng 16 triệu đồng) trong thời gian tu nghiệp (1 tháng đầu) và hưởng lương theo hợp đồng ký với Cty tiếp nhận Nhật Bản trong thời gian thực tập kỹ thuật với mức tối thiểu trong năm thứ nhất và thứ hai 90.000 yên/tháng, năm thứ ba 100.000 yên/tháng.<br />
<br />
Ngoài ra, còn được bảo hiểm trong thời gian tu nghiệp và thực tập kỹ thuật. Sau khi hoàn thành chương trình thực tập, về nước đúng hạn, sẽ được Hiệp hội Phát triển nhân lực quốc tế các doanh nghiệp vừa và nhỏ Nhật Bản (IM Japan) hỗ trợ 600.000 yên/người để khởi nghiệp.<br />
<br />
Theo ông Minh, điều kiện đăng ký dự tuyển là nam giới (tuổi từ đủ 20 đến 30), tốt nghiệp THPT hoặc tương đương trở lên, cao trên 1,60m; không xăm mình, không bị tật nguyền, dị tật, không sẹo; không bị cận thị, nhược thị, rối loạn sắc giác; có đủ sức khỏe để đi làm việc ở nước ngoài theo quy định; có đạo đức tốt, ý thức kỷ luật tốt, không có tiền án.... <br />
<br />
“Các ứng viên tham gia chương trình sẽ phải trả chi phí đào tạo dự bị, ăn, ở trong thời gian tham dự các khóa đào tạo; chi phí khám sức khỏe, làm visa. Các chi phí về đào tạo tiếng Nhật và bồi dưỡng kiến thức cần thiết trước khi xuất cảnh sẽ do IM Japan đài thọ”, ông Minh cho biết.
Trong khi đó theo ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, chương trình tuyển chọn ứng viên điều dưỡng, hộ lý làm việc tại Nhật Bản (do Cục Quản lý Lao động Ngoài nước triển khai): Ứng viên điều dưỡng sẽ tạm trú ở Nhật 3 năm; hộ lý tạm trú 4 năm. <br />
<br />
Nếu được tuyển, các ứng viên sẽ được đào tạo miễn phí 12 tháng tiếng Nhật (được cung cấp chỗ ăn, ở và sinh hoạt miễn phí). Khi làm việc tại Nhật, mức lương của điều dưỡng từ 34-37 triệu đồng/tháng; hộ lý khoảng 37-40 triệu đồng/tháng. Ngoài mức lương trên, ứng viên sẽ được nhận các khoan phụ cấp tương ứng với hiệu quả làm việc.<br />
<br />
Theo Tiền Phong
</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2514803839662597747.post-47995520449016613112014-08-28T02:44:00.001-07:002014-08-28T02:46:38.777-07:00Không gia hạn giấy phép 3 công ty XKLĐ sang Đài Loan<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h3>
Tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH, mới đây 3 công ty XKLĐ của Việt Nam đã bị Bộ Lao động Đài Loan không gia hạn giấy phép đưa lao động sang làm việc tại Đài Loan do tỷ lệ lao động bỏ hợp đồng trong 3 tháng đầu sau khi nhập cảnh Đài Loan kể từ ngày 6/1/2013 cao hơn mức quy định của Đài Loan.</h3>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKDXq0e_C3ZbWGOu-Qs0pqiscu3TyKuYdoZeW_ebpHAvBP-VtH4CsL3QNUlSywr0jDROeg9RVOfOxtqN0SZw71-U10bPX5YJem-1GcSXIDgVtV5F1_tF7A23FMT_dv39B9bwmunGuXC2U/s1600/LMJP01.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKDXq0e_C3ZbWGOu-Qs0pqiscu3TyKuYdoZeW_ebpHAvBP-VtH4CsL3QNUlSywr0jDROeg9RVOfOxtqN0SZw71-U10bPX5YJem-1GcSXIDgVtV5F1_tF7A23FMT_dv39B9bwmunGuXC2U/s400/LMJP01.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">VietCom: Phiên bản phần mềm quản lý XKLĐ thị trường Nhật Bản</td></tr>
</tbody></table>
Đó là Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Thương mại và Hợp tác nhân lực quốc tế Việt Nam (VINAINCOMEX., JSC), Tổng Công ty Công nghiệp Ô tô Việt Nam (VINAMOTO), Tổng Công ty Vận tải Thủy- Công ty TNHH một thành viên (VIVASO.,LTD).<br />
<br />
Để nâng cao chất lượng lao động sang làm việc tại Đài Loan, hạn chế thấp nhất tỷ lệ người lao động bỏ hợp đồng, tránh tình trạng không được Bộ Lao động Đài Loan gia hạn giấy phép đưa lao động đi làm việc tại Đài Loan, Cục QLLĐNN đã có văn bản yêu cầu các DN nghiêm túc chấn chỉnh công tác tuyển chọn, đào tạo lao động trước khi xuất cảnh; rà soát lựa chọn hợp đồng có điều kiện tốt và Công ty môi giới có uy tín để hợp tác; thực hiện đúng quy định và kiểm soát chặt chẽ việc thu phí đối với người lao động; làm tốt công tác quản lý lao động và giải quyết kịp thời, dứt điểm các vụ việc phát sinh đối với người lao động làm việc tại Đài Loan nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.<br />
<br /><center>
<script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
<!-- 336x280 chữ nhật lớn văn bản -->
<ins class="adsbygoogle"
style="display:inline-block;width:336px;height:280px"
data-ad-client="ca-pub-3452025127189338"
data-ad-slot="2348772317"></ins>
<script>
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
</script></center><br />
<i>Theo CAND Online</i>
</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2514803839662597747.post-77965609443956399842014-08-21T22:04:00.000-07:002014-08-21T22:06:07.622-07:00Người Việt ồ ạt đổ sang Nhật<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h3>Nếu như những năm trước, Việt Nam (VN) đưa khoảng 8.000 lao động (LĐ) sang thị trường Nhật Bản (NB) thì năm 2014, dự kiến sẽ đạt con số kỷ lục với khoảng 10.000-12.000 người sang thị trường này.</h3>
<br />
Hiện Nhật đang cần khoảng 70.000 LĐ để phục vụ các công trình thể thao Olympic 2020, các đơn hàng trong lĩnh vực công nông nghiệp được mở rộng. Đây sẽ là cơ hội lớn cho LĐ VN, bởi Nhật có mức tiền lương tốt, các chế độ đãi ngộ ở mức cao...
<br />
<h3>Lương tối thiểu từ 25 triệu đồng/tháng</h3>
<br />
Mấy hôm nay, chị Nguyễn Minh Lý (quê Nghệ An) tất tả chuẩn bị hồ sơ nộp vào Công ty (CT) Esuhai với mong muốn được sang Nhật làm thợ làm bánh. Gặp chúng tôi, chị hồ hởi: "Trước đây, tôi đã từng làm thuê ở một số tiệm bánh ngọt và quán ăn Nhật tại TP.HCM. Vừa rồi, qua bạn bè tôi được biết CT Esuhai thông báo các doanh nghiệp (DN) Nhật đang có nhu cầu tuyển nhiều LĐ nữ sang làm việc một năm với mức lương tối thiểu 25 triệu đồng/tháng (chưa kể làm thêm), được bảo hiểm theo quy định pháp luật NB. Thời gian làm việc tám giờ/ngày, nghỉ trưa 45 phút. Các ứng viên không phải đóng tiền ký quỹ, không thế chấp tài sản khi đi, nên tôi vội vã đăng ký ngay".
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtexwemgkZI-_Xs-8091aQKhkklsnRzzXmUz73iTYMQK7zTEup_TuN-O607ordosaMt-h2fipHbFJ2F-HRXE1xHeHruuwnIgQqQRiSGybmxg4EaRjLDsoTJmHhPz4Ly_jAVgO6-mD8kRk/s1600/nguoi_viet_o_at_do_sang_nhat_1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtexwemgkZI-_Xs-8091aQKhkklsnRzzXmUz73iTYMQK7zTEup_TuN-O607ordosaMt-h2fipHbFJ2F-HRXE1xHeHruuwnIgQqQRiSGybmxg4EaRjLDsoTJmHhPz4Ly_jAVgO6-mD8kRk/s400/nguoi_viet_o_at_do_sang_nhat_1.jpg" /></a></div>
Theo chị Lý, ở VN, công việc của chị thì lương cao nhất cũng tầm bảy-tám triệu đồng/tháng nên khi biết thông tin này chị tràn đầy hy vọng: "CT sẽ dạy tiếng Nhật cho người LĐ trong vòng sáu tháng, ngoài ra tôi sẽ được đào tạo ý thức phát triển nghề nghiệp, phong cách chuyên nghiệp trong công việc, bồi dưỡng tay nghề. Dự kiến tháng 3/2015 tôi sẽ xuất cảnh. Tôi sẽ cố gắng hết sức để được DN tuyển dụng". <br />
<br />
Tương tự chị Lý, anh Lê Văn Tú (quê Quảng Ngãi) cũng đã đăng ký đào tạo tiếng Nhật tại một DN ở Q.Tân Bình để được phỏng vấn. Anh Tú nói: "CT cho biết thời gian hợp đồng khoảng ba năm, phía đối tác yêu cầu có kinh nghiệm hàn, làm việc chăm chỉ, chịu khó, khéo léo, sống hòa đồng, có trách nhiệm với công việc, biết tiếng Nhật nên tôi nghĩ mình sẽ đáp ứng được. Lương cơ bản phía đối tác cho biết gần 30 triệu đồng/tháng, nếu được chọn xuất cảnh, sau ba năm tôi có thể tích lũy từ 600-800 triệu đồng. Tôi chọn thị trường NB chứ không phải thị trường khác vì ngoài thu nhập, NB có cơ sở hạ tầng, kỹ thuật công nghệ tiên tiến, hiện đại, giúp tôi tiếp xúc, học tập, sử dụng các công nghệ cao, trang bị thêm kiến thức cho bản thân". <br />
<h3>Đơn hàng tăng từ 30-40%</h3>
<br />
Từ đầu năm đến nay, CT Esuhai liên tục tuyển dụng mới, đào tạo sẵn để kịp đáp ứng đơn hàng cho phía đối tác Nhật. Ông Lê Long Sơn, Tổng giám đốc CT Esuhai, cho biết: "Sáu tháng đầu năm 2014 đã có trên 500 LĐ do Esuhai tuyển chọn trúng tuyển sang Nhật (tăng 40% so với cùng kỳ năm ngoái). Chúng tôi phải tuyển học viên đào tạo liên tục vì mỗi tuần, mỗi tháng đều có đơn tuyển từ phía đối tác và họ trực tiếp sang VN để phỏng vấn. Hiện CT đang có 1.050 học viên theo học và không bị động đơn hàng". <br />
<br />
Theo ông Sơn, trong tháng Tám và các tháng tiếp theo, DN Nhật có nhu cầu tuyển LĐ nữ sang NB làm việc một năm với các công việc: làm bánh, lắp ráp điện tử, cắt tỉa rau củ, trang trí món ăn... LĐ sẽ được hưởng mức lương tối thiểu 25 triệu đồng/tháng (chưa kể làm thêm nếu có), bảo hiểm theo quy định pháp luật NB. Ngoài ra, CT Esuhai đang tuyển nhiều LĐ bậc cao cho các ngành thiết kế ô tô, cơ khí. <br />
<br />
"Nhu cầu sử dụng LĐ VN của NB đang tăng đột biến, đặc biệt là LĐ xây dựng phục vụ các công trình thể thao Olympic 2020. Hiện đã có một số tập đoàn, nghiệp đoàn uy tín trong lĩnh vực xây dựng như Taisei, Kazima đặt vấn đề với chúng tôi để tuyển LĐ các ngành trang trí nội thất, điện lạnh, giấy dán tường...", ông Sơn nói. <br />
<br />
Khảo sát mức lương trong lĩnh vực xây dựng, đại diện Ban quản lý LĐ VN tại Nhật - cho biết, lương cơ bản của LĐ phổ thông tại Nhật trong ngành xây dựng khoảng 30 triệu đồng/tháng (chưa tăng ca), riêng kỹ sư trên 40 triệu đồng/tháng. <br />
<br />
Điều này lại liên quan trực tiếp đến sức khỏe của bạn. Có người đã đổ bệnh vì lạm dụng làm thêm. Cho nên, người LĐ phải biết chi tiêu có kế hoạch và tiết kiệm, phải tôn trọng kỷ luật LĐ, nội quy của DN, phong tục tập quán của nước sở tại, cập nhật thông tin về trách nhiệm và quyền lợi của mình... <br />
<br />
Tương tự, bà Dương Thị Thu Cúc, Chủ tịch Hội đồng thành viên CT TNHH dịch vụ Quốc tế Sài Gòn (Saigon Inserco) cho biết: "Hiện nhiều đối tác Nhật đặt hàng cho CT tuyển dụng các ngành cơ khí, hàn, xây dựng, nhựa công nghiệp, điện, điện tử, chế biến thực phẩm, chế biến thủy sản, may mặc, nông nghiệp... Trung bình hàng tháng chúng tôi đều có khoảng hai-ba đợt phỏng vấn tuyển dụng thực tập sinh kỹ năng đi thực tập tại Nhật, số đáp ứng được yêu cầu của đối tác chiếm trên 95%". <br />
<br />
Ông Trần Xuân Từ, Giám đốc Chi nhánh TP.HCM của CT Cổ phần Thương mại tổng hợp tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu (Getraco) thông tin: "Năm 2014 và các năm tiếp theo sẽ có sự bùng nổ về nguồn nhân lực xây dựng và một số ngành nghề khác sang làm việc tại Nhật. Chúng tôi và nhiều CT xuất khẩu LĐ khác đã và đang tìm cách tạo nguồn, đón đầu cơ hội này. Năm nay, nhu cầu tuyển dụng các ngành nghề chế biến thực phẩm, hải sản, may mặc, giặt ủi, xây dựng... sang Nhật của CT tăng 30%". <br />
<h3>Tăng thời hạn lưu trú, nới rộng ngành nghề</h3>
<br />
Một số chuyên gia và CT xuất khẩu LĐ nhận định năm 2013-2014, kinh tế NB khởi sắc, giai đoạn này mối quan hệ NB-Trung Quốc lại "không tốt đẹp lắm" nên thị trường này giảm LĐ Trung Quốc, thay thế bằng LĐ nước khác, trong đó có VN. Hiện thu nhập bình quân của người LĐ làm việc tại NB khoảng từ 80.000 - 100.000 yên/tháng (tương đương khoảng 22 - 28 triệu đồng/tháng, tùy từng công việc. Riêng kỹ sư, chuyên gia VN tại NB mức lương bình quân khoảng 250.000 yên/tháng (khoảng 3.000 USD), được cung cấp nhà ở, điện nước và các tiện nghi sinh hoạt như bếp gas, tủ lạnh, lò sưởi... <br />
<br />
Theo Ban quản lý LĐ VN tại Nhật, Chính phủ Nhật đã đồng ý tăng thời hạn lưu trú cho người LĐ xây dựng từ 3 năm lên 5 năm và có hiệu lực vào giữa năm 2015. Ngoài ra, những thực tập sinh đã hết hạn ba năm và về nước trên một năm được phép quay trở lại NB thực tập tiếp thêm một hợp đồng ba năm nữa (theo quy định cũ, thực tập sinh nước ngoài hết hạn về nước không được phép quay lại NB với cùng tư cách lưu trú thực tập sinh). <br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<script type="text/javascript"><!--
google_ad_client = "ca-pub-3452025127189338";
/* Loai 468x60 */
google_ad_slot = "5024029872";
google_ad_width = 468;
google_ad_height = 60;
//-->
</script>
<script type="text/javascript"
src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js">
</script></div>
<br />
Mức lương của thực tập sinh trong lĩnh vực xây dựng đã về nước được quay lại NB làm việc sẽ cao hơn lần đi trước. Ngoài ra, năm nay, Nhật cũng đã mở rộng chuyển hướng tuyển dụng nhiều LĐ VN làm nông nghiệp trong các công xưởng, các hộ gia đình... <br />
<br />
Có thể thấy, đây là cơ hội tốt để các DN VN đẩy mạnh khai thác thị trường xuất khẩu LĐ hấp dẫn này. Dù vậy, sẽ phát sinh nhiều phức tạp, rủi ro cho người LĐ nếu DN chạy theo đơn hàng mà không thực hiện kỹ khâu tuyển chọn, tạo nguồn, đào tạo LĐ, giáo dục định hướng để tránh những chuyện đáng tiếc xảy ra như ở một số thị trường khác thời gian qua. <br />
<br />
Theo PNO
<br /></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2514803839662597747.post-86857253359676554582014-06-01T19:18:00.000-07:002014-09-25T21:39:51.530-07:00Về Danh mục Ngành Nghề, Nghề Nghiệp trong LaborMan<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Tất cả các ngành nghề có liên quan trong khai báo:<br />
<ul>
<li>Nguyện vọng của Lao động muốn làm trong ngành nhề nào?</li>
<li>Lao động đã được đào tạo, được học tập ngành nghề nào?</li>
<li>Đã có giấy chứng nhận nghề nào?</li>
<li>Các cá nhân trong gia đình nghề nghiệp gì?</li>
<li>...</li>
</ul>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFrurLs2lXbIIZmmWQbY2fy9SymjbsAIQSUpqfVp99EcTjemNviLkY-Z-AxhW8Esj7xD2PtD5SufZrHrBMs8M5Jp4kfRSnfv4HCaL1g_qJi4xpyZLZig96X4dHMfsu9E20ooSFQ3r62SE/s1600/Danhmuc.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFrurLs2lXbIIZmmWQbY2fy9SymjbsAIQSUpqfVp99EcTjemNviLkY-Z-AxhW8Esj7xD2PtD5SufZrHrBMs8M5Jp4kfRSnfv4HCaL1g_qJi4xpyZLZig96X4dHMfsu9E20ooSFQ3r62SE/s400/Danhmuc.jpg" height="226" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><div class="MsoNormalCxSpFirst">
<span lang="EN-US">LaborMan,
công cụ trợ giúp hiệu quả cho tác nghiệp XKLĐ.<o:p></o:p></span></div>
</td></tr>
</tbody></table>
đều được lựa chọn từ DANH MỤC NGÀNH NGHỀ. Việc khai báo Ngành nghề mới hiện nay đang được thiết kế cho thuận tiện nhất đối với người dùng. Ví dụ: khi đang khai về người thân trong gia đình mà xuất hiện một ngành nghề mới thì người dùng có thể gõ trực tiếp ngay ngành nghề đó sau đó chấp nhận ghi lại là DANH MỤC NGÀNH NGHỀ đã có thêm 1 Ngành nghề mới.<br />
<br />
Cũng chính do có sự thuận tiện đó mà nhân viên cập nhật hồ sơ Lao động đã khai báo tương đối tùy tiện các Ngành nghề mới mà thực chất có thể chọn một ngành nghề sẵn có trong DANH MỤC.<br />
<br />
Hiện tại chúng ta đã thấy có tới hơn 20 mục có thể chỉ xếp vào một là Nông nghiệp. Hoặc có tới 2 mục là : Hưu trí và Nghỉ hưu ý nghĩa hoàn toàn như nhau.<br />
<br />
Nên nhớ rằng, các mục của DANH MỤC đều phải dịch ra tiếng Nhật và nội dung tương ứng sẽ được in ra tại Form Nhật của ứng viên. Nếu chúng ta không chuẩn hóa DANH MỤC mà cứ để khai tùy tiện sẽ rất mất công cho bên Đối Ngoại.<br />
<br />
Vì vậy, sau một thời gian, các phòng ban trong công ty cần thống nhất với nhau cố định các mục trong DANH MỤC. Người nhập form cần phải lựa chọn mục tương ứng với khai báo của Lao động chứ không tùy tiện khai báo thêm nôm na như hiện nay.<br />
<br />
Việc khai báo thêm mục trong DANH MỤC cũng cần phải chuẩn mực. Như viết hoa chữ đầu chứ không tùy tiện như hiện nay. Xin copy vài ví dụ hiện có trong DANH MỤC mà thực chất chỉ là Nông dân:<br />
<ul>
<li>thương binh, nông nghiệp, chăn nuôi</li>
<li>làm ruộng, vật liệu xây dựng, đi tàu</li>
<li>thương binh, nông nghiệp, chăn nuôi</li>
<li>làm ruộng, chăn nuôi</li>
<li>Nông nghiệp, chăn nuôi</li>
</ul>
Sau khi đã chuẩn hóa DANH MỤC, những mục nào cần xóa bỏ sẽ tạm thời thêm chữ “z-” đằng trước. Những Lao động có liên quan tới những Ngành nghề ‘z-” này sẽ được chuyển về Ngành nghề chuẩn tương ứng. Khi không còn ai liên quan tới Ngành nghề “z-“ nữa thì có thể xóa hẳn đi khỏi DANH MỤC. Khi nhập mới tuyệt đối không dùng Ngành nghề có chữ “z-“ nữa.<br />
<br />
Những điều nói trên đều đúng với các loại DANH MỤC, DANH SÁCH... có trong <strong>LaborMan</strong>.<br />
<br /></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2514803839662597747.post-33680570497773535032014-03-20T09:09:00.000-07:002014-03-20T09:09:12.727-07:00Về vấn đề Định Khoản trong phần mềm FinaMan<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
FinaMan là phần mềm quản lý Thu Chi phục vụ cho các đơn vị làm Xuất Khẩu Lao Động (XKLĐ). Sử dụng FinaMan, trước hết là để quản lý tốt các Quỹ tiền (Quỹ tiền được hiểu là cả các Tài Khoản Ngân Hàng), sau nữa là có sự kết nối với phần mềm LaborMan (quản lý XKLĐ) để quản lý việc hoàn thành nghĩa vụ tài chính liên quan tới từng người lao động tham gia vào quá trình XKLĐ.
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHefOyiSDtOfFkvSEXCXIUrQvD9jJ7c0q1o0bljYgtyulGUty4fVPDZkCj1aYo4N_b04Q4JAy9_IRITneJj7qm_lClEb-mU9P6E_FQhg_SodFKUOaC2XgqJAbZTHLKXgruwfDShULZipw/s1600/DinhKhoan01.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHefOyiSDtOfFkvSEXCXIUrQvD9jJ7c0q1o0bljYgtyulGUty4fVPDZkCj1aYo4N_b04Q4JAy9_IRITneJj7qm_lClEb-mU9P6E_FQhg_SodFKUOaC2XgqJAbZTHLKXgruwfDShULZipw/s400/DinhKhoan01.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><h6 align="center">
<span lang="EN-US">Hình 1. Mọi phát
sinh đều được xác định bao nhiêu thuộc khoản nào.</span></h6>
</td></tr>
</tbody></table>
<br />
Mọi khoản thu chi, như bình thường đều có phần diễn giải, lý do, hoặc mục đích của phát sinh. Tuy nhiên, đấy là những diễn giải nôm na, hoàn toàn bằng lời, không có giá trị nhóm lọc, hoặc tổng hợp.<br />
<br />
Định khoản trong FinaMan được thêm vào cho mỗi phát sinh Thu Chi chính là để phục vụ cho việc nhóm lọc, hoặc tổng hợp các con số theo từng khoản một.<br />
<br />
Định khoản một phát sinh Thu – Chi nghĩa là xác định xem số tiền đó bao nhiêu, bao nhiêu thuộc khoản nào trong danh mục các khoản đã định trước.<br />
<br />
Các chức năng liên quan tới Định Khoản:<br />
<h2>1. Thiết lập Danh mục Định Khoản:</h2>
Chức năng này được gọi từ Menu: 2. Danh mục chung >> d. Định Khoản Thu – Chi. Tại đây có thể thêm mới, sửa chữa hoặc loại bỏ các Định khoản đã có. <br />
<br />
<strong><i>Lưu ý:</strong> Chỉ có thể xóa đi một Khoản nếu Khoản đó chưa có một Phát sinh nào Định Khoản tới.</i><br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwsbiXndnxFyLd_dfmg9Oe-8U52Tg_XEI0kZ6r0icLYlpri0j8Xao9BXHAybxiHhaqtz8fxfPBPCIrQanwmYn2tw2rrksSWdyVEpq272KXXDhWoYHbXOt-oUYvtxa9__NEzQ22o96xwus/s1600/DinhKhoan02.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwsbiXndnxFyLd_dfmg9Oe-8U52Tg_XEI0kZ6r0icLYlpri0j8Xao9BXHAybxiHhaqtz8fxfPBPCIrQanwmYn2tw2rrksSWdyVEpq272KXXDhWoYHbXOt-oUYvtxa9__NEzQ22o96xwus/s400/DinhKhoan02.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><h6 align="center">
<span lang="EN-US">Hình 2. Thiết lập
các Khoản mới, sửa hoặc xóa đi các Khoản đã có.</span></h6>
</td></tr>
</tbody></table>
<h2>2. Thực hành Định Khoản cho 1 phát sinh:</h2>
Tại chức năng 33. THỐNG KÊ THU – CHI, sau khi kích đúp chuột vào một phát sinh thì phát sinh đó sẽ hiện lên màn hình và User có quyền w1: Xác lập mới hoặc sửa Định khoản cho phát sinh sẽ có thể bấm chuột vào nút “Định Khoản” để gọi Form Định Khoản. Tại Form này, người dùng có thể thêm mới, sửa, xóa định khoản.<br />
<br />
<strong><i>Lưu ý:</strong><br />
- Mỗi một phát sinh có thể có nhiều Định Khoản. Ví dụ: một khoản thu 20 triệu được xác định làm 3 Khoản như hình 3.<br />
- FinaMan sẽ không cho phép tổng số tiền của các Khoản lớn hơn số tiền của phát sinh. Tuy nhiên, có thể ít hơn khi số còn lại chưa xác định được vào khoản nào.</i><br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjoUDAuYXlxXzAJ9BNqN2JbQWlqgxZexAfycuZwZHILXb2c8UxkLe48zt3C7rD8ln3Ba7SnAdU_ChjK2v9pjELwZKpef2dq0trnpLIk_b3DeD_7sxJbKZRFHjcshgT7ImJcCYC621o7cpI/s1600/DinhKhoan03.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjoUDAuYXlxXzAJ9BNqN2JbQWlqgxZexAfycuZwZHILXb2c8UxkLe48zt3C7rD8ln3Ba7SnAdU_ChjK2v9pjELwZKpef2dq0trnpLIk_b3DeD_7sxJbKZRFHjcshgT7ImJcCYC621o7cpI/s400/DinhKhoan03.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><h6 align="center">
<span lang="EN-US">Hình 3. Một phát
sinh nhiều Khoản.</span></h6>
</td></tr>
</tbody></table>
<h2>3. Xem nhanh Định khoản của từng phát sinh:</h2>
Tại chức năng 33. THỐNG KÊ THU – CHI, nếu chỉ kích chuột đơn thì chương trình sẽ gọi ngay Form thể hiện Định Khoản của phát sinh tương ứng. Form này sẽ hiện giữa màn hình và chỉ cho phép xem, không sửa, hay xóa được. Hình 4.<br />
<br />
<strong><i>Lưu ý:</strong><br />
- Có thể nhấn phím Esc để bỏ hiện Form xem Định Khoản.<br />
- Nhấn chuột đơn (kích 1 cái) thì hiện Xem Định Khoản.<br />
- Nhấn chuột kép (kích đúp) thì gọi lại Phiếu Thu hoặc Chi.</i>
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTl3xnl5QLFQThXCLDThVEQ1-kmypGknSmY7UmG0LIEEejV3XD-BYZ0oQAigIQemiv0p4q0o3DTFsuDZyrDSLKaN_UR_DalsTbxi2HwNZA0TFl_F89Icc2PGRsrU6jcDHZR4MaQyXDGqo/s1600/DinhKhoan04.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTl3xnl5QLFQThXCLDThVEQ1-kmypGknSmY7UmG0LIEEejV3XD-BYZ0oQAigIQemiv0p4q0o3DTFsuDZyrDSLKaN_UR_DalsTbxi2HwNZA0TFl_F89Icc2PGRsrU6jcDHZR4MaQyXDGqo/s400/DinhKhoan04.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><h6 align="center">
<span lang="EN-US">Hình 4. Xem chi
tiết Định Khoản của từng phát sinh.</span></h6>
</td></tr>
</tbody></table>
<h2>4. In bảng thống kê phát sinh kèm Định Khoản.</h2>
Tại chức năng 33. THỐNG KÊ THU – CHI, nếu nhấn vào nút “In Thống kê kèm Định Khoản” ta sẽ có bảng thống kê các phát sinh phù hợp với các điều kiện lọc và kèm theo Định Khoản của từng phát sinh. Hình 5.<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBskedXcq4KFZKyhn8gvJDjmlx-qolPNztt0UFnvZedSS76o_V2KPpeOIZd92Gb1eHjhBsITkvjSirr3Y9vov5FbPH7gbsbm4NXQUM8gyRhMIgnBfjYyWFC4H0kpFWolw5uvXWoFyWz0o/s1600/DinhKhoan05.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBskedXcq4KFZKyhn8gvJDjmlx-qolPNztt0UFnvZedSS76o_V2KPpeOIZd92Gb1eHjhBsITkvjSirr3Y9vov5FbPH7gbsbm4NXQUM8gyRhMIgnBfjYyWFC4H0kpFWolw5uvXWoFyWz0o/s400/DinhKhoan05.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><h6 align="center">
<span lang="EN-US">Hình 5. Bảng thống
kê Phiếu Thu – Chi theo điều kiện, kèm Định Khoản (màu xanh).</span></h6>
</td></tr>
</tbody></table>
Thông qua Bảng thống kê này, người sử dụng có thể kiểm tra, rà soát lại các Định Khoản sao cho chính xác với thực tế. Không nhầm lẫn.<br />
<br />
<strong><i>Lưu ý:</strong> Trong khi lọc các phát sinh, với việc nhấn nút Tổng hợp, con số tiền sẽ được tính tổng và hiện ra trên màn hình. Tuy nhiên, con số Tổng Thu, Tổng Chi này là tổng của phát sinh chứ không phải là số liên quan tới Định Khoản.</i><br />
<h2>5. In bảng tổng hợp theo Định Khoản</h2>
Tại chức năng 33. THỐNG KÊ THU – CHI, nếu nhấn vào nút “In Tổng hợp theo Định Khoản” thì sẽ gọi bảng Tổng hợp theo từng Quỹ, Loại tiền, Các Khoản. Hình 6.<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7HQ8ZMgOuiuJLFjhuPcQNA6zPUf2tp05CXFs_fErpSu2ptuVyFQOKJiyAtOKgCCLjDiXapt6bAyQbT9arT8d0foVHKkO8pogBNXKPPtQcMsx0Wln7gAJUBLDkS9JiKyhyphenhypheniir6qqlLOBY/s1600/DinhKhoan06.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7HQ8ZMgOuiuJLFjhuPcQNA6zPUf2tp05CXFs_fErpSu2ptuVyFQOKJiyAtOKgCCLjDiXapt6bAyQbT9arT8d0foVHKkO8pogBNXKPPtQcMsx0Wln7gAJUBLDkS9JiKyhyphenhypheniir6qqlLOBY/s400/DinhKhoan06.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><h6 align="center">
<span lang="EN-US">Hình 6. Bảng Tổng
hợp theo Định Khoản.</span></h6>
</td></tr>
</tbody></table>
<strong><i>Lưu ý:</strong><br />
- Bảng tổng hợp theo Định Khoản không lệ thuộc vào các điều kiện lọc khác ngoài Từ ngày .. Đến ngày.<br />
- Ngoài ra, tất nhiên việc Tổng hợp sẽ không bao hàm các phát sinh đã bị Hủy và vẫn đang là tạm ứng.</i><br />
<br />
Như vậy, chương trình đã cung cấp đầy đủ các công cụ nhằm trợ giúp cho người sử dụng, đơn vị sử dụng xác định được rõ các Khoản Thu Chi phục vụ cho công tác quản lý. Tuy nhiên thì việc lên kế hoạch cho việc Định Khoản cũng như việc thực hiện nó cần có sự quán triệt thống nhất giữa Lãnh đạo đơn vị và Kế toán thực thi thì lúc ấy, các con số mới thể hiện rõ ý nghĩa của nó.
<br /></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2514803839662597747.post-70548470948916712122013-12-05T19:01:00.000-08:002013-12-05T19:20:06.819-08:00Những công cụ hỗ trợ trong sử dụng các phần mềm quản lý của VietCom<div dir="ltr" style="text-align: justify;" trbidi="on">
Trong quá trình sử dụng các phần mềm quản lý của VietCom như: ComMan, LaborMan, FinaMan... hiện chúng tôi đề xuất cài đặt thêm các công cụ hỗ trợ mới, phù hợp hơn với các phiên bản hệ điều hành sau này. Đó là phần mềm chuyển file sang định dạng PDF và phần mềm tự động ghi lưu FBackup.<br />
<br />
Ngoài ra, để cho việc hỗ trợ giữa VietCom với các Khách hàng sử dụng phần mềm được thuận tiện, chúng tôi đề xuất việc trao đổi online qua Skype và kết nối hỗ trợ từ xa qua Teamviewer.<br />
<br />
Sau đây, chúng tôi xin giới thiệu kỹ hơn về 2 phần mềm doPDF và FBackup.<br />
<h2>
1. Phần mềm doPDF:</h2>
doPDF tạo ra một máy in ảo trên máy tính của người dùng. Máy in này sẽ in các bảng biểu, các bản sơ yếu lý lịch (thường gọi là Form), các bảng tổng hợp, thống kê... ra file có định dạng .pdf để lưu, hoặc gửi cho đối tác qua Email, skype...<br />
<br />
Có thể tham khảo về doPDF qua <a href="http://www.dopdf.com/" target="_blank">http://www.dopdf.com/</a><br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjq8p3YwdUDbc9hTeHfIhCmQA_n9N8YbKTPpG04H6PCses3UJElDkNtNozaX_09BmExen5zkEl2LKrJ_mSaahQ4jLT0Bk5O4_lIVsoImtc0Zcsv0p5JLsOXDxzpEEBnBsro1Pn1z68HZXw/s1600/dopdf-01.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjq8p3YwdUDbc9hTeHfIhCmQA_n9N8YbKTPpG04H6PCses3UJElDkNtNozaX_09BmExen5zkEl2LKrJ_mSaahQ4jLT0Bk5O4_lIVsoImtc0Zcsv0p5JLsOXDxzpEEBnBsro1Pn1z68HZXw/s640/dopdf-01.jpg" width="600" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Trang chủ doPDF.com. Sử dụng hoàn toàn free và
không lo bị dính gián điệp (Malware, Spyware...).</td></tr>
</tbody></table>
Trước đây, với Windows XP, chúng tôi thường đề xuất một công cụ tương tự, đó là FINEPRINT_PDFFACTORY_PRO_153. Phiên bản phần mềm này nay không còn chạy được với Win 7 trở lên.<br />
<br />
Download và cài đặt doPDF cực kỳ đơn giản. Cài xong, trong danh mục máy in sẽ xuất hiện một máy in mới có tên doPDF v7. Khi in, chỉ cần chọn máy in là: doPDF v7, sau đó chọn vị trí lưu file, ta sẽ có 1 file .pdf phù hợp với những thiết lập đã lựa chọn trên Panel theo hình sau:<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjkPbBmr4Yv4rH6X6Kjpofhxa3VWhn9bNKw93ahR9Lptw5jPOAnj_Y0zJ-_11oP39zOo2c0zN6F4j-m0J-mq7m1ZOYiwnbLhuzxBiakjTZp9RWfq5aYYXfhcVDK0wcu_WEzMj4chXRs6HQ/s1600/dopdf-03.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjkPbBmr4Yv4rH6X6Kjpofhxa3VWhn9bNKw93ahR9Lptw5jPOAnj_Y0zJ-_11oP39zOo2c0zN6F4j-m0J-mq7m1ZOYiwnbLhuzxBiakjTZp9RWfq5aYYXfhcVDK0wcu_WEzMj4chXRs6HQ/s640/dopdf-03.jpg" width="600" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">
Panel lưu file dạng PDF với lựa chọn mặc định là file kích
thước nhỏ và mở xem file sau lưu.</td></tr>
</tbody></table>
<br />
<h2>
2. Tự động ghi lưu FBackup:</h2>
FBackup của Công ty Softland, ROMANIA. Công ty này cũng phát triển doPDF là một công cụ tạo máy in ảo in ra file định dạng PDF.<br />
<br />
Hãy xem giới thiệu chi tiết về FBackup tại trang <a href="http://www.fbackup.com/vi/" target="_blank">http://www.fbackup.com/vi/</a><br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh18_-tBaKkZOQBVWKLIkovP8pFihi_1TptWV7RiFCkm0WqRJZV_mW4tL9TpkAYQJmRVKSncUJOQrm_2NU2oT1hVdKo1Mj6KHspOiqneKYCsAZ_oOqp0XUkMj0WWpZ2y4d_byQw3-eETFU/s1600/FBackup-01.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh18_-tBaKkZOQBVWKLIkovP8pFihi_1TptWV7RiFCkm0WqRJZV_mW4tL9TpkAYQJmRVKSncUJOQrm_2NU2oT1hVdKo1Mj6KHspOiqneKYCsAZ_oOqp0XUkMj0WWpZ2y4d_byQw3-eETFU/s640/FBackup-01.jpg" width="600" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">
FBackup được giới thiệu bằng tiếng Việt.</td></tr>
</tbody></table>
<br />
Như vậy, với việc sử dụng FBackup (phiên bản hiện tại là 5.0), ta có thể thay thế SECOND COPY trước đây vì nó hiện không còn phù hợp với các phiên bản Windows mới.<br />
<h3>
Một vài đặc điểm quý của FBackup:</h3>
Khi sử dụng để Backup file dữ liệu của các phần mềm ComMan, LaborMan và FinaMan:
<ul>
<li>Backup tự động theo lịch đã xác định trước;</li>
<li>File đích của Backup có thể xác định: nằm ngay trên cùng ổ cứng, trên mạng LAN, hoặc trên thiết bị di động. Trong trường hợp setup đồng bộ PC với Dropbox thì file đích này có thể gửi lên Internet để lưu;</li>
<li>Nếu một file đang được sử dụng bởi một chương trình tại thời điểm sao lưu dự phòng, FBackup vẫn sẽ có thể sao lưu tập tin đó, bởi vì nó sử dụng dịch vụ Volume Shadow mà Windows cung cấp.Vì vậy, miễn là bạn đang dùng Windows 8, 7, Vista, XP, 2008/2003 Server (32/64-bit), FBackup sẽ sao lưu các file mở này. Cái này đặc biệt OK vì không cần phải yêu cầu mọi người phải thoát ra mới Backup được, hoặc báo lỗi, không thực hiện như SECOND COPY trước đây.</li>
</ul>
<h3>
Lưu ý trong thiết lập FBackup:</h3>
Vào Menu: File >> Option >> Startup chọn Start at Windows Startup để khởi động FBackup cùng windows.<br />
<h3>
Thiết lập Jobs để luôn có dữ liệu lưu của tuần cuối cùng:</h3>
<ul>
<li>Hiện tại, với mỗi một Job thì file kết quả sẽ ghi đè lên file cũ và tăng số lần lên 1. Ví dụ: nếu file trước là 3_C.zip thì file sau sẽ là 4_C.zip và ghi đè lên file 3_C.zip. Vì vậy, cần phải thiết lập 6 Job cho một tuần. Mỗi Job thực hiện trong một Thứ (Ngày làm việc) vào 1 giờ nhất định.</li>
<li>Nếu muốn một ngày thực hiện 2 lần thì phải tạo 12 Job. 1 Job buổi trưa và 1 Job buổi chiều cho từng mỗi Thứ.</li>
<li>Có thể thêm thông tin vào tên file .zip để dễ phân biệt bằng cách vào từng Job, kích chuột phải, chọn Properties, chọn Type, rồi ghi thêm tên và Insert tag là ngày tháng chẳng hạn... Lúc đó file backup sẽ có dạng: Thu3Ch_2013-12-03.3_C.zip, hoặc ThgNg1_2013-12-05.1_C.zip, tùy theo thiết lập.</li>
</ul>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidLo99pFBQspaNNEux8xSF24gT400-subuAHQm92WxbyAPib1kxYGqL2-4T2Vi5Oe4FJ5fUBX7p-e1oiikZwj_h1XCmhrZ7JoXul4gHCCPO8jWvXKrBiS9x2iGSJJD4ayPMC5s4QUZ65M/s1600/FBackup-02.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidLo99pFBQspaNNEux8xSF24gT400-subuAHQm92WxbyAPib1kxYGqL2-4T2Vi5Oe4FJ5fUBX7p-e1oiikZwj_h1XCmhrZ7JoXul4gHCCPO8jWvXKrBiS9x2iGSJJD4ayPMC5s4QUZ65M/s640/FBackup-02.jpg" width="600" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">
Màn hình thống kê các
Jobs đã thiết lập cho các Thứ trong Tuần và Ngày 1, Ngày 15 của Tháng.
</td></tr>
</tbody></table>
<br />
Khi chạy Backup, FBackup sẽ tự tạo ra các Folder theo tên của Job trong folder đích để chứa file .zip.<br />
<h3>
Kết nối với Dropbox:</h3>
Chỉ cần chọn đích của Backup là một folder nằm trong folder Dropbox ban đầu khi setup Dropbox thì khi chạy đồng bộ, file sẽ được ghi lên Dropbox mỗi khi có thay đổi.<br />
<br />
Sau khi đã hình thành Job cũng có thể thay đổi folder đích bằng cách thay đổi properties của các Job với Local Harddisk >> Destination...<br />
<h3>
Tóm lại:</h3>
Với việc thiết lập các Backup Jobs cho từng thứ trong tuần (sáng và chiều), cùng với việc đồng bộ với Dropbox, ta có các file lưu dữ liệu trên Local Hard Disk và trên Internet của 1 tuần gần nhất.<br />
<br />
Ngoài ra, cũng có thể thêm Job tháng cho ngày đầu tiên và ngày giữa tháng để đề phòng trường hợp có lỗi suốt tuần mà chưa phát hiện ra.<br />
<h3>
Kết luận:</h3>
Như vậy, để đảm bảo an toàn dữ liệu, máy tính chứa dữ liệu cần được cài đặt và khởi động mỗi khi start windows hai phần mềm:<br />
<ul>
<li>FBackup để ghi lưu folder chứa file Dữ liệu</li>
<li>Dropbox để đồng bộ dữ liệu lưu với Dropbox trên mạng Internet</li>
</ul>
<br />
Có thể nhìn thấy chúng đã được khởi động tại Start bar như hình sau:
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvFo3_H2OZ7FSbIYzbpYbwFR-u0nKkWP_W0fsWiV7qagw_TbfDdWZ6XUj_Zuz4dFNLAONVbXqpp7LTayWUsyvjKguHUK_MJBPBN6rEeNZQELKtQ16k_kmd0OyEoY5rAcu07slw4ffdiY8/s1600/Start_Fbackup_Dropbox.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="70" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvFo3_H2OZ7FSbIYzbpYbwFR-u0nKkWP_W0fsWiV7qagw_TbfDdWZ6XUj_Zuz4dFNLAONVbXqpp7LTayWUsyvjKguHUK_MJBPBN6rEeNZQELKtQ16k_kmd0OyEoY5rAcu07slw4ffdiY8/s400/Start_Fbackup_Dropbox.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Các Icon theo thứ tự từ trái qua phải là:
Dropbox, LAN, Skype, Windows security, FBackup</td></tr>
</tbody></table>
<br />
FBackup sẽ chạy theo lịch đã định sẵn của từng Job và Dropbox sẽ đồng bộ ngay khi có thay đổi trong Folder đã thiết lập.
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2514803839662597747.post-7639565121750990932013-11-02T03:46:00.001-07:002013-11-04T18:56:23.466-08:00Những cải tiến cơ bản tại TL-FinaMan phiên bản sau ngày 05/11/2013<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Trong quá trình sử dụng tại khách hàng đã xuất hiện các yêu cầu cần phải có những sửa đổi nhằm hợp lý các thao tác khi sử dụng chương trình và bổ sung thêm các chức năng phục vụ tốt công tác quản lý.<br />
<br />
Sau đây là 2 sửa đổi cơ bản được Update trong thời gian ngay sau 05/11/2013.<br />
<h2>
1. Thay đổi cách thức nhập mới Đối tượng Thu Chi</h2>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgA5TcHpvPCZvDMxJ3VHsx2cCngovgK54y8N90mpGK752OH5pZfdOBsge-uY7ZotR9NBQlVXMVm8HrfQpcoveyW7oK6MrYZEUc4k3ULSecZTAmv5XtiOysa17o7tIOEdTdRxJ2uwqpru9Y/s1600/KhaiMoiNhanVien2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="232" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgA5TcHpvPCZvDMxJ3VHsx2cCngovgK54y8N90mpGK752OH5pZfdOBsge-uY7ZotR9NBQlVXMVm8HrfQpcoveyW7oK6MrYZEUc4k3ULSecZTAmv5XtiOysa17o7tIOEdTdRxJ2uwqpru9Y/s400/KhaiMoiNhanVien2.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Khai tên Đối tượng như bình thường.</td></tr>
</tbody></table>
Trong quá trình cập nhật mới Phiếu Thu hoặc Phiếu Chi, nhất là thời gian ban đầu, các đối tượng Thu Chi chưa có trong danh mục, hầu hết phải cập nhật mới. Tại đây, đã có những điều khiển chưa hợp lý đối với con trỏ. Người dùng bắt buộc phải dùng đến con chuột để đưa con trỏ tới Box “Đối tượng Thu/Chi:” và phải lựa chọn lại để xác định Đối tượng vừa nhập...<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7KSPcqdqnGgJVE8ahvxkkGHhjKV7Ui-Ht2UAurBNLyH7v65ZTVur2QIpGVSTsGtkFGhMHEHai0qcAgxF-PXF7BuiH1-isTscPr-xlTQ4SsVun_QEpc_lW8A-BJzkc9Lk9ycxEf8PYzMs/s1600/NhapMoiDoiTuong.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="244" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7KSPcqdqnGgJVE8ahvxkkGHhjKV7Ui-Ht2UAurBNLyH7v65ZTVur2QIpGVSTsGtkFGhMHEHai0qcAgxF-PXF7BuiH1-isTscPr-xlTQ4SsVun_QEpc_lW8A-BJzkc9Lk9ycxEf8PYzMs/s400/NhapMoiDoiTuong.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Nếu Đối tượng với tên vừa khai là mới thì chương trình sẽ tự gọi Khai mới.</td></tr>
</tbody></table>
Để tránh sự lệ thuộc hoàn toàn vào phần mềm quản lý lao động LaborMan, việc thêm mới đối tượng sẽ được thay đổi theo hướng:<br />
<ul>
<li>Có thể thêm mới Đối tượng của cả 4 nhóm: Lao động, Nhân viên, Môi giới và Khác. Không như trước đây chỉ có nhóm Nhân viên và Khác, còn nhóm Lao động và Môi giới thì bắt buộc phải Import.</li>
<li>Việc thêm mới sẽ được thực hiện theo cách thuận tiện hơn cho người dùng: Khai để chọn, nếu thấy chưa có thì gọi thêm mới. Mỗi Tên đối tượng phải hoàn toàn khác nhau. Ví dụ: Nếu đã có tên Nguyễn Văn Hùng, muốn khai một tên mới thì phải khai là Nguyễn Văn Hùng Thái Bình, hoặc nếu lại có thêm một Nguyễn Văn Hùng cũng Thái Bình nữa thì phải khai là Nguyễn Văn Hùng Kiến Xương...</li>
<li>Nút Import Lao động và Môi giới chỉ nổi lên khi Nhóm Đối tượng lựa chọn là Lao động hoặc Môi giới.</li>
<li>Khi sửa phiếu, không có chức năng Import và khai mới. Nếu muốn thêm hoặc sửa Đối tượng thì phải vào danh mục đối tượng để làm.</li>
</ul>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglHSBSdImHYoBE6ICPKvqvA2189Ro4jRqmzirs91Vybx1eiuPsabh3ysGeSimD-d4mQjiW423Qv3upOjxd8Vf-u8fsUA_zykYm9xNM-71bgMQxkPVmN09WZ19R6pZyN0hmpvl7JWbU4Tc/s1600/LayNgayGiaTri2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglHSBSdImHYoBE6ICPKvqvA2189Ro4jRqmzirs91Vybx1eiuPsabh3ysGeSimD-d4mQjiW423Qv3upOjxd8Vf-u8fsUA_zykYm9xNM-71bgMQxkPVmN09WZ19R6pZyN0hmpvl7JWbU4Tc/s400/LayNgayGiaTri2.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Khai xong, nhấn Close giá trị mới sẽ được cập nhật vào đúng vị trí.</td></tr>
</tbody></table>
Như vậy, ngay cả khi không triển khai LaborMan (phần mềm quản lý XKLĐ), thì phần mềm quản lý Thu Chi FinaMan vẫn hoạt động bình thường, với đầy đủ chức năng quản lý.<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUOeepoPV2TqqfzA9ygbVLMIAuV9LDNmmcDDIBL3EFsw1L-NGs1WSxBslHUYMcMA_1k3OkqZWnNnYFFUN8IpVjvmaeIFKTb5BJuFFKseGl1i1oPCz_O1EJmhP4Ai71lkuWZ3LvdEYpZeY/s1600/DanhMucDoiTuong.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="393" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUOeepoPV2TqqfzA9ygbVLMIAuV9LDNmmcDDIBL3EFsw1L-NGs1WSxBslHUYMcMA_1k3OkqZWnNnYFFUN8IpVjvmaeIFKTb5BJuFFKseGl1i1oPCz_O1EJmhP4Ai71lkuWZ3LvdEYpZeY/s400/DanhMucDoiTuong.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Tại đây có thể sửa, xóa, và thêm mới Đối tượng Thu Chi</td></tr>
</tbody></table>
<h2>
2. Xử lý đối với tạm ứng:</h2>
Trong hoạt động Thu Chi, các phát sinh thuộc dạng tạm ứng thường phải được theo dõi đặc biệt hơn. Vì vậy, phiên bản mới của phần mềm FinaMan bổ sung thêm một trường dữ liệu để xác định Phiếu Thu/Chi là phiếu tạm ứng.<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="height: 327px; margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center; width: 550px;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhlbVdnEscm6VYvTwWj4g_ek6Upqj_52dgR6F2cFrOErcDOUBZZh9hUM2OOFtj2W48Qo2FvhzhIk5U796epYAK1dU86oM7J2KJP_BIAKJmhO_FfuJE5ZYEyM2KBU3DRlKGJ0BMJ5xYvhFY/s1600/CheckTamUng2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="252" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhlbVdnEscm6VYvTwWj4g_ek6Upqj_52dgR6F2cFrOErcDOUBZZh9hUM2OOFtj2W48Qo2FvhzhIk5U796epYAK1dU86oM7J2KJP_BIAKJmhO_FfuJE5ZYEyM2KBU3DRlKGJ0BMJ5xYvhFY/s400/CheckTamUng2.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Đánh dấu check vào ô Tạm ứng để xác định đây là khoản tạm ứng cần theo dõi</td></tr>
</tbody></table>
Khi một phiếu Thu/Chi là tạm ứng thì được Check vào ô Tạm ứng. Như vậy:<br />
<ul>
<li>Người sử dụng có thể theo dõi, thống kê các phiếu tạm ứng tại các chức năng thống kê của chương trình;</li>
<li>Khi một phiếu Thu/Chi đã được xác định là thực chi, không còn là tạm ứng nữa thì chỉ cần vào phiếu đó, bỏ đi dấu check ở ô Tạm ứng. Như vậy, khi thống kê các phiếu tạm ứng sẽ không còn phiếu đó nữa.</li>
<li>Nếu việc hoàn trả Tạm ứng là cách thiết lập một phiếu Thu/Chi khác thì chỉ cần vào lại phiếu đó và đánh dấu Hủy. Một phiếu tạm ứng đã bị hủy thì cũng như các phiếu hủy khác, số tiền Thu/Chi sẽ không tính vào tổng Thu/Chi trong Tổng hợp Quỹ.</li>
</ul>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgw8ZclL2MRW5pjFPGm-bAeq58lg18m-7-M2mB0ipDOhtNanOCr1-md3NP2UbFdM1Vj6A-2nxJ4uv0ZIxiCrxWO9jAu6kV2IYg0N-Ky92JCjkWl2oC5IR8JgcwQvsOx1WRue4J8ycYlYkk/s1600/ThongKePhieuTamUng.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="253" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgw8ZclL2MRW5pjFPGm-bAeq58lg18m-7-M2mB0ipDOhtNanOCr1-md3NP2UbFdM1Vj6A-2nxJ4uv0ZIxiCrxWO9jAu6kV2IYg0N-Ky92JCjkWl2oC5IR8JgcwQvsOx1WRue4J8ycYlYkk/s400/ThongKePhieuTamUng.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Thống kê tất cả các phiếu Tạm ứng. Dễ dàng cho theo dõi...</td></tr>
</tbody></table>
<br />
<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<script type="text/javascript"><!--
google_ad_client = "ca-pub-3452025127189338";
/* 336x280 chữ nhật lớn văn bản */
google_ad_slot = "2348772317";
google_ad_width = 336;
google_ad_height = 280;
//-->
</script>
<script src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js" type="text/javascript">
</script>
</div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2514803839662597747.post-11600250288719060312013-10-12T03:07:00.001-07:002013-10-14T18:57:57.986-07:00Microsoft Office 2003, File format converter<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Bạn đang sử dụng bộ công cụ văn phòng Microsoft Office 2003. Vì một lý do nào đó, bạn chưa thể cài bộ mới nhất. Có thể do: Cấu hình máy tính của bạn chưa đủ mạnh; Bạn đang dùng quen, bạn cảm thấy đủ dùng; Hoặc vấn đề bản quyền... Tuy nhiên thì, sau Office 2003, Microsoft đã cho ra các bộ: Office 2007, Office 2010, Office 365, Office 2013...<br />
<br />
Như đã nói, với bạn, bộ MS Office 2003 là vừa đủ. Bạn vẫn thấy hoàn toàn đáp ứng công việc của mình. Chỉ có điều, khi giao dịch, trao đổi file với đối tác, bạn gặp rắc rối. Bạn không đọc được các file văn bản có định dạng kiểu Open XML như .docx, .pptx, và .xlsx của đối tác gửi đến, trong khi họ thì đọc tốt các file tài liệu mà bạn gửi đi.<br />
<br />
Để giải quyết vấn đề nêu trên, Microsoft có đưa ra một giải pháp. Đó là nâng cấp Office 2003 với bộ công cụ có tên là File Format Converter. Đơn giản, chỉ cần download nó về, chạy, nó sẽ nâng cấp các công cụ như Word, Excel, Powerpoint để bạn có thể đọc, sửa, save lại các file nhận được từ đối tác.<br />
<br />
Hơi có một rắc rối trong vấn đề nâng cấp nói trên. Đó là: để cài File Format Converter, bộ Office 2003 của bạn phải đã được nâng cấp lên phiên bản SP3 (Service Pack 3).<br />
<br />
Như vậy, công việc của chúng ta có nhiều hơn chút ít. Đó là: đảm bảo nâng cấp Office 2003 lên SP3; sau đó mới cài File Format Converter.<br />
<h2>
Nâng cấp Office 2003 lên SP3 rồi mới cài Converter</h2>
Bạn nên biết rằng Microsoft ra phiên bản đầu tiên của bộ Office 2003 có tên chính xác là Microsoft Office Professional Edition 2003. Phiên bản đầu tiên là bản Standard. Sau đó là SP1, SP2 và cuối cùng là SP3 (có người còn gọi File Format Converter là SP4).<br />
<br />
Vậy làm cách nào để bạn có thể biết được, phiên bản mình đang dùng là phiên bản nào?<br />
<br />
Đơn giản. Giả như bạn đang dùng công cụ Word chẳng hạn, bạn hãy lên Menu và chọn Help >> About Microsoft Office Word, bạn sẽ thấy cửa sổ sau:<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8WtZGaGosTvhwkPNUMM5rVmxziuQ1CI09DY_XfIo0qbFV5AvSWmTmBL9qGsg3WchhVlrUYWKrG685JcXAoMIN04LjmQ2NSqfusNZhtJ7AusI9A1FbZArlrbrs1I9kdJZfavOm50MHqLg/s1600/aboutword.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="144" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8WtZGaGosTvhwkPNUMM5rVmxziuQ1CI09DY_XfIo0qbFV5AvSWmTmBL9qGsg3WchhVlrUYWKrG685JcXAoMIN04LjmQ2NSqfusNZhtJ7AusI9A1FbZArlrbrs1I9kdJZfavOm50MHqLg/s640/aboutword.jpg" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Hình 1. About Microsoft Office Word
</td></tr>
</tbody></table>
Trên hình 1. bạn chả thấy chữ SP nào cả. Đó là do phiên bản mà bạn đang dùng là phiên bản Standard. Chưa một lần được nâng cấp.<br />
<br />
Để nâng cấp nó, đúng ra bạn phải làm lần lượt. Từ bản Standard, bạn phải nâng cấp lên SP1, rồi SP2 rồi mới lên SP3. Nhưng ở đây, tôi chỉ làm một lần là nâng cấp thẳng từ Standard lên SP3.<br />
<br />
Để lấy bản nâng cấp, bạn có thể lấy luôn cả 2 file bằng cách nhấn vào 2 hình sau rồi nhấn Download.
<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://dl.dropboxusercontent.com/u/101339805/files/Office2003SP3-KB923618-FullFile-ENU.exe" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" target="_blank"><img border="0" height="167" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKafNy2I0szp7HU3MolMgAryK_FKH5jFzOAeEfPjoSq1WzA78x91Q_X5524dXikW37s46qcuTbZzXRpJzFvirtxO-DknD5yZx9TxvY3Lc8f5CI1_cK8XilN1Ath8qnb0N5XtXEkyzuYNM/s200/dropbox01.jpg" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><a href="https://dl.dropboxusercontent.com/u/101339805/files/Office2003SP3-KB923618-FullFile-ENU.exe" target="_blank">Hình 2. File Update SP3</a></td></tr>
</tbody></table>
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://dl.dropboxusercontent.com/u/101339805/files/FileFormatConverters.exe" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" target="_blank"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLWu895sk3b0Y-aALILwARL7lg6sXNDnHzhN5wlfswuTrOtz4MncombDcW2EMC4KC2fUQd0-iOjkkp1AaZq0PtAUTvafMyv_6zB0-lQ-rpLafjuicvQqEVq18SA0NxetHlCmTJQJbMjMQ/s200/dropbox02.jpg" width="178" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><a href="https://dl.dropboxusercontent.com/u/101339805/files/FileFormatConverters.exe" target="_blank">Hình 3. File Update Converter</a></td></tr>
</tbody></table>
Sau khi có 2 file cài đặt cho việc nâng cấp.
<br />
<h2>
Bước 1. Chạy file nâng cấp SP3:</h2>
Bạn hãy chạy file Office2003SP3-KB923618-FullFile-ENU.exe. Công việc sẽ kết thúc bằng thông báo như Hình 4.
<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg23Es9ppvpm8azESybxTLHQA24oqqkXzBa-fSYqqax8mIWGp7r0B8Uxj_sTtFF211N8L4DoP4J_ELWMiSmqQdtMdOPfWrLpPzx1lTS4IrKMJZ1NZvolqSQuZepYOOkWsKFZW7JJtOw76k/s1600/hoanthien.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="145" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg23Es9ppvpm8azESybxTLHQA24oqqkXzBa-fSYqqax8mIWGp7r0B8Uxj_sTtFF211N8L4DoP4J_ELWMiSmqQdtMdOPfWrLpPzx1lTS4IrKMJZ1NZvolqSQuZepYOOkWsKFZW7JJtOw76k/s320/hoanthien.jpg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Hình 4. Hoàn thiện nâng cấp SP3
</td></tr>
</tbody></table>
Và ngay sau đó phần About của Word cho thấy đã là SP3.
<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwBmYyldIyIoPl8URumAMv5SXvpWe4q2weNvABSsXfgAF2bilmW3WYx-H4aJQGaI9G6JnvM6DF8k0NKA6gGnv-OwhHOoezz5ilbvCU5pC9c9lVPStJGVYSBhV1ltMdlzbXjrOJVFSmIh4/s1600/hoanthienSP3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="147" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwBmYyldIyIoPl8URumAMv5SXvpWe4q2weNvABSsXfgAF2bilmW3WYx-H4aJQGaI9G6JnvM6DF8k0NKA6gGnv-OwhHOoezz5ilbvCU5pC9c9lVPStJGVYSBhV1ltMdlzbXjrOJVFSmIh4/s640/hoanthienSP3.jpg" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Hình 5. About Microsoft Office Word SP3</td></tr>
</tbody></table>
<h2>
Bước 2. Cài File Converters:</h2>
Bạn chạy file: FileFormatConverters.exe. Sẽ có những thông báo như Hình 6.
<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhyVu4Z3P4-PHKOuuWlQuNcu2zHBx1tAzMAqAJ9Z4zzVDsz3nzhx-5QuKg_00Zl0fe4DTQ9YLbcZTbGFSNLdEF0c6TrQlF8ywRQaZ_N9VJz4MLcSxhb-TuPl3Q-4TZ2sKBqT6lVaU_21ds/s1600/convert.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="276" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhyVu4Z3P4-PHKOuuWlQuNcu2zHBx1tAzMAqAJ9Z4zzVDsz3nzhx-5QuKg_00Zl0fe4DTQ9YLbcZTbGFSNLdEF0c6TrQlF8ywRQaZ_N9VJz4MLcSxhb-TuPl3Q-4TZ2sKBqT6lVaU_21ds/s400/convert.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Hình 6. Thông báo trong quá trình nâng cấp và hoàn thành File Format Converter.
</td></tr>
</tbody></table>
Và bây giờ là đọc file .docx bằng Word 2003.
<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpnNZ5iR6Q8rwVKe6Q6NE0dyErGZa3mwhCB2jQmfqRLMnzQ_bUwGeZ124Cij7UJ-aYZ0NpehkgdjoZMzFDR34CZ1sVslpnKU7lRaiZYqRVFUuJup8dRuXogueoK_TaUcxvLOrLeUQj3YM/s1600/modocx.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="356" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpnNZ5iR6Q8rwVKe6Q6NE0dyErGZa3mwhCB2jQmfqRLMnzQ_bUwGeZ124Cij7UJ-aYZ0NpehkgdjoZMzFDR34CZ1sVslpnKU7lRaiZYqRVFUuJup8dRuXogueoK_TaUcxvLOrLeUQj3YM/s640/modocx.jpg" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Hình 7. Vô tư, đọc, sửa và save lại file .docx
</td></tr>
</tbody></table>
Nếu xuất phát điểm của bạn là SP1, hoặc SP2 thì bạn cũng phải làm 2 bước trên. Còn khi phiên bản của bạn đã là SP3 thì chỉ còn một việc là Converter.<br />
<br />
Chúc các bạn thành công.<br />
<br />
<script type="text/javascript"><!--
google_ad_client = "ca-pub-3452025127189338";
/* Loai 468x60 */
google_ad_slot = "5024029872";
google_ad_width = 468;
google_ad_height = 60;
//-->
</script>
<script type="text/javascript"
src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js">
</script>
</div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2514803839662597747.post-75828979705684464352013-08-26T08:23:00.000-07:002013-09-12T04:25:10.647-07:00Những cải tiến trong quy trình đăng nhập LaborMan Hoàng Long<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Bài viết này dành cho việc giới thiệu và hướng dẫn cho người dùng về những thay đổi cải tiến trong quy trình đăng nhập (hay còn gọi là: Login) vào phần mềm LaborMan dùng cho Hoàng Long.<br />
<br />
Để sử dụng phần mềm, người sử dụng luôn phải vượt qua quy trình đăng nhập. Quy trình này không chỉ kiểm tra sự đúng đắn của tên người dùng và mật khẩu, mà sau đó còn thực hiện nhiều bước kiểm tra, thiết đặt,... chuẩn bị cho một phiên làm việc mới.<br />
<br />
Trong trường hợp mạng máy tính có trục trặc do virus hoặc lỗi phần mềm windows, lỗi mạng... quá trình đăng nhập sẽ kéo dài làm cho người sử dụng phải chờ đợi, sau một lúc lâu mới có thể thực hiện công việc được.<br />
Để khắc phục phần nào hiện tượng này, ngoài việc phải thực hiện các biện pháp cải thiện tốc độ mạng, diệt virus, chỉnh sửa windows,... phần mềm LaborMan đã được tối ưu hóa nhiều lần nhằm giúp người sử dụng không phải chờ đợi nhiều khi bắt tay vào công việc mỗi phiên làm việc mới.<br />
<br />
Một trong những cải thiện mà người dùng cần lưu ý được xây dựng gần giống như việc hình thành cookie trong duyệt trang web của các phần mềm Browser. Nghĩa là, nếu người sử dụng của phiên làm việc mới vẫn là người cũ (người đã đăng nhập vào phiên làm việc trước đó) thì chương trình sẽ lấy toàn bộ thiết đặt cũ mà không phải làm lại. Điều này thường xẩy ra thường xuyên vì mỗi người một máy tính, một bàn làm việc, hàng ngày tắt đi khi ra về và bật lên mỗi sáng đến làm việc...<br />
<br />
Trong trường hợp, người dùng khác với người dùng của phiên làm việc trước đó thì chương trình sẽ tự động nhắc nhở đồng thời đưa các thiết lập về mo (về không, về null...). Người sử dụng mới, nếu muốn làm việc theo thiết đặt quyền năng của mình cần phải thực hiện một quy trình gọi là “Lấy bảng quyền mới cho User”. Quy trình này được thực hiện riêng lẻ và không mất nhiều thời gian chờ đợi.<br />
<br />
<div style="clear: both; float: left; margin: 0px 15px 0px 0px;">
<script type="text/javascript"><!--
google_ad_client = "ca-pub-3452025127189338";
/* Loại đứng cao 160x600 */
google_ad_slot = "5911519513";
google_ad_width = 160;
google_ad_height = 600;
//-->
</script>
<script src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js" type="text/javascript">
</script>
</div>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEho_2m9rtYaMUTxGTc5o9epE5hqEOTtiXwE4AswtGev9eBjY0zUI1ZFTcHx9qoX0g9HnEbnl-IGsdcYx8iyoQazREVNq0QwSBx5yV4bcjt0_RB5GDBxsHWbvumUflwcTo2LvMp6d5Lt4X4/s1600/huongdan-hoanglong-00.jpg" imageanchor="1" style="float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEho_2m9rtYaMUTxGTc5o9epE5hqEOTtiXwE4AswtGev9eBjY0zUI1ZFTcHx9qoX0g9HnEbnl-IGsdcYx8iyoQazREVNq0QwSBx5yV4bcjt0_RB5GDBxsHWbvumUflwcTo2LvMp6d5Lt4X4/s320/huongdan-hoanglong-00.jpg" /></a>
Thông báo người
dùng mới, khác với phiên làm việc trước<br />
<br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_PnuH6R9VFnpUzMpYl0dgOuQRFIjmMC1278GtPrxT9I9-Ag52C8nfe71K5qQ-_aOLbxph4IPZFgkjP_kR9dDygW1elUE18U4EqwO0n13Kp8ww-wF4dFxTdJLIkLxmRkAnIJlUTFMYbCQ/s1600/huongdan-hoanglong-01.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_PnuH6R9VFnpUzMpYl0dgOuQRFIjmMC1278GtPrxT9I9-Ag52C8nfe71K5qQ-_aOLbxph4IPZFgkjP_kR9dDygW1elUE18U4EqwO0n13Kp8ww-wF4dFxTdJLIkLxmRkAnIJlUTFMYbCQ/s320/huongdan-hoanglong-01.jpg" /></a>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Đưa thiết lập của người dùng về mo (về không, về null)<br />
<br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRnpF_jOEmRNxt4Hw2b_dSImet4xKnvwlqFKtqCnv0FMeurmN3iYPnWjJz4P_F2RIwVyk1R8Xi2o5z0hSg_R48WwooHy39C3RZenUCuuELa2QMSPhyzgo-QdP0OS8kEIsgl4xU_Ols-AA/s1600/huongdan-hoanglong-02.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRnpF_jOEmRNxt4Hw2b_dSImet4xKnvwlqFKtqCnv0FMeurmN3iYPnWjJz4P_F2RIwVyk1R8Xi2o5z0hSg_R48WwooHy39C3RZenUCuuELa2QMSPhyzgo-QdP0OS8kEIsgl4xU_Ols-AA/s320/huongdan-hoanglong-02.jpg" /></a>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Thực hiện lấy Bảng quyền mới cho User<br />
<br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiY9JUmYoYF_3M7xMuzIsz66zN5FmBo8jPcIDk0mc10b1vu1hKtdRaeDBlMPDtkX8T8-7cp2JRdgFH2_uPnjZd9CopJxU4BRNb2gqizDW3AxtwD9gJEHR62u282pL8RJ7sCzBb7r9I-Kvk/s1600/huongdan-hoanglong-03.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiY9JUmYoYF_3M7xMuzIsz66zN5FmBo8jPcIDk0mc10b1vu1hKtdRaeDBlMPDtkX8T8-7cp2JRdgFH2_uPnjZd9CopJxU4BRNb2gqizDW3AxtwD9gJEHR62u282pL8RJ7sCzBb7r9I-Kvk/s320/huongdan-hoanglong-03.jpg" /></a>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Thiết lập cho người dùng mới đã sẵn sàng cho phiên làm việc.<br />
<br />
Như vậy là một quá trình cải tiến công cụ làm việc đã được thực hiện nhằm đem đến sự thoải mái, tiện lợi nhất cho người dùng.<br />
<br />
Tuy nhiên, việc xử lý còn cần phải tiếp tục hoàn thiện, nhờ sự hỗ trợ từ phía người dùng. Rất mong nhận được sự đóng góp ý kiến để phần mềm ngày càng hoàn thiện hơn, trợ giúp đắc lực cho công việc quản lý của doanh nghiệp.
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2514803839662597747.post-15114625499201864702013-06-07T05:05:00.002-07:002014-03-19T19:43:44.612-07:00Công nghệ thông tin và nông nghiệp là tương lai của kinh tế Việt Nam<div style="text-align: justify;">
"Có nhiều hướng phát triển. Hầu hết là kế hoạch, chiến lược hoặc đang trong quá trình thử nghiệm. Nhưng một điều tôi đã nhắc lại nhiều lần: Chỉ có 2 ngành mới đích thực là tương lai của kinh tế Việt Nam: Ngành IT (Công nghệ thông tin) và ngành Nông nghiệp" – Tiến sĩ Alan Phan – doanh nhân có hơn 43 năm kinh nghiệm tại Mỹ và Trung Quốc, hiện được biết tới nhiều trong nước với tư cách một chuyên gia kinh tế, chia sẻ quan điểm về định hướng phát triển kinh tế Việt Nam.<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfj7UtdAYJmuwcDM8Y-YXkY3F9ipTG09oMzSZsynxHGaI131TogSibVS4nE9YvSDfKpP-ZKXbDRWWpv3j9nKuM6FwQbhF0PD5QFl50uI6Ajb5yQHMxG9gZpaxPjZH7SPr0-JONwnKM9ZY/s1600/nongthonvietnam.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="246" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfj7UtdAYJmuwcDM8Y-YXkY3F9ipTG09oMzSZsynxHGaI131TogSibVS4nE9YvSDfKpP-ZKXbDRWWpv3j9nKuM6FwQbhF0PD5QFl50uI6Ajb5yQHMxG9gZpaxPjZH7SPr0-JONwnKM9ZY/s400/nongthonvietnam.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Lúa gạo, sản phẩm chủ lực của nông nghiệp Việt nam</td></tr>
</tbody></table>
<h1>
Dồi dào nguồn tài nguyên trí tuệ</h1>
Tại sao ngành IT lại là tương lai của kinh tế Việt Nam và lại được đặt lên hàng đầu? Thứ nhất dân số Việt Nam là dân số trẻ. Ngành IT rất cần chất xám về sự sáng tạo, năng động; điều đó cần phải có những đầu óc trẻ. Tôi nghĩ ở Việt Nam, đó là một tài nguyên rất dồi dào.<br />
<br />
Cái thứ hai của IT là việc học không tuỳ thuộc lắm vào từ chương sách vở mà phụ thuộc rất lớn vào sự khám phá, sáng tạo của bản thân từng cá nhân. Người học ngành này, ngay cả khi phải ôm đồm những môn học không liên quan, nhưng khi đã nắm được kiến thức cơ bản rồi, vẫn có thể đi ra để lập trình hay tự tìm tòi trên mạng, sử dụng mạng thành thạo như một công cụ để làm việc.<br />
<br />
Một câu chuyện mới đây thôi, tôi lên trang Amazon (website bán lẻ trực tuyến của Công ty thương mại điện tử đa quốc gia đóng tại Hoa Kỳ) mua mấy món đồ cần. Một việc rất bình thường khi tôi ở Hoa Kỳ, nhưng ở Việt Nam thì không sao thực hiện được. Bởi vì những trang mạng tại Việt Nam khi check vào để thực hiện giao dịch mua hàng thì máy chủ ở Mỹ chặn hết.<br />
<br />
Tôi hỏi anh bạn là một trong những chuyên gia hàng đầu về IT ở Mỹ: Tại sao lại có hiện tượng đó? Anh bạn tôi giải thích: Ngày xưa khi internet mới bắt đầu, những tay hacker giỏi nhất là bên Đông Âu; nhưng bây giờ giỏi nhất là hacker ở Việt Nam và Trung Quốc. Thế nên, cứ các địa chỉ mạng xuất phát từ Việt Nam đi là thế giới người ta đề phòng. Tức là trí thông minh của người mình rất tuyệt vời; có điều trí thông minh ấy (ở đây đang nói trong lĩnh vực IT) phần lớn lại chưa được định hướng.<br />
<br />
Đó là một cái đáng buồn. Nhưng mặt khác nó lại chứng minh là người mình có đủ kỹ năng và trí tuệ để cạnh tranh với thế giới về IT, nếu chúng ta có định hướng cho lớp trẻ sử dụng trí tuệ của mình. Thành ra tôi nghĩ đó là một hướng đi tốt cho tương lai của kinh tế đất nước. Thêm nữa, IT đâu cần đường sắt cao tốc, đâu cần nhà máy điện nguyên tử, nó chỉ cần một đường truyền thật là tốt là có thể kết nối với cả thế giới.<br />
<br />
<h1>
Quan trọng là biết nắm bắt cơ hội</h1>
<center>
<script type="text/javascript"><!--
google_ad_client = "ca-pub-3452025127189338";
/* 336x280 chữ nhật lớn văn bản */
google_ad_slot = "2348772317";
google_ad_width = 336;
google_ad_height = 280;
//-->
</script>
<script type="text/javascript"
src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js">
</script>
</center>
Cái lợi thế thứ hai tôi cũng cho là tương lai của kinh tế đất nước, đó là nông nghiệp. Việt Nam mình có may mắn là khí hậu rất ôn hòa, thổ nhưỡng thuận lợi cho phát triển nông nghiệp, lại có thêm vùng biển bao la để khai thác ngư nghiệp. Có thể nói đây là mặt mạnh của Việt Nam ngay cả so với Trung Quốc. Mình muốn làm về ôtô để mà cạnh tranh với Trung Quốc thì nên quên nó đi, ngay cả với Thái Lan mình cũng không đủ sức cạnh tranh.<br />
<br />
Công nghiệp đóng tàu thì chúng ta đều biết nó gây hậu quả với môi trường là như thế nào rồi, những nước phát triển không ai còn làm nữa nên mới mang sang ta, vì thế nên dừng càng sớm càng tốt. Tất cả những cái đó không phải là tương lai đất nước; dù rằng vẫn có những trường hợp đặc biệt có sự đột phá, nhưng phần lớn người dân Việt Nam vẫn là những người sống về nghề nông; nếu cho họ một môi trường để tự phát triển, đem tới những công nghệ mới nhất từ Israel, từ Hoa Kỳ, từ châu Âu … thì sức đột phá nông nghiệp Việt Nam có thể nói sẽ rất cao.<br />
<br />
Tôi lấy ví dụ là cà phê. Chúng ta trồng cà phê 100 năm nay sản lượng không tăng, chất lượng không cải thiện. Chúng ta ở trong nhóm những quốc gia xuất khẩu cà phê hàng đầu thế giới, nhưng thương hiệu hoàn toàn không có, chất lượng không được đánh giá cao, chỉ là xuất khẩu nguyên liệu thô để người ta chế biến mà thôi. Dù “ông chủ” cà phê Trung Nguyên Đặng Lê Nguyên Vũ cũng là bạn tôi, lúc nào cũng ca tụng thương hiệu của mình, nhưng thực tình trên thế giới không ai biết đến. Câu chuyện xuất khẩu gạo cũng tương tự như vậy.<br />
<br />
Vậy nên mới nói là cần phải có sự đột phá. Chẳng hạn thay vì trồng điều chúng ta có thể trồng cây vani giá trị kinh tế hơn rất nhiều, với thời giá bây giờ trên thế giới 1 kg khoảng hơn 20.000 USD; ngay cả việc nuôi cá xuất khẩu, tôi có một anh bạn hiện đang chuyển hướng hoạt động mạnh trong việc nuôi cá tầm để lấy trứng bán mấy ngàn USD/kg thay vì đi bán cá tra như trước…<br />
<br />
Tất cả cơ hội nằm ở đó, nhưng phải biết nắm bắt. Muốn nắm bắt được thì phải có chất xám, có tìm tòi suy nghĩ; mà quan trọng nhất là phải dám đột phá thì mới dám tận dụng các chất xám được cung cấp hay tự tìm tòi học hỏi được.<br />
<br />
<h3>
Nguồn: Báo GD&TĐ</h3>
<center><a href="http://91899i0liwq45z8kl0ppmdo0v7.hop.clickbank.net/" target="_top"><img src="http://tubelaunch.com/banner468animated3.gif" alt="Make cash money just by uploading
videos to YouTube!" /></a></center>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2514803839662597747.post-46088611397196903172013-01-13T01:16:00.000-08:002013-01-13T02:15:33.715-08:00Hỏi/Đáp những vấn đề thường gặp trong sử dụng LaborMan<div style="text-align: justify;">
Nhằm hỗ trợ người dùng trong quá trình sử dụng phần mềm quản lý XKLĐ LaborMan, chúng tôi xin trình bày các vấn đề thường gặp dưới dạng hỏi đáp. Ngoài ra, người sử dụng luôn có thể trình bày các khúc mắc của mình dưới dạng Comment ở phía dưới của các bài viết liên quan. Chúng tôi luôn sẵn sàng trả lời, hồi đáp sớm nhất.</div>
<br />
Bạn có thể bấm vào các câu hỏi dưới đây để xem phần trả lời chi tiết:
<br />
<ul>
<li><a href="#C1">Tôi không biết đâu là file chương trình?</a></li>
<li><a href="#C2">Tôi không biết đâu là file Data của phần mềm đang chạy?</a></li>
</ul>
<a name="C1"><h4>Tôi không biết đâu là file chương trình?</h4></a>
<div style="text-align: right;"><a href="#"><i>(Về đầu trang)</i></a></div>
Các phiên bản phần mềm LaborMan – Quản lý XKLĐ đều có 2 file. Một file chứa dữ liệu và một file chứa chương trình. Khi làm việc, các file chứa chương trình đều móc tới file chứa dữ liệu để: hoặc lấy dữ liệu cũ ra xem – xóa – sửa, hoặc cập nhật dữ liệu mới vào...<br />
<br />
File chứa dữ liệu dùng chung cho mọi người, còn file chương trình thì mỗi máy tính trong mạng chạy một file riêng.<br />
<br />
File chương trình thường có tên file có bao hàm chữ LaborMan và có đuôi là .mde. Ví dụ: VTR-LaborManTW.mde.<br />
<br />
File dữ liệu thường có tên file có bao hàm chữ Data và có đuôi là .mde. Ví dụ: VTR-DataTW.mde.<br />
<br />
<b><i>Hỏi:</i></b> Hàng ngày, do đã có sẵn nên tôi thường kích đúp chuột trái vào một Shortcut trên màn hình (biểu tượng trên màn hình Desktop) để chạy chương trình Quản lý XKLĐ, nay có trục trặc, tôi không biết thực chất cái file chương trình đó là file nào trên ổ cứng của tôi?<br />
<br />
<b><i>Trả lời:</i></b> Đơn giản, bạn hãy kích chuột phải vào cái Shortcut mà hàng ngày bạn hay dùng rồi chọn Properties để xem các thông số của Shortcut đó. Trong đó có tên file và đường dẫn tới nó.<br />
<br />
Hình 1a. minh họa khi kích chuột phải vào Shortcut để gọi Properties, Hình 1b. minh họa các thông số của Shortcut:
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpeJr229K6-cuGctieVs3nNHfIasMkpCdCrAawicTk6-KR2t_2_b_llA26p8qVz0sYYQNQSZfNsjV0r7-XFa2MXFBJZt_cyRfDVHDyo7DSPJevRqu4CyXXh4gduSyzmaeV_1jeCbrEkEE/s1600/Kich+chuot+chon+properties.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Bấm chuột phải để gọi Properties của Shortcut" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpeJr229K6-cuGctieVs3nNHfIasMkpCdCrAawicTk6-KR2t_2_b_llA26p8qVz0sYYQNQSZfNsjV0r7-XFa2MXFBJZt_cyRfDVHDyo7DSPJevRqu4CyXXh4gduSyzmaeV_1jeCbrEkEE/s400/Kich+chuot+chon+properties.jpg" title="Gọi Properties của Shortcut" width="500" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Hình 1a.<br />
Kích chuột phải vào Shortcut rồi chọn Properties.
</td></tr>
</tbody></table>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjE3cW5spkhtPMFdSknEquEfaBym4nm0iwnsaoQEspQfbB9X0lGN1t2z0PJPAR49lc-8CXyCoJpjR1OyBHmlkUBA-JKOXIzT-90xr-qPzt1Exfy3s5APwJP43FTC3XhyQaWjOxub7QAN3o/s1600/Properties+cua+Shortcut.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Properties của Shortcut dùng cho LaborMan" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjE3cW5spkhtPMFdSknEquEfaBym4nm0iwnsaoQEspQfbB9X0lGN1t2z0PJPAR49lc-8CXyCoJpjR1OyBHmlkUBA-JKOXIzT-90xr-qPzt1Exfy3s5APwJP43FTC3XhyQaWjOxub7QAN3o/s400/Properties+cua+Shortcut.jpg" title="Properties của Shortcut dùng cho LaborMan" width="500" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Hình 1b.<br />
Thông số có tên là Target của Shortcut cho thấy<br />
tên file và đường dẫn tới file
</td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: justify;">Hoặc đơn giản hơn nữa là bạn chỉ cần đứng con trỏ vào Shortcut đó, bạn sẽ thấy hiện thông số cơ bản như ví dụ được minh họa tại hình 1c.</div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjG6FRtewDhKRLdHR-leW6Pyyxu5y4IRgyx1JPEU_XWMDxd48MVbpdd0vrg46ZycWvK0dqqwwhptX-dz47y9-xRy9Bjyr2OrjjgqKeeZvRRd1nSu0LeLWUhSY9p55SoIGybO6gku3AK4mc/s1600/Thong+so+co+ban+cua+shortcut.jpg" imageanchor="1" style="margin-left:1em; margin-right:1em"><img alt="Properties của Shortcut dùng cho LaborMan" border="0" width="500" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjG6FRtewDhKRLdHR-leW6Pyyxu5y4IRgyx1JPEU_XWMDxd48MVbpdd0vrg46ZycWvK0dqqwwhptX-dz47y9-xRy9Bjyr2OrjjgqKeeZvRRd1nSu0LeLWUhSY9p55SoIGybO6gku3AK4mc/s400/Thong+so+co+ban+cua+shortcut.jpg" title="Properties của Shortcut dùng cho LaborMan"/></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Hình 1c.<br />
Cách đơn giản để biết được rằng thực chất Shortcut này<br />
trỏ đến file có tên là: VTR-LaborManTW.mde<br />
và được chứa tại Folder: D:\asShVTR-Tan.
</td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: justify;">Tóm lại, nhờ cách lấy thông số của Shortcut mà ta có thể biết được chính xác tên file, đường dẫn tới file trên ổ cứng. Sau đó thông qua MyComputer ta có thể tìm đến file để copy hoặc làm gì đó với file.<br />
<br />
Đây là cách tìm file hay dùng bởi nhiều khi với cùng 1 tên file như nhau, nhưng ta để ở nhiều nơi trên ổ cứng và thực chất ta không biết là file nào mới là file chính thức ta đang chạy nó hàng ngày.</div>
<a name="C2"><h4>Tôi không biết đâu là file Data của phần mềm đang chạy?</h4></a>
<div style="text-align: right;"><a href="#"><i>(Về đầu trang)</i></a></div>
<div style="text-align: justify;">Các phiên bản phần mềm LaborMan – Quản lý XKLĐ đều có 2 file. Một file chứa dữ liệu và một file chứa chương trình. Khi làm việc, các file chứa chương trình đều móc tới file chứa dữ liệu để: hoặc lấy dữ liệu cũ ra xem – xóa – sửa, hoặc cập nhật dữ liệu mới vào...<br />
<br />
File chứa dữ liệu dùng chung cho mọi người, còn file chương trình thì mỗi máy tính trong mạng chạy một file riêng.<br />
<br />
File chương trình thường có tên file có bao hàm chữ LaborMan và có đuôi là .mde. Ví dụ: VTR-LaborManTW.mde.<br />
<br />
File dữ liệu thường có tên file có bao hàm chữ Data và có đuôi là .mde. Ví dụ: VTR-DataTW.mde.<br />
<br />
<b><i>Hỏi:</i></b> Tôi được nhắc nhở là phải thường xuyên Backup dữ liệu phòng khi có vấn đề. Tôi đã được hướng dẫn cách làm nhưng lại không biết chắc chắn đâu là file dữ liệu cần phải làm Backup?<br />
<br />
<b><i>Trả lời:</i></b> Nếu bạn đang chạy file chương trình thì bạn có thể thấy ngay rằng hiện bạn đang kết nối với file dữ liệu nào bằng cách nhìn vào form chính như hướng dẫn tại Hình 2a.<br /></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhecWhaDrncd6yiVzpL2gF-YEStD3CNnWFC8pRvjMqMDzu-8hyphenhyphenxY_YqSlMrNdyCAChyphenhyphenLCH6F5XHEIq7sM4ApIw8AfRIWWxFw-82C56LOXp1CldqVMF2n66WtA_9_UHmPXtbY0fdf_t0HWA/s1600/Ten+file+du+lieu.jpg" imageanchor="1" style="margin-left:1em; margin-right:1em"><img alt="Properties của Shortcut dùng cho LaborMan" border="0" width="500" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhecWhaDrncd6yiVzpL2gF-YEStD3CNnWFC8pRvjMqMDzu-8hyphenhyphenxY_YqSlMrNdyCAChyphenhyphenLCH6F5XHEIq7sM4ApIw8AfRIWWxFw-82C56LOXp1CldqVMF2n66WtA_9_UHmPXtbY0fdf_t0HWA/s1600/Ten+file+du+lieu.jpg" title="Properties của Shortcut dùng cho LaborMan"/></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Hình 2a.<br />
Tên file và đường dẫn tới file dữ liệu mà Chương trình<br />
đang kết nối làm việc hàng ngày.
</td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: justify;"><b>Lưu ý:</b> <i>Tên và đường dẫn trong Hình minh họa 2a. chỉ là ví dụ. Tên chính thức phải được lấy ngay trên màn hình của bạn.</i></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2514803839662597747.post-76904389500498812802012-12-19T21:20:00.002-08:002012-12-20T01:30:08.464-08:00Có gì mới tại phiên bản ComMan 20.12.2012<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Phiên bản 03.12.2012 được đánh dấu bởi việc hoàn thành và đi
vào sử dụng của Module quản lý Tài sản cố định. Phiên bản 20.12.2012 hoàn thiện
lại một số tính toán cũng như bổ sung thêm chức năng mới liên quan tới việc tổng
hợp kèm phân loại kho hàng.</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Phần viết sau đây giới thiệu các sửa đổi và hướng dẫn sử
dụng các chức năng mới.</div>
<h3>1. Loại bỏ các Mặt hàng có Loại hàng là Tài sản ra khỏi Tổng hợp Kho hàng:</h3>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Với việc Module quản lý Tài sản cố định được hoàn thiện và đưa vào sử dụng, các Tài sản (bao gồm Tài sản cố định, Dụng cụ, Công cụ làm việc) được quản lý và tính giá trị theo chế độ khấu hao riêng. Các tài sản này, trước đây đều được quản lý trong kho hàng và được tính toán trong tổng hợp kho hàng, nay cần phải loại bỏ.</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Căn cứ vào quy định đánh mã Tài sản cố định là TS, dụng cụ là DC, ComMan sẽ loại trừ theo cách không thống kê các Mặt hàng có Mã Loại như trên vào trong bảng kê cũng như không cộng tiền hàng vào con số tổng giá trị kho hàng...</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Như vậy, cụ thể hơn, khi nhấn nút TỔNG HỢP KHO</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqN_mQz0StX_wUheRC1DgHQYnbotEoIjKXSC55yJvgbi2uOP8KlfJHD34oMfoHc3X9CrU2iCeEAqaoUxa00G7xvz5QYm3XQrlCrdsi4T-GT_a2BjGgCGGWbCFnbmeNLk7EJ9Kb4WJKdxo/s1600/TongHopKhoHang.jpg" imageanchor="1" style="margin-left:1em; margin-right:1em"><img border="0" alt="Chuc nang Tong hop Kho hang" title="ComMan: Phan mem quan trị doanh nghiep ERP" height="201" width="371" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqN_mQz0StX_wUheRC1DgHQYnbotEoIjKXSC55yJvgbi2uOP8KlfJHD34oMfoHc3X9CrU2iCeEAqaoUxa00G7xvz5QYm3XQrlCrdsi4T-GT_a2BjGgCGGWbCFnbmeNLk7EJ9Kb4WJKdxo/s400/TongHopKhoHang.jpg" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Hoặc sử dụng các Menu 3F và 3K</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjeDDCa_iCDuhD5W5ZxjZvEigaIG5GfaD1V4lg32yfIF133LEyvk7IU3xMC9tl7L6Auwe27_seZVa775a3_x1e6zo2tbyYgIhjrySnGPRthRCZfmqEzCvZIC8kORntO-Y6-t1HgfeqJceg/s1600/TongHopKhoHangMenu.jpg" imageanchor="1" style="margin-left:1em; margin-right:1em"><img border="0" alt="Chuc nang Tong hop Kho hang" title="ComMan: Phan mem quan trị doanh nghiep ERP" height="366" width="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjeDDCa_iCDuhD5W5ZxjZvEigaIG5GfaD1V4lg32yfIF133LEyvk7IU3xMC9tl7L6Auwe27_seZVa775a3_x1e6zo2tbyYgIhjrySnGPRthRCZfmqEzCvZIC8kORntO-Y6-t1HgfeqJceg/s400/TongHopKhoHangMenu.jpg" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">đều không có giá trị của Tài sản được thống kê và tính toán.</div>
<h3>2. Thêm quyền để khống chế và cho phép user được thay đổi Người nhập, Người xuất, Người thu, Người chi trong các phát sinh Kế toán đã xác nhận.</h3>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Quy trình cập nhật các phát sinh Nhập – Xuất, Thu – Chi hiện đang thực hiện qua 2 khâu.</div>
<ul>
<li>Khâu thứ nhất: khai báo cập nhật phát sinh chờ thường do các đối tượng kinh doanh hoặc nhân viên trong công ty thực hiện.</li>
<li>Khâu thứ 2 kế toán được giao quyền sẽ kiểm tra lại các dữ liệu đã khai báo, xác lập các Tài khoản (định khoản) và bổ sung các thông số về hóa đơn VAT... rồi thực hiện việc xác nhận.</li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Các phát sinh đã được xác nhận thông qua các quyền: 3C, 3D, 3E với Nhập Xuất và 4C, 4D, 4E với Thu Chi cho phép người dùng được phép thống kê và sửa lại một vài thông số.</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Các thông số được sửa trước đây chỉ là các thông số về Tài khoản và số hóa đơn VAT. Nay bổ sung thêm quyền 3R đối với Nhập – Xuất và 4M với Thu – Chi để xác lập quyền được thay đổi Người nhập, Người xuất và Người Thu, Người chi.</div>
<h4>Lưu ý:</h4>
<ul>
<li>Tất nhiên, 3R và 4M là quyền sửa nhưng phải đi kèm với quyền xem 3C, 3D... 4C, 4D... mới sửa được.</li>
<li>Quyền 3R và 4M không có ký hiệu ** nên chỉ cần đánh dấu vào bên xem là đủ.</li>
</ul>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpDzwqNv6eQLHtxLgnJBoWtY3qjWbtoRCH9NVhVdCFgOvTX-7UeCuUEqCdpo-xs2w-b-JHc0ijlslmxrTF99moZeBUjAyB1a7Kq2izSWxBjq5EpmrZan2EsXL4irt0ZsEHwHyWcet53r4/s1600/QuyenSuaNguoi.jpg" imageanchor="1" style="margin-left:1em; margin-right:1em"><img border="0" alt="Chuc nang sua phat sinh Nhap Xuat Thu Chi" title="ComMan: Phan mem quan trị doanh nghiep ERP" height="400" width="312" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpDzwqNv6eQLHtxLgnJBoWtY3qjWbtoRCH9NVhVdCFgOvTX-7UeCuUEqCdpo-xs2w-b-JHc0ijlslmxrTF99moZeBUjAyB1a7Kq2izSWxBjq5EpmrZan2EsXL4irt0ZsEHwHyWcet53r4/s400/QuyenSuaNguoi.jpg" /></a></div>
<h3>3. Chức năng Tổng hợp kèm Phân loại Kho hàng</h3>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Các chức năng tổng hợp kho đã có của ComMan (Menu: 3F, 3K) cho kết quả tổng hợp là giá trị hàng tồn kho tại thời điểm tự chọn. Tuy nhiên, con số tổng hợp này chưa chỉ rõ bao nhiêu là hàng tồn lâu không bán được, hoặc bao nhiêu là hàng luân chuyển bình thường...</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Chức năng 6J. Tổng hợp kèm Phân loại Kho hàng được phát triển thêm nhằm hỗ trợ cho việc phân loại dựa trên số tháng gần nhất không có phát sinh của từng Mặt hàng. Theo đó, kho hàng sẽ được phân thành 4 loại sau:</div>
<ul>
<li>Loại 1: Hàng luân chuyển bình thường là hàng có phát sinh gần nhất trong khoảng 3 tháng nay.</li>
<li>Loại 2: Hàng luân chuyển chậm là hàng có phát sinh gần nhất trong vòng 3 đến 6 tháng.</li>
<li>Loại 3: Hàng khó bán là hàng có phát sinh gần nhất trong khoảng 6 đến 12 tháng.</li>
<li>Loại 4: Hàng tồn lưu cữu là hàng có phát sinh gần nhất từ 12 tháng trở lên.</li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Từ việc tổng hợp theo phân loại trên người sử dụng có thể biết được rõ hơn tình hình hàng tồn kho và có những quyết định xác đáng cho kế hoạch kinh doanh của mình.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOkoRFXfQtf4KcOvvCSi6oN54p8r3jPt11NyhZHt3IrM89Uj9G3T_8R5dZO2m99xfJKmmk5X5KtqR6jlUNFzKmAxV9zyXFby_Hd2RmYOJK9tITBgaL-qwOmsIhC4jvR5gVKDAj3c1jvaQ/s1600/TongHopPhanLoaiKho.jpg" imageanchor="1" style="margin-left:1em; margin-right:1em"><img border="0" alt="Tong hop kem Phan loai Kho hang" title="ComMan: Phan mem quan trị doanh nghiep ERP" height="254" width="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOkoRFXfQtf4KcOvvCSi6oN54p8r3jPt11NyhZHt3IrM89Uj9G3T_8R5dZO2m99xfJKmmk5X5KtqR6jlUNFzKmAxV9zyXFby_Hd2RmYOJK9tITBgaL-qwOmsIhC4jvR5gVKDAj3c1jvaQ/s400/TongHopPhanLoaiKho.jpg" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Bản in tổng hợp kèm phân loại:
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuH2A5aXOWxOmAOkWIcJUkBTH9DMZb9Z6akjJTB5AlBWMWtGRCvuvJg7M0YE4oSwNtbzD_PbxHYiT9dbDiw8qb6VTQR9d2Sf0F0kgTQuGM8Ms0DT6bx__tnOYmwZJxm1ZwSsXCfuol3hM/s1600/TongHopPhanLoaiKhoReport.jpg" imageanchor="1" style="margin-left:1em; margin-right:1em"><img border="0" alt="Ban in Tong hop kem Phan loai Kho hang" title="ComMan: Phan mem quan trị doanh nghiep ERP" height="333" width="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuH2A5aXOWxOmAOkWIcJUkBTH9DMZb9Z6akjJTB5AlBWMWtGRCvuvJg7M0YE4oSwNtbzD_PbxHYiT9dbDiw8qb6VTQR9d2Sf0F0kgTQuGM8Ms0DT6bx__tnOYmwZJxm1ZwSsXCfuol3hM/s400/TongHopPhanLoaiKhoReport.jpg" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Lưu ý rằng, các con số 3, 6, 12 tháng là con số mặc định và hoàn toàn có thể thay đổi tùy biến theo ý người sử dụng. Ví dụ: theo ý của người dùng thì hàng tồn lâu quá 24 tháng không có phát sinh mới xem là hàng lưu cữu chẳng hạn thì chỉ cần thay con số rồi nhấn tổng hợp lại là được.</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Một tùy biến thứ hai là khả năng thay đổi phân loại của từng mặt hàng sau khi đã nhấn tổng hợp. Theo đó, người dùng có thể căn cứ vào thực tế mà thay đổi phân loại của từng mặt hàng. Sau mỗi thay đổi (Ví dụ: từ loại 4 sang loại 1 chẳng hạn) con số tổng hợp sẽ thay đổi theo ngay sau khi nhấn phím Enter.</div>
<h4>Về quyền:</h4>
<ul>
<li>Người có quyền xem 6J sẽ được khởi động Form Tổng hợp, thay đổi số tháng cho phân loại, nhấn nút Tổng hợp và in kết quả tổng hợp.</li>
<li>Người có quyền sửa thì ngoài các quyền trên còn được phép thay đổi xếp loại của từng mặt hàng khác đi so với phân loại tính ra từ số tháng không có phát sinh.</li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Một lưu ý cuối cùng rằng chức năng tổng hợp kèm phân loại kho hàng này chỉ thực hiện cho từng kho hàng một chứ không làm chung cho tất cả các kho hàng. Giá trị của từng mặt hàng là giá bình quân gia quyền của từng mặt hàng.</div>
<br />
<hr>
<br />
<div style="text-align: center;">
<script type="text/javascript"><!--
google_ad_client = "ca-pub-3452025127189338";
/* 336x280 chữ nhật lớn văn bản */
google_ad_slot = "2348772317";
google_ad_width = 336;
google_ad_height = 280;
//-->
</script>
<script type="text/javascript"
src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js">
</script></div><br />
<hr>Unknownnoreply@blogger.com0